“清风长宁医廉体”廉洁文化项目优秀实践成果

      为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实《长宁区关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》，不断提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效。长宁区卫生健康系统开展“清风长宁医廉体”廉洁文化项目建设阶段性总结，提炼出一批优秀实践成果，有效推动了系统党员、干部在推进党风廉政建设和反腐败斗争过程中作表率、当先锋、走在前。

倡廉于有行 润廉于无声

中共上海市长宁区精神卫生中心总支部委员会

      以制度固廉，压实廉政责任。院党总支深入推进党风廉政建设责任制落实，明确党政齐抓共管，部门各负其责的机制。完善党风廉政建设责任制领导小组职能，落实区委“四责协同”机制三清单工作。修订完善了《药品临时采购制度》、《礼品礼金管理制度》，《公章使用管理制度》、《财务凭证归档流程》以及“三重一大”制度实施细则，不断健全各项规章制度，严格职责权限，合理分解权力，形成科学的权力结构和运行机制。

      以教育引廉，筑牢思想防线。医院坚持常态化开展医德医风廉洁教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，构筑起“不想腐”的思想防线。充分利用办公会、院周会、三会一课等各种场合，组织党员干部学习党章党规、观看党风廉政警示教育片、实地学习参观等。抓牢重点部门关键岗位人员，签订廉洁承诺书，定期开展岗位风险点排查，上好岗前第一课，开展节前提醒，引导全院干部职工增强知廉、学廉、守廉的思想自觉。

      以文化润廉，弘扬清风正气。充分利用微信公众号、滚动显示屏、党风廉政建设宣传栏等多个平台将廉洁文化传播到医院的每个角落。不断拓展廉洁文化传播载体，将廉洁元素纳入作品征集、征文征稿和竞赛活动中，开展廉洁文化作品征集活动，全员纪法测试网上竞赛以及优秀医师、最美护士、最美退役军人等评选活动。开展以“树清风 润廉心”为主题的廉洁自律心理处方创作及征集活动，最终获评的管理组5条和临床组5条。