习近平总书记历来高度重视对年轻干部的培养选拔,早在1990年3月任福建宁德地委书记时,他就撰文提醒年轻干部在成长过程中特别要注意四忌,一忌急于求成、二忌自以为是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低。自2019年3月以来,总书记更是多次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式并亲授“开学第一课”,系统阐明干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径,为加强新时代干部队伍建设提供了根本遵循。当前,仍有少数年轻干部工作不主动、不担当、不作为的现象让人十分担忧,主要表现在思想上“佛系”,精神萎靡、缺乏斗志、不思进取、安于现状;工作中“躺平”,一线岗位、二线心态,在岗不在位、出工不出力、遇事绕道走;作风上“油滑”,口头表态甚是坚决,落实行动大打折扣,当“不粘锅”,擅长“接、化、发”,大事化小,小事化无。这些现象背后,都是初心的偏离、人生的偏向、自我的迷失,究其原因,是因为这些干部患了不想吃苦的“懒惰病”“安逸病”和“投机病”。懒惰出不了成绩,安逸成不了事业,投机不属于青年。作为党的事业接班人和主力军,身处百年未有之大变局,年轻干部不仅要自觉远离“舒适区”,而且还要“自找苦吃”,以苦为乐、苦心孤诣、苦练本领,在急难险重一线大施拳脚,让青春在党和国家事业的火热实践中绽放绚丽色彩。
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本文标题:在青年干部座谈会上的讲话
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