目录
1．扎实践行“锐意进取开拓创新”工作理念为公司改革发展贡献积极力量
2．践行公司理念心得体会
3．践行锐意进取开拓创新理念
4．持锐意进取心攀开拓创新峰
5．锐意进取开拓创新
6．锐意进取开拓创新
7．践行锐意进取开拓创新
8．在锐意进取开拓创新中担当作为
扎实践行“锐意进取开拓创新”工作理念为公司改革发展贡献积极力量
根据公司各项会议精神，遵循公司领导的整体部署，入职以来，积极践行公司“锐意进取，开拓创新”工作理念，坚持学思践悟，坚持从实践到认识再到实践的学习工作闭环，坚持跟领导学，向同事学，从实践中学，对公司的要求，对工作的理解取得了较好的成效，工作的本领也得到了较好的锤炼，工作以来的体会主要有以下几个方面：
一、广学习，深钻研，在履职尽责中打牢基础
“不谋万事者，不足谋一事；不谋全局者，不足谋一域”，我所在的招商营运工作，从某种程度上说，工作立足点的高低，直接关系到项目租户的层次水平，直接关系到项目后期的各项效益，这就要求我们必须具有高度的使命感和紧迫感，不断加强招商营运知识学习，夯实业务功底。一是钻研业务知识。招商营运的业务工作具有很强的深度性和专业性，一方面要求我把自身业务知识掌握牢、特点规律研究透、政策程序熟，努力成为项目政策程序的活字典。同时，还要紧跟商业圈内的形势任务发展变化，不断加强新主流品牌知识的学习，努力使招商的品牌定位符合项目定位及周围顾客群体的实际消费层次及习惯。二是钻研招商营运知识。进一步学习和研究招商营运相关知识，及时掌握主流商业体及潮流品牌的最新发展变化情况，及时掌握品牌方等方面提出需求的处理技巧，增强招商营运工作的针对性、及时性和实效性。三是钻研更深层的专业知识。现在重大的商业综合体都是跨领域跨业态的综合性项目，科技含量非常高，我一方面努力把本地及xx地域内的各主要项目材料学习深、研究透，另一方面通过多种渠道，及时跟踪全国商业体的前沿动态，力争对新知识和新模式多学一点学深一点，在学习中不断提高，在学习中不断完善。
二、讲守正，谋创新，在攻坚克难中展现价值
经过近期各位领导及同事们的努力，项目的各项业务工作都有了较大进步，特别是我所在的招商营运部门工作，健全各部门制度、规范各项审批程序、推动项目招商进度等方面取得了实质性进展，但由于租户对商业综合体模式的认知、所经营的业态及店铺规模不一等方面原因，统筹协调难度大，一些工作还面临着不少矛盾和问题，亟需我结合实际摆脱思维定式，突破陈规束缚，创新工作方法，以更新的思路、更高的标准、更大的干劲推动工作深入发展。一是切实搞清楚环节。招商营运工作看似简单，实际是一项相当复杂的系统工程，品牌定位考量及合同审批工作，从分公司领导到总部公司，经过各级部门的层层审核把关，需要各级业务部门领导的共同参与，如果不把整个招商营运工作的过程理清楚、把规律研究透，工作就会处于被动、陷入忙乱。基于这些考虑，我对招商营运工作等业务工作流程进行系统梳理，详细制定每天的工作计划，切实弄清楚该项目的基础知识、招商流程、费用计算、合同签订等各项工作环节，提前筹划、周密准备，确保在商户筹备前期的工作中，忙而不乱。二是切实把握住关键节点。管理学中有个著名的“二八定律”，就是面对十件事，解决其中最重要的两件事情，往往会收到80％的效果。对于招商营运工作而言，这20％的事情就是项目定位拟定、品牌遴选、招商洽谈等关键环节。指标拟定得合不合理，决定了项目的招商进度及后期营运工作的各项效益；品牌遴选得科不科学，决定了项目总体定位的高低；市场反馈的效果如何，决定了项目的经济效益。工作中，我一直高度关注和竭力做好这些关键环节，严格按照公司的各项规定和标准程序实施，坚持做到步骤不减、标准不降。三是切实处理好细节。细节决定成败，这句话对于招商营运工作来说，是非常恰如其分的。每次品牌洽谈中，都有很多涉及项目的租金定位、图纸及项目的各项核心机密文件，为确保不发生项目资料和各洽谈品牌的商务条件失泄密，我在招商营运工作时都会把各个细节检查到位，无论是与各招商品牌方的洽谈中，还在资料发送环节，我都会认真关注每一个细节、考虑到每一种可能、防患于未然。
三、抓统筹，促协同，在团结协作中形成合力
招商营运工作体系非常繁杂，既要招商工作与品牌方负责人打交道；还需在装修期，直接和装修一线施工方打交道；工作性质既有系统谋划，又有很多具体细节，需要与各方面搞好协调。下一步，我将进一步加强对协调这门学问和艺术的研究，逐步构建协作机制和拓宽协作渠道，着重做好三个层面的协调配合，包括与品牌方的协作，与品牌装修施工方的协作，与其他部门的协作，努力把三个层面的“协作圈”建立起来，形成强大工作合力，推动招商营运工作又好又快发展。
“士不可不弘毅”，公司为我提供了展现自我，发挥价值的舞台。我将本着对行业的坚守，对事业的热爱，对公司的崇敬，在领导的坚强领导下，在同事的通力配合下，“积小流、方成大势”，在公司改革发展创新的波澜征程中实现自我能力的飞跃。
践行公司理念心得体会
2022年是公司开启高质量发展新征程的重要一年，公司确定了“xx科技产业新城建设和乡村振兴的主力军”发展定位和“2022年资产规模突破100亿元，营业收入突破10亿元，信用评级达AA标准”的工作目标，明晰了组织架构、管理模式、六项重点工作、66项工作任务，加强对工作主线、工作作风、工作要求等方面的宣传教育，重要的是确定了“锐意进取、开拓创新”的公司理念。公司的快速发展条件和路径均已具备，下一步我们全体xx人必以“功成不必在我，功成必定有我”的境界和担当，践行公司理念，全力推动全年工作目标实现。现将个人如何践行“锐意进取，开拓创新”公司理念心得浅谈如下：
一、加深“锐意进取，开拓创新”的理解
锐意进取，是要意志坚定的进取向上，有所作为。锐意进取是典型的时代精神，也是我们全公司应该身体力行的精神，认准目标，加强自我约束，培养坚定意志，坚决的追求上进，以目标为导向追求目标完成，力图有所作为，有大作为。
开拓创新，是要不断突破常规，实现社会价值和人生价值。开拓创新是进步的灵魂，是持续发展的不竭动力，没有开拓创新的意识、思路、办法和工作，是实现不了事业的腾飞的。不断突破常规、敢为人先、求新求异，为大目标想尽一切办法，最终一定是可以实现社会价值和人生价值的。
二、工作中如何践行“锐意进取，开拓创新”理念
一是提高自己的综合素质，端正工作态度，不断进取向上。以自身工作职责为抓手，深刻理解行政管理部办文、办会、办事、督查四方面工作的重要性，以负责任的态度，事无巨细的考虑各项工作，锻炼自己坚定的意志，不消极不拖沓，充满激情。坚持目标导向，尽职尽责地做好每件事情并不断进取向上，把工作做到精益求精，成为公司发展中不可或缺的重要一环；面对困难任务，团结周围同事，攻坚克难一起完成任务，实现大有作为；督查督办严格落实，确保公司各项工作落实情况、存在问题及时反馈至领导，共同高效解决。二是加强开拓创新意识，实现价值。面对工作，不能一直墨守成规，以不断的突破常规，敢为人先找到工作开展的更好办法。针对业务工作，首先勤于学习，向理论学习、向实践学习，要理论联系实际，学以致用；敢闯新路，勇于探索。一切从实际出发，科学设计创新办法，减少工作失误。比如督查督办可以一个督察模式进行所有问题的督查，但要结合实际充分考虑不同的因素，减少重复的工作量，与时俱进，解放思想，顺应当前潮流，不惧失败，善于从失败中总结提炼。通过不断的开拓创新，找到行政管理部高效科学的工作办法，促使公司做大做强，为xx科技产业新城建设多做贡献，实现个人的社会价值和人生价值。
新的一年，让我们一同践行“锐意进取、开拓创新”的公司理念，以坚定的意志进取向上，以不断突破常规保证工作高效完成，共同在公司高质量发展新征程中有所作为，实现社会价值和人生价值。
