2024年女职工权益保障法律法规知识竞赛试题库及答案（共168题）

A．15天B30天0无

(B)

A．4：10B、6：8 05：8 D．5：10

（0

头B:书面c．正式

1．以下哪种情况才算晚婚假？(A)

A.男满25周岁女满23周岁初婚男满2彐周女满25周岁初婚 0男满22周女满20周岁初婚

2．请问，在丧假中，假如兄弟姐妹去世，可以申请休（0天带薪假？

3．请问1年< ×（年资）<10年，有（0天年休假？

A.无& 3天0 5天

4．打上班卡后，工作时间不胺时到岗或脱岗者15分钟× <1小时，作何处分？（0

A.纪小过一次B.纪大过一次0警告一次

5．连续旷工三日或三个月内累计旷工达四日及以上者，给予（0处分

A.纪小过一次B.纪大过一次0自离

6．首次调动要求在调出事业群工作年资（A，年及以上

A. 1年B. 2年0 3年

7．转正后员工需提前（0日书面提出离职申请。

A. 3天15天0 30天

8．集团可以招募未满16周岁的未成年工吗？(B）

A.六休一B，七休一0看情况随机变化

11．法定节假日若安排加班，单位必须按照日工资基数的（0支付加班费

A. 150％{ 1．5倍）2％{ 2倍，0 300％0倍，12．休息（周六、周日）安排员工工作可以首先安排补休，不能安排补休的，支付不低于工资的工资报酬

A. 150％{ 1．5倍）B. 200 { 2倍，0 300 3倍）

13．年休假包含周六、日吗？( B） A．包括B不包括

14．试用期员工是否必须购买社保？

A.是8．不是0看自己的意愿原创力文档

max.bookl 1 8 ℃om 15．婚假是否包含周六、日？ 预览与源文一下载高驚无水

A．包括B不包括

16．法定节假日加班{G的，可以安排正常工作日调休吗？）

A．可以B．不可以

17．周六日加班阝团的，可以安排正常工作日调休吗？(A)

A．可以B不可以

1&正常工作日加班{Gl）的，可以安排平时调休吗？（8）

A. 150% { 1．5倍）B. 200 { 2倍，0 300％阝倍）

21．将本人或他人厂牌等证件借与非本公司人员使用，在进门岗时被查获者，记(B)处分

A．警告一次B．记大过一次0开除

22．怀孕女职工在未满4个月流产的，集团可以给予(A)个薪假

23，女职工在吨乳期内可以安排加班吗？(B)

A．可以8不可以

24．哺乳期女工是否可以安排夜班？(B)

A．可以B不可以

25．国家法律规定，端午节法定节假日放假（）天？

A.3天1天 c 5天

26．如遇人身伤害，可以直接拨打（0（火警119，查号114容易与人身伤害混淆）A．119B．1140110

27．建立劳动关系之后，用人单位可以在多久与员工签订劳动合同？

一

29．员工通过伪造学历身份信息、健康状况等于单位签订劳动合同的，用人单位可以依法？CA)

A．直接解除合同B要求员工更正资料

● 赔偿员工损失D与员工续签合同

30．试用期满的员工提出辞职，需要提前多少大书面提出？(D)

A.7天B．10天q15天D30天

31．员工向单位提出辞职的，单位是否必须支付经济补偿金？(B)

A.是8否c．不确定

32．下列哪种合同不属于法定的合同种类？（0 A．固定期限劳动合同B无固定期限劳动合同

● 临时合同D以完成一定工作任务为期限的劳动合同

33．用人单位与员工签订三年期限的合同，试用期最长可以约定？(A)

A．6个月B.3个月c.2个月D.l个月

34．员工在试用期间，在哪些条件下单位不可以直接与员工解除合同？

（0

A．在试用期间被证明不符合录用条件的

B员工严重违反单位规章制度的

● 员工属相与单位主管犯冲的

● 因除名，辞退和辞职、离职发生的争议：

D．员工因刑事犯罪需要调解或处理的

37．休息日单位安排员工加班的，单位应该？(A)

A．首先安排员工补休B．按正常上班支付员工工资

o直接以双倍工资支付加班费D按三倍工资支付加班费

38．在部分公民放假节假日（妇女节/青年节）·员工上班的，是否必须支付加班费？(B)

A.是B否0不清楚

39．下列哪个节日不属于法定节假日？（0

 8春节c元宵节D清明节日

40．员工享受年休假，必须工作满多少年？(B)

A．0．5年B．1年01．5年D.2年

41．根据集团政策，员工在休病假期间，薪资按照多少严}卺拐文档

ma又．b00 1 8 ℃om

预与源一下载哥并

A．100％ B．80％070％ D．60％

A-3个月B．6个月09个月D 12个月

44．下列那种情形不属于工伤？(D)

A．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

B工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

c.在上下班途屮，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：

D．员工在工作上，因凵允纠纷而引发斗殴致人伤害的

45.工伤保险，是否需要员工缴纳？(A)

A．不需要B需要0不清楚

46．工伤保险，单位是否可以根据员工要求不交或少交？(A)

A．不可以B．可以0不清楚47．职工发生事故伤害，所在单位应该在多少天之内提出工伤认定申请？(B)

A．20天内曰0天内040天内D50天内

48．单位未在规定时间内申请工伤申请的，员工及近亲属等可在多长时间内提出工伤认定申请？(B)

A．半年内8．1年内c1．5年内D．2两年内

49．依据深圳目前政策，养老保险个人缴费比例为？0）

51．怀孕多久的孕妇不可以加班及上夜班？（0

 

 

 

A．三个月B五个月0七个月 52．富十康工会亡方网站是区冫

D．九个月

 

A.http://www.gh.foxconn.com

http://gh.efoxconn.com

0

http://gh.foxconn.com

53、富士康工会官方微信号是（D）

A. gong-hui B. gonghui2007 0 foxconn-gong-hui D gon hm2007

54．中国工会全国代表大会，每（D）年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集

A.— B.二C.E D.五

55、职工（B）人以上企业、事业单位工会设专职工会主席

A.一百B二百0五百以一千

56．工宀^ ^员在阳）人以下的基层工会应当召开会员大会

A、 二十8三十0五十D.一百

57．《中国工会章程》（修正案）于2毹8 /10/21在屮国工会第{次个国代表大会通过

A．十四B十五0十六D．十七

58．{ 0规定：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织

A、中国工会章程劳动法0工会法

A.— B.二0〕豳」D.五61．集体协商和签订集体合同双方主体的资格，程序，内容、形式等必须符合《c )和其它有关法律、法规的规定

A．工会法B冲国工会章程0劳动法

62．我国职业病防治方针是：预防为主、 A