XX始终聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,今年以来,带动公司各级工会扭住关键点、抓住结合点、找准切入点、把推着力点,不断推进产业工人队伍建设改革工作扩面提质增效。
习近平总书记强调:“要按照'政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护'的总体思路,创新体制、机制,提高产业工人素质,畅通发展通道,依法保障权益,造就一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的宏大产业工人队伍。”XX始终牢记习近平总书记的教导,深入推进党建带工建,着力增强职工理想信念教育和职业素养教育,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,搭建职工成长成才平台,提升产业工人技能素养,维护职工合法权益,关心关爱广大职工生活,深入推进新时代产业工人队伍建设。
一、强化政治引领引导产业工人听党话跟党走
XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强职工思想教育,深化党建带工建,强化党建引领,引导广大职工听党话、跟党走。
二、完善管理制度维护产业工人正当合法权益
XX坚持把企业高质量发展与职工权益维护相统一,通过健全管理制度、拓宽发展通道、落实权益保障,推进构建和谐劳动关系。1.XX制定《职工代表大会制度》《厂务公开管理制度》《职工技师工作站管理办法》《员工关怀管理办法》等X项制度,确保工会在党的领导下,依照宪法、法律和中国工会章程的规定,独立自主地开展活动,依法维护职工和工会组织的权益,使工会各项工作法治化、制度化、规范化。
2.围绕打造“技术型人才、管理型人才、复合型人才”三支人才队伍目标,优化产业工人培养选拔机制,通过全面梳理,将高学历、高职称、高技能的职工直接纳入人才库,广搭舞台、提供平台,为公司高质量发展提供人才储备;对原始学历、原有技能等基础不高的职工,优化以价值创造为引领的考核评价机制,通过采取送外交流学习、专业口交叉学习、自主学习等方式,帮助产业工人提升学历、职称申报、技能等级评定,确保产业工人留得住、育得好、快成长。
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本文标题:2024年在市推进产业工人队伍建设改革扩面提质增效工作会议上的交流发言
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