县人社局2024年工作计划

县人社局2024年工作计划

随着国家经济社会的快速发展和改革开放的不断深入，人社工作面临着前所未有的机遇和挑战。为了更好地适应新形势，满足人民群众日益增长的需求，我县人力资源和社会保障局特制定2024年工作计划。本计划旨在明确全年工作的总体思路、目标任务和具体举措，为县人社局的工作提供有力的指导和支撑。

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以人民为中心的发展思想，全面加强和改进人力资源和社会保障工作，为实现我县经济社会持续健康发展和社会大局稳定作出积极贡献。

二、目标任务

（一）就业创业工作。完成年度就业目标任务，确保城镇新增就业人数达到预定目标。加大对高校毕业生、农村转移劳动力、退役军人等重点群体的就业帮扶力度，提高就业质量和稳定性。深入推进创业带动就业，优化创业环境，激发创业活力，鼓励更多劳动者自主创业。

（二）人才队伍建设。加强高层次人才引进和培养，建立完善人才库，为县域经济社会发展提供强有力的人才支撑。深化职称制度改革，完善人才评价机制，激发人才创新创造活力。加强职业技能培训和鉴定工作，提高劳动者技能水平和职业素质。

（三）社会保障体系建设。完善社会保险制度，提高社会保险参保率和保障水平，确保各项社会保险待遇按时足额发放。加强社会保险基金监管，保障基金安全有效运行，防范化解社保领域重大风险。完善社会救助体系，提高救助标准和救助效率，切实保障困难群众基本生活。