经验交流：支部共建聚合力互助双赢促发展（2600字）
近年来，XX公司深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持共商、共融、共建、共创的理念，以党建互联为抓手，选取项目部党支部与销售公司党支部建立共建合作关系，形成以“组织一次学习研讨、开展一次联谊座谈、讲好一堂主题党课、开展一次红色实践、组织一次调研观摩、形成一套共建文化”为主体的共建模式，促进了企业之间、党员之间的交流，有效提升了党建工作质量，为分公司高质量发展注入了活力。
一、紧扣“联”字，组织学习教育提高政治素养
党的二十大报告指出，全面加强党的思想建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。项目部党支部与销售党支部以理论学习为先，打好以学铸魂“组合拳”。
强化学习研讨。双方党支部结对共建之始，正是党的二十大胜利召开之时。双方党支部紧扣主题，以学习研讨为纽带，以“铁人先锋”平台为载体，围绕党的二十大精神、党章、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等专题，组织学习研讨活动。联合组建“线上读书小组”，互相推荐看到的好文章，分享学习心得，营造了良好的学习氛围，同时提升了党员读书学习的兴趣。为提高学习效果，双方党员以“立足岗位、创造业绩、实现价值”为主题深入交流，党员结合实际工作谈感想、讲收获，把党的创新理论实实在在武装到基层、推进到现场、落实到岗位。
深化党性教育。共建期间，双方支部党员联合开展红色实践活动，走进辛亥革命纪念馆、中共五大会址等爱国主义教育基地，缅怀革命先烈的不朽功勋，感悟伟大建党精神。双方将联建活动与组织生活相结合，按期开展主题党日活动，强化党员组织纪律，增强党员党性意识，通过开展“优秀党员岗位讲述”“廉洁故事大家讲”等方式，充分发挥模范引领作用，厚植全面从严治党思想，进一步坚定党员理想信念、淬炼党性。
转化内生动力。为了增进石油企业上下游之间的相互了解、拓展视野、开阔思路，双方党支部通过制作宣传片、短视频、图文材料相互介绍业务特点，以“共听一堂课”“我是一名加油员”等活动，互相体验工作方式。在相互对比和实践中，体会不同岗位所面临的困难与压力，从而转化为内在动力，增强解决自身问题的决心和信心。
二、围绕“建”字，开展交流互鉴提高工作水平
