各位领导，同志们：
D的二十大以来，在新时代中国特色社会主义思想指引下，市直机关工委全面落实新时代D的建设总要求和“7.9”重要讲话精神，聚焦学习宣传贯彻D的二十大精神，开展“学思想强D性做表率”系列活动，以赛促学、以学铸魂，营造了比学赶超的浓厚氛围，夯实了机关D员的理论根基，有力促进了学思用贯通、知信行统一。聚焦“三表率一模范”机关创建，持续开展政治机关意识教育，严格落实意识形态工作责任制，严肃政治纪律和政治规矩，在市直单位培树典型，推动模范机关创建走深走实。聚焦问题整改分片联点开展经常性调研指导督查，抓好整建提质专项行动，督促各单位做好巡视整改和机关D建调研问题整改“后半篇”文章。聚焦能力素质提升加强D务干部队伍建设，与市委组织部联合出台《加强市直机关D务工作人员队伍建设十条措施（试行）》，优化机关D务干部“育选管用”全过程，培养“政治上的明白人、D建工作的内行人、干部职工的贴心人”。当前，第二轮主题教育在市直单位全面展开，市直机关工委作为市委工作机关，主抓机关D的建设，理应在学习上、组织上、实践上走在前、做表率。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
学思想，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上走在前。政治上坚定不移忠诚核心。维护D中央权威和集中统一领导，是D的政治建设的首要任务。维护D中央权威和集中统一领导，首先要坚决维护D中央的核心、全D的核心地位，这是最大的政治、最大的大局。要在市直单位严格落实“第一议题”制度，以多形式、分层次、全覆盖的学习培训，推动D员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，持续锤炼D性，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大力量。思想上坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。结合巩固拓展D史学习教育成果，推动广大D员干部深学笃行新时代中国特色社会主义思想。在工作调研中对D组（D委）书记、D组织书记开展面对面访谈，充分了解各单位开展政治思想建设、理论学习、谈心谈话等工作的情况。行动上自觉同重要指示精神对标对表。坚决将“两个维护”体现在贯彻落实重要讲话重要指示要求和D中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在D员、干部的日常言行上。要组织D员干部反复学习、持续重温关于机关D的建设的重要讲话和一系列重要指示要求，做到每一个领域、每一个方面工作都自觉主动对标对表，确保执行不偏向、不变通、不走样。
强D性，在践行时代使命、勇于自我革命上作表率。市直机关是贯彻落实中央、省委、市委决策部署的“第一方阵”，是全面优化政务环境、树立优良作风的“第一窗口”，对其他领域D的建设具有“风向标”作用。我们要永葆自我革命精神，坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治D向基层延伸，巩固发展基层良好的政治生态。落实主体责任。督促市直单位D组（D委）坚决担负起机关D建主体责任，层层传导责任压力。D组（D委）书记要对机关D建主体责任知责于心、担责于身、履责于行，亲自研究谋划、安排部署。领导班子其他成员要认真落实“一岗双责”要求。领导干部要带头落实D支部工作联系点制度，定期下到基层、下到支部调研解决实际问题。加强教育监管。D支部担负着直接教育D员、管理D员、监督D员的职责，要着力做好教育管理监督工作，深化D性D风D纪教育，严肃认真开展组织生活，引导D员干部讲政治、守规矩，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。落实好“四必谈”制度，对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒，让D员干部尽量不犯错、少犯错，更不要犯大错。全面优化作风。持续抓好清廉机关建设，教育引导D员干部树立和践行正确政绩观，发挥机关基层D组织“管到人头”的优势，广泛开展纪律作风教育，以用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态为重要抓手，严格D员日常监督，营造良好政治生态。
重实践，在贯彻落实市委部署、增强基层D组织执行力上求实效。D组织的领导力、组织力，最终要靠执行力来体现。今年是我市的执行力提升年，基层D组织处在D组织体系的“神经末梢”，是贯彻落实的“最后一米”，贯彻落实市委部署，增强基层D组织执行力是关键。抓好制度落实。要以《中国共产DD和国家机关基层组织条例》、《中国共产D支部工作条例》（试行）、《关于加强和改进新时代全省机关D的建设的实施意见》等法规文件为遵循，严格执行D的各项规章制度，持续用力落实机关D建8个责任清单，把机关D建各项任务抓具体、抓深入。抓好融合推进。D组（D委）谋划重点任务注重突出D建引领作用、部署D建工作注重强化服务保障中心工作，实现D建与业务融合推进。在组织体系上，坚持把D的政治优势和组织优势转化为集中力量办大事的强大合力；在考核评价上，进一步优化D建考核制度，把贯彻D中央决策部署严不严、落实市委工作要求实不实、履行主责主业好不好作为检验D建工作成效的根本标尺。抓好支部书记。结合“执行力提升年”、“能力素质提升年”、“营商环境提升年”专项行动和“四强”D支部创建活动，进一步加强基层D组织带头人队伍建设，坚持选、用、管、带、育并举，组织高质效的基层D组织书记主题培训，健全完善指导激励和考核评价机制，让有理想、有情怀、有能力、有担当的优秀D支部书记不断涌现。
建新功，在围绕中心、建设队伍、服务群众上下功夫。强调，基层D组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。机关D建工作必须紧紧围绕我市发展去定位、去谋划、去推进，引导D员干部在重大任务落实中打头阵、当先锋，为我市改革发展稳定贡献力量。引领推动经济高质量发展。坚持抓D建促经济高质量发展，着力提升D员干部贯彻新发展理念的能力和水平，注重在基层一线考察识别、锻炼、培养干部，以实际举措激励D员干部敢闯敢干、攻坚克难。引领推进乡村振兴。坚持抓D建促乡村振兴，充分发挥驻村第一书记和驻村干部作用，带领广大群众大力实施巩固拓展脱贫攻坚成果、发展乡村产业、农村人居环境整治提升、乡风文明建设，加快推动乡村振兴开新局。引领加强社会治理。坚持以D建引领社会治理，推动资源和力量下沉，深入推进“联点单位进社区、在职D员进小区”和D员志愿服务活动。巩固深化“基层吹哨部门报到”工作机制，纵深推进“三送三解三优”行动，用为民服务的实效来体现D建工作的成效。
