2023年，XX区紧紧围绕深入学习贯彻D的二十大精神和深入开展主题教育主题主线，扎实开展基层D建提质增效年行动，持续推动实现“以高质量D建促进高质量发展”工作目标。
一、工作成效
（一）聚焦政治统领，打通责任压力传导链。一是示范引领带头抓。坚决扛起D建第一责任人职责，主持召开常委会、D的建设工作会议专题研究D建工作XX次，严格落实双重组织生活制度，带头讲D课XX次。二是统筹推进重点抓。深入学习贯彻D的二十大精神，抓实抓细主题教育，召开主题教育领导小组会、推进会XX次，参加读书班XX期，组织开展集体学习XX次、专题研讨XX次。组织开展调查研究XX次，推动解决问题XX个。三是严督实导精细抓。严格执行D员领导干部D支部工作联系点制度，带动各级领导班子成员到基层调研指导，开展两随机指导监督XX次。落实班子成员“一岗双责”，督促各级D组织书记认真履职，推动D建工作责任制全面落实。抓实基层D建述职评议结果使用，未取得“好”等次的D组织书记被取消评优资格。
（二）聚焦功能增强，练好固本培元基本功。一是建强组织堡垒。扎实开展乡镇领导班子和村“两委”届中分析，对全区乡镇、村全覆盖调研走访，对乡村班子成员逐个分析研判，对存在问题“清单式”“点对点”反馈乡镇，限期抓好转化提升。清理整顿不规范D支部XX个，评选出XX个组织生活标杆支部，向上推荐评定XX个五星级、XX个四星级、XX个三星级农村D组织，全区农村星级D组织覆盖率达XX%。二是强化阵地建设。提升改造XX个村级D群服务中心，新建XX个商圈D群服务中心和社区D建文化广场，全区所有村级D群服务中心均达到300平方米。三是创新教育载体。依托辖区高校教育资源优势，分层分类对各领域D员进行全覆盖兜底大培训。打造“山水D课”“田坎D课”“车间D课”和“非遗D课”，打造直观生动D性教育模式。
（三）聚焦D建引领，打好护航发展组合拳。一是D建引领擦亮乡村振兴“底色”。积极探索资产盘活、产业融合、抱团发展等模式破解集体经济发展难题，全区XX个行政村集体经济年收入均达XX万元以上。二是D建引领助推产业振兴提速。2023年统筹推进重点项目XX个，总投资XX亿元，成功签约XX制造产业园等投资亿元以上项目XX个、5000万元以上入库项目XX个，谋划“双新”项目XX个。三是D建引领提升基层治理效能。以D建为引领，推动四治融合同频共振、互融共进。划分乡村治理大网格XX个、微网格XX个，配备专兼职网格员共XX余人，实现基层治理“一网管全盘”。城市D建和社区治理经验做法在全市作交流。
二、存在问题及原因分析
虽然我区抓基层D建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要有以下四个方面：一是在抓D建责任传导方面还需加强。D建责任没有传递到每个D组织的“神经末梢”，有的D支部书记对D建工作热情不够、办法不多，工作基础还比较薄弱，个别农村D建工作还停留在搞一些台账资料、念文件、抄笔记，落实“三会一课”“四议两公开”等制度简单化、一般化。二是在破解D建工作难题方面成效不大。对新时代基层D建工作前瞻性、统筹性不够，思考研究不够深，破解难题力度不够大，对农村D员年龄老化严重、村干部队伍后继无人、能人D员致富带富效果不明显等突出问题，缺少破解之道和创新之举。三是在D员教育管理方面存在差距。外出务工D员、年老体弱D员参加组织生活不够经常；农村D员队伍结构不够合理，D员老龄化严重、文化程度偏低，部分农村D员D性意识、宗旨意识淡化，服务群众作用不明显，群众认可度不高；部分机关D员干部业务不精、能力不强、作用发挥不明显。四是在村集体经济发展方面后劲不足。部分基层干部在搞活集体经济、增加农民收入等方面思路不够开阔、方法不够多，绝大多数村集体经济主要依靠村企合作，自主发展项目少，可持续发展性不强，村集体“缺钱办事、无钱服务”的问题还没有从根本上得到解决。反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因，但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来，主要有四个方面：一是思想认识上缺乏深度。对于基层D组织是战斗堡垒理解还不够深，阵地意识还不够强，在守阵地、带队伍、强堡垒上谋划不深、投入精力不足，导致责任落实打了折扣。二是制度执行上缺乏刚性。虽然大部分基层D建工作都建立了较完备的制度，但我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够，“牛栏关猫”现象和制度“束之高阁”问题还不同程度存在。三是方法创新上缺乏突破。对新形势新常态下D员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不够，有时虽然看到了问题但没有千方百计去想办法破解，有依靠老经验、老套路办事的倾向。四是严格要求上缺乏狠劲。对照全面从严治D的要求，自己在管D治D上还没有真正严到份、抓到底，在用人看D建、追责敢较真等方面有待加强，在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。
