同志们，根据集团D委关于D风廉政建设工作会议的议程安排，下面由我以“牢记自身职责助力集团D风廉政建设取得新实效”为题进行辅导授课。
以同志为核心的D中央高度重视D风廉政建设，尤其强调要把全面从严治D贯彻落实到末端。作为集团，我们要深刻领悟的重要讲话精神，作为开展工作的基本遵循和根本指引。近年来，伴随着市场经济体制的不断改革，集团改革工作顺利进行，从而使集团D组织面临的形势和内部环境都发生了一定的改变。我们集团积极推动D风廉政建设，在此过程中，紧紧围绕集团主责主业的核心，以纪检监察工作促进D风廉政建设的顺利进行，纪检监察工作与时俱进，适时根据集团的实际情况构建了科学的廉政监督体系，以服务人民为主要目标，以纪检监察工作为中心，在构建D风廉政防控机制的基础上，保证集团纪检监察工作科学高效运转，及时发现实际问题，坚持以纪检监察工作来推动集团的D风廉政建设。
一、要清醒的认识当前集团纪检监察工作中出现的问题
一是纪检监察人员专业能力有待提升。纪检监察工作是集团经营管理中的主要任务，要求相应人员一定要积极发挥纪检监察工作职能，认真、及时做好纪检监察工作，以此体现出集团纪检监察组织的领导力和执行力。但是通过调查发现，目前还有一部分集团内部纪检监察人员的专业能力不足，技术水平有待提升，同时人员自身监察意识薄弱、工作职能不明确，导致集团纪检监察部门工作无法顺利进行。二是纪检监察机构的设置不够合理。从当前情况看来，还有一部分二级公司对纪检监察机构的设置不合理，在设置纪检监察机构的环节没有从集团发展状况出发，也没有认真考虑纪检监察部门工作情况，只强调部门工作职能，没有将这一职能与会计、审计等部门的工作区别开来，因此出现了纪检监察工作流于形式的现象，没有真正发挥出纪检监察工作的职能，也不利于集团的管理工作。三是内部监督工作还不够到位。在实际工作中，集团部分人员并没有对纪检监察过程进行严格监督。内部监督不强，导致了集团内部的资金使用、干部提拔、安全生产等环节的具体工作被动，质量不达标，监督职能没有落实到位，主动监督的地方很少，同时相应人员缺乏事前防范意识和专业能力，造成了个别人员钻空子，不仅影响了纪检监察工作效果，还对D风廉政建设产生了严重影响。相应的监督体系不够健全，集团发展过程中，纪检监察监督制度不够完善，相应的监督内容不够细化，因为监督制度内容不够具体，使得纪检监察工作的时效性受到影响。对D风廉政建设的关注不够，没有将D风廉政建设与集团经济效益紧密联系起来，纪检监察工作没有发挥出预警的良好作用，因为把关不严，影响到集团D风廉政建设的稳步推进。
二、要掌握强化纪检监察工作，促进集团D风廉政建设的有效方法。
为了推动集团D风廉政建设的有序开展，及时分析集团的发展现状和纪检监察工作状况，从实际情况出发，掌握正确的方法，大力推进D风廉政建设。
