关于巡察区发展和改革局党组的情况报告
根据区委巡察工作统一部署，年月日至年月日，区委第巡察组对区发展和改革局党组开展了常规巡察。巡察期间，巡察组分别听取了区发展和改革局党组工作情况汇报以及财务工作汇报、派驻纪检组工作情况等方面的专题汇报次；在名干部中进行了民主测评；个别谈话人次；发放调查问卷份；查阅资料件，明察暗访次。巡察共发现个问题，其中政治建设方面个，思想建设方面个，组织建设方面个，纪律建设方面个，作风建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面个。现将情况报告如下。
一、巡察发现的主要问题
（一）党的政治建设方面
1、“三重一大”决策不到位。一是发改局历年“三重一大”会议记录本中对重大问题的决策和重要干部的任免均无讨论发言过程，集体决策内容不完整。二是部分班子成员在集中讨论问题时发表意见少、表达观点少，不能充分表态。
2、组织生活制度坚持不好。党支部党员大会记录本记录内容不完善；党小组会议不能坚持每月召开；党员学习笔记记录不全，笔记中出现其他会议内容，存在党政会议不分情况。
（二）党的思想建设方面
3、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。一是党员集体学习均未按计划时间及时安排学习，个别党员学习笔记内容存在应付了事的问题。二是在学懂弄通上存在差距。班子成员个人自学缺乏主动性和自觉性，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质学习不够深入、理解不够透彻，还没有真正做到学深悟透。多次会议记录时间是在周末放假的时候，会议记录没有主题内容，格式不规范，组织学习不科学，不认真。三是中心组理论学习的深度广度不够。理论学习常局限于“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件缺乏深层次互动与思想交流，有时仅满足于抓重点、抓精髓，在专题讨论时与实际工作结合不紧密，就如何指导发改工作研究不深，在学以致用和以知促行方面做的不够好。
4、贯彻落实意识形态工作决策部署不充分，对网络意识形态工作乏力。党组落实意识形态工作领导责任不到位，对意识形态工作的重要性没有深刻的认识，不能切实按要求将意识形态内容列入在日常工作中；对互联网、手机、微信等新兴媒体的应用和引导管理探索不足，对新形势下提高引导舆论的本领不强，对外宣传工作的能力不强。
（三）党的组织建设方面
5、党员管理不规范。党员队伍管理不严格，不能有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是党费收缴不规范。对个别党员不能按月收取党费。二是党员发展不规范。对党员发展工作不重视，在动员满足条件的的干部入党方面做的工作不多。
