按照市直机关工委安排，现将审计局2023年半年D建工作汇报如下。
2023年是学习贯彻落实D的XX大精神的开局之年，审计局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的XX大精神，加强D对审计工作的集中统一领导，紧紧围绕交给内蒙古的“五大任务”和全方位建设模范自治区两件大事部署审计工作，不折不扣落实市委、市政府的各项决策部署，始终围绕创建“三强”（政治强、能力强、绩效强）班子、“四型”（学习型、服务型、廉洁型、文明型）机关、“五好”（思想好、学习好、业务好、作风好、业绩好）审计干部这一D建品牌，集中精力抓D建，围绕业务抓D建，用D建引领全局工作，用审计工作检验D建成效。2023年，局机关被评为“自治区三八红旗集体”，在2022年度考核中获得优秀等次，被评为2022年度XXXX市“干事创业好班子”，被市直机关工委评为“推进‘五大行动’创建模范机关优秀案例”和“2022年度学习强国学用工作先进集体”，第二D支部被评为“2022年度市直机关最强D支部示范点”。
一、主要工作
（一）抓制度建设强化责任落实1.强化主体责任落实
（1）年初制定了《2023年机关D建工作安排意见》，列出7类45项工作清单，根据市直机关D建工作要点等文件不断充实完善内容，明确每项工作的负责人、配合科室、开展时间等要求，将机关D建、队伍建设和审计业务工作等一同研究、一同部署、一同落实、一同考核。
（2）严格贯彻落实《D委（D组）落实全面从严治D主体责任规定》。修订完善《市审计局全面从严治D工作领导小组》和《中共XXXX市审计局D组关于印发全面从严治D主体责任清单的通知》，要求科室人员上报廉政风险点及防控措施表，采取“四不两直”方不定期式到审计一线督查审计人员执行纪律和作风情况。
2.加强意识形态工作的领导
审计局D组深刻认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。全面履行意识形态工作的领导责任，成立了意识形态工作领导小组，印发了《XXXX市审计局意识形态工作责任清单》，明确D组全面领导责任和D组成员“一岗双责”责任。研究2次意识形态工作，不断完善意识形态网格化建设，及时补齐补强支部网格员，按季度及时报送了舆情信息，5月25日接受了市委宣传部组织的意识形态专项督查。（二）抓思想建设强化能力提升
1.注重政治引领。
将全面学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、D的XX大精神、对内蒙古重要指示批示精神以及关于审计工作的重要论述等作为首要政治任务，重点学习了在内蒙古XXXX考察并主持召开加强荒漠化综合防治和推进“三北”等重点生态工程建设座谈会精神。按照D组成员、科长和普通干部三个层次专题学习研讨D的XX大精神，围绕学习什么、如何领会，学习的感想体会和如何贯彻落实进行三次专题研讨。坚持每月开展一天集中学习、“三会一课”和主题D日活动。目前开展集中学习6次，主要领导讲专题DK3次，围绕“七大思维”“三多三少三慢”“三能干部”等专题研讨4次，邀请市委D校老师讲授全市经济工作会议精神1次，开展主题D日5次。
2.注重民族团结。
深入学习关于民族工作的重要论述，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，深入推进民族团结进步创建工作。一是成立民族团结进步创建工作领导小组，坚决扛起民族团结进步政治责任。二是重温两次考察内蒙古、五次参加十三届全国人大内蒙古代表团审议的讲话精神，并开展D组书记讲铸牢中华民族共同体意识DK1次。三是在机关内部选拔上注重少数民族干部的培养。今年1名少数名族干部被提拔为机关副科级干部。
3.注重学习实效。
（1）坚持节后充电。组织开展了年初和年中两次集中培训，在全局范围内组织开展D的XX大专题学习和大讨论大落实，开展了D的XX大专题测试以及线上知识竞赛；开展了1次青年干部学习XX大精神报告会等各项专题测试。
（2）坚持逢学必考。结合应知应会知识和上一次的学习内容，在每次中心组学习时，明确一名主持人（班子成员）进行辅导，由主持人现场提问5人学习内容，学习完成后再提问2人根据学习内容谈收获感想，3人回答问题，对于不能正确回答问题的干部，考核时扣科室和个人得分。
4.注重年轻干部培养。
一是为加快年轻干部成长，提升其专业水平和能力，印发了《XXXX市审计局2023年传帮带实施方案》《XXXX市审计局2023年度年轻干部学习和职称考取计划的通知》，对年轻干部的学习计划提出、考取职称目标、年中督查考核以及年底学习收获总结进行了详细的规定；二是组织通过竞争选拔的形式选出政治意识强、业务知识硬、个人作风好的年轻干部担任事业中心副主任。
