中共中央发出《关于认真学习宣传贯彻D的二十大精神的决定》，强调学习宣传贯彻D的二十大精神是当前和今后一个时期全D全国的首要政治任务。广大D员干部要在吃透精神实质、掌握精髓要义上下功夫，既要“身入”基层更得“心沉”基层，打通听得懂、能领会、可落实的“最后一公里”，尽在“热气腾腾”间，让宣讲D的二十大精神在基层“接地气”“记得住”“落得实”。
“身入”基层动情讲，对应群众听得懂备好“家常菜”，让D的二十大精神“接地气、聚人气”。二十大精神宣讲是“放大器”“传声筒”“调音器”，要想让D的二十大精神在基层传播声音更响亮、通行更无阻、范围更宽广，必须在宣传载体上推陈出新。宣讲的内容要根据不同受众群体进行上门讲，在群众谝闲传、罐罐茶时穿插讲，围绕群众关注的焦点话题，一桩桩惠农惠民实事、一件件与群众联系紧密的实际生活实例、一条条简短的村庄小故事、一个个村里攒劲年轻人的真实案例进行宣讲，在深入浅出、贴近实际中把“理论套餐”变为“家常菜”，用“百姓话”讲述“百姓事”，用百姓语言，讲百姓观点，把二十大精神“官方语言”转化成“接地气”的“群众语言”，将理论观点变为“朴素道理”，从感染力、亲和力上全面提升宣讲效果和水平，让D的二十大精神在基层落地生根、结出硕果。
“心沉”基层倾心讲，对于群众能领会推出“招牌菜”，让D的二十大精神“记得住、悟得透”。“知己知彼，方能百战不殆。”理论宣讲直面的受众群体较多，每个人的阅历、需求、接收水平都参差不齐，若宣讲死板念稿、语言生硬僵冷、没有紧密结合群众利益，就难以激发他们的兴趣、更难调动他们的积极性，宣讲效果也跟着大打折扣。因此，在宣讲过程中，要不断创新方式方法，深入田间地头、商场街道、农家院落等一线阵地，通过“线上＋线下”的方式，打造“空中课堂”“田间课堂”“云端课堂”，通过“村组会”“屋场会”“板凳会”等体验式、情景式、互动式宣讲模式，开展指向性的理论宣讲，让宣讲“声入”人心，才能使群众真正感兴趣、记得住、悟得透，提升基层宣讲实效，为群众呈上“热气腾腾”的思想盛宴。
“情至”基层暖心讲，对焦群众可吸收炒好“特色菜”，让D的二十大精神“落得实、看得见”。“读得一尺，不如行得一寸。”D的二十大精神宣讲过程形式多样，取得怎样的成效才是最终的落脚点，若仅停留在坐而论道、纸上谈兵的阶段，势必会背道而驰。想更好地让D的二十大精神真正落到实处、取得成效、融入群众心中，就必须聚焦群众“急难愁盼”问题扎实工作，通过群众关心的土地、乡村振兴、产业、教育等惠民生、暖民生的务实措施，做好“解忧实事”，真正让群众感受报告里带来的新气象、新变化，切实让广大群众感受到安全感、幸福感、获得感，积极主动融入学习，全面推动报告精神往深里走、往心里走、往实里走，真正实现高效能、有深度的宣讲，让学习宣传贯彻D的二十大精神“落地生根”。
D的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”政治路线确定之后，干部就是决定的因素。组织部门肩负着选干部、配班子的政治责任，要深入学习贯彻D的二十大精神，持续深化干部能力提升行动，着力锻造一支担当作为、狠抓落实的“河套铁军”，建功新时代、奋进新征程，为加快推进当地现代化建设提供坚强组织保障。
站在事业发展的高度，进一步增强深化干部能力提升行动的责任感。多次强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。今年以来，内蒙古自治区D委、巴彦淖尔市委认真贯彻落实D中央决策部署，制定出台激励干部担当作为、容错纠错具体措施意见，以用人导向激发担当动力，以科学考核压实担当责任，以严管厚爱增添担当活力，推动形成了崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的良好氛围。干部是干事的基础，担当是成事的条件。当前，巴彦淖尔正处于转型升级的关键期、爬坡过坎的攻坚期，完成交给内蒙古的五大任务，实现“五高五新”奋斗目标，加快推动“四个区”建设，落实“两个基地、四个产业集群”重点任务，个个都是“硬骨头”、场场都是“攻坚战”，面对“既要、又要、还要”的多重目标，“一难、两难、多难”的多重困难，需要一大批“干将”“闯将”冲锋陷阵、攻城拔寨。我们深刻认识到，持续深化干部能力提升行动，激励干部担当作为、狠抓落实，是深入贯彻落实D的二十大精神的实际行动，是推动D的二十大决策部署在巴彦淖尔落地生根、开花结果的有力抓手，是实现“再造一个河套”总目标的重要保障，将紧紧围绕D的二十大提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”重要要求，把干部能力提升行动作为干部队伍建设总抓手，切实把各级干部的精气神鼓起来、提起来。
聚焦干事创业的维度，进一步打好深化干部能力提升行动的组合拳。D的二十大报告对以什么样导向引领人、以什么样的标准选好人、以什么样的方式培养人、以什么样措施激励人作出新部署，也对组织部门提出新要求。我们将深入践行新时代D的组织路线，坚持好干部标准，多措并举选好人、用对人、激励人，让担当作为、狠抓落实成为新时代的“最强音”。要强化教育培训凝心铸魂。坚持把学习贯彻D的二十大精神作为首要政治任务，突出政治之训、思想之训，抓住“关键少数”，铸牢政治忠诚，教育引导D员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要树牢正确导向选人用人，坚持事业为上、以事择人，大力在改革发展主战场、重大斗争最前沿、服务群众第一线发现使用干部，对那些工作干得出色特别是在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去的干部及时褒奖重用，树立凭发展论英雄、看实绩用干部、比贡献定位的鲜明导向。完善年轻干部常态化培养选拔机制，大力实施“雏雁”行动，为事业发展注入源头活水。要围绕重点任务考核评价。健全差异化考核评价体系，完善高质量发展考核办法，增强考核评价精准度，推动动考核结果与评先选优、选拔任用、能上能下全面挂钩、有效衔接，充分发挥“指挥棒”“风向标”“助推器”作用。组织开展“对标找差、争创一流”活动，全面推行市直部门“公开述职”、旗县区“现场会比评”、苏木乡镇“擂台比武”、嘎查村“比武争星”等创新载体，推动市县乡村四级D组织和D员干部比学赶超、争先出彩。
拓展关心激励的广度，进一步提升深化干部能力提升行动的实效性。提升干部能力、促进干部担当，既要靠制度激励，也要靠环境带动，更要靠关心激励。组织部门是干部的“娘家”，要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，以组织担当带动干部担当、以组织作为保障干部作为。要把考察识别功夫下在平时。完善干部“非提拔任用考核”工作机制，推深做实干部政治素质考察，每年对领导班子和领导干部开展一次集中调研，全面推行干部适岗指数评价办法，经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式地了解干部，做到提人知事、提事知情。要把关心关爱抓在经常。常态化开展“组织部长与干部经常性谈心谈话”“向组织说说心里话”活动，坚持“请回来”与“走下去”结合、“线上谈”与“线下谈”互补，促进干部有话向“娘家人”说、有苦向“娘家人”诉。完善干部推荐办法，全面推行干部自我推荐制度，鼓励干部毛遂自荐，让每名干部切身感受“求贤若渴、不拘一格”的组织温度。要把组织保障落细落小。严格落实“三个区分开来”，健全干部担当作为的激励和保护机制，对敢抓敢管、敢闯敢试而遭遇挫折失误的干部，对受到不实举报被人误解的干部，对受过处分处理积极改过、表现突出的干部，该容错的大胆容错，该澄清的及时澄清，该使用的合理使用，旗帜鲜明地为担当作为、狠抓落实的干部撑腰鼓劲，促进各级干部心无旁骛谋发展、轻装上阵干事业。
为推动深入学习贯彻D的二十大精神，增强学习的针对性、有效性，近日，共产D员网、共产D员AAA联合主办的“学习贯彻D的二十大精神”知识竞答正式启动。
竞答题库聚焦二十大报告和D章中的重要知识点，开设学习专题、单人自测、双人对战等专区，大家可以通过自测检验学习效果，也可以邀请好友开展对战竞赛，寓学于乐。
“竞答”是一种生动活泼、喜闻乐见的好形式。笔者作为一名中学教师，在平常教学中也经常采用。每到这个时候学生的热情、积极性都是十分高涨的。对于共产D员网推出的这个“竞答”，笔者也是饶有兴致地体验了一把。单人自测栏目，每次10道题，时间10分钟，每题1分。做了几次，得分还比较好，通常都可以得到8、9分。而双人对战就有点挑战性了，既要看正确性，还要看用时的多少。每次5道题，回答正确后再根据用时多少赋分。我做了几次，通常只能得到60分左右。充分说明我还不够熟练，还要加强学习。学习专题可就丰富了，又分为学习平台、文件汇编、工作部署、学习动态、学习研讨、D员心声、代表风采录等栏目，相关内容应有尽有，可以说既全面，又专门。期待大家也来一试身手！
“竞答”的背后是“竞学”。每次考试后问询学生时，学生们常常不好意思地说：“抱歉，这次没考好！”我则常会追问一番：“是没发挥出来呢，还是没有什么可以发挥的？”学生们往往会惭愧地回答是后者。是的，如果是临场发挥出了问题，那可以通过多次历练基本消除这个问题。但如果是知识储备不足、理解掌握不够，那就只有加强日常的功夫了。同理，“竞答”的成效并不全在于临场发挥，而更多地取决于平常的学习状况。二十大报告是两万多字的“大部头”，二十大精神是最高最全的“宏伟蓝图”，报告和新修订的D章都是纲领性文件，具有极强的理论性、指导性和极高的简略度、概括度，不可能一学就知、一学就会，必须专心致志、持之以恒地学，精益求精、深耕细作地学，质疑问难、一究到底地学。只有在全面系统、认真细致、深入浅出、突重破难、融会贯通的学习基础上才有可能取得好成绩。
“竞学”的背后更要“竞行”。我们的学习不是为学而学，一切学习的落脚点都在应用上。学习语言是为了交流，学习数学是为了运算，学习科学是为了更好认识和改造世界，学习政史是为了更好认识和规范人类自身的行为。同理，学习宣传D的二十大精神，从学思悟践到学知信行，最终都要落脚到践行上来。一方面，二十大深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，描绘了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，为新时代新征程D和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。因此，我们的践和行，必须是在二十大精神指引下的践和行，必须是符合二十大精神的践和行。另一方面，我们是大D大国，大有大的难处。这个难首先难在统一思想、统一行动上。用什么来统一、怎么来统一呢？唯有通过全体D员干部群众对二十大精神的学习、领会、践行来统一。唯其如此，十四亿人民才能心往一处想、劲往一处使，才能开动中国号巨轮朝着伟大复兴的梦想彼岸破浪前行！
是的，学习宣传贯彻D的二十大精神是当前和今后一个时期全D全国的首要政治任务，事关D和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴！二十大精神的知识竞答背后，更是对其理论精神、方针政策、决策部署的竞学和竞行！
中共中央发出《关于认真学习宣传贯彻D的二十大精神的决定》，二十大精神的宣讲在全国各地如火如荼地开展起来。基层宣讲是D的二十大精神深入基层、深入群众、深入人心的重要途径，要活用形式、注重内容、追求实效，让D的创新理论在基层落地生根、开花结果，让D的二十大精神宣讲“直抵人心”。
二十大精神宣讲要活用形式，以“新”贯之。D的二十大精神宣讲的形式是多种多样的，比较传统的就是举办现场宣讲，设置互动交流环节，提高听众的参与度，为其答疑解惑。要推动D的二十大精神引人入胜、入心入脑，只靠传统的授课式讲解是远远不够的，因此，D员干部在开展D的二十大精神宣讲时，要不断打破“思维局限”，因地制宜创新宣讲形式、丰富宣讲载体，广泛开展特色宣讲活动，到群众最需要的地方，讲老百姓最关心的事。可以通过小品、相声、戏曲、民歌、茶话会、板凳会等群众喜闻乐见的宣讲方式，把“小故事”讲精彩，把“大道理”讲透彻。也可以通过抖音、快手、“两微一端”等新兴媒体平台，全面宣传解读大会精神，不断扩大D的二十大精神宣讲覆盖面和影响力，实现D员干部与广大群众随时随地学。
二十大精神宣讲要注重内容，以“实”为先。D的二十大报告全面总结了D和国家过去5年的工作成果和新时代10年的伟大变革，为新时代新征程D和国家事业的发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向。于D员干部而言，学习领会D的二十大精神，必须坚持全面准确，深入理解内涵，精准把握外延。要牢牢把握新时代中国特色社会主义思想这一主线，深刻把握政治上的高瞻远瞩和理论上的深邃思考，目标上的科学设定和工作上的战略部署，不打折扣地执行D的二十大精神中的各项决策部署。同时，宣讲内容不是千篇一律，要有所侧重，抓住关键、把握重点，讲出D员干部的真情实感、道明二十大的精髓要义，为全面建设社会主义现代化国家凝聚磅礴的精神伟力。
二十大精神宣讲要追求实效，以“绩”为尺。学习宣传D的二十大精神，要坚持学思用贯通、知信行统一，将贯彻落实作为宣讲工作的最终归宿。D员领导干部开展宣讲时要接地气，充分考虑基础群众的实际情况，深入了解群众关心什么、在意什么，进而抓住关键、锚定重点，紧紧围绕群众关注的重要领域、热点问题把D的二十大精神讲深、讲透。“天下难事必作于易，天下大事必作于细”。要坚持以D的二十大精神为指引，围绕高效统筹疫情防控、经济社会发展、乡村振兴、基层社会治理等惠及民生重点工作，积极引导群众说诉求、提建议，组织D员干部听民声、解难题，扎实办好群众的“急难愁盼”事项，不折不扣践行为人民服务的初心，让二十大精神在广袤的基层天地落地生根。
D的二十大报告指出，实践告诉我们，中国共产D为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。身为基层D务工作者，我们也应从中国化时代化的马克思主义中汲取智慧和力量，积极主动思考解密国有企业D建生产力黑匣子。
镌刻爱国主义基因，读出文化生产力。中华上下五千年文明孕育出以爱国主义为核心的民族精神，其在信息化的浪潮下可以外化为消费号召力。曾火爆一时、卖到断货的白象方便面、鸿星尔克，便是最佳案例之一。他们原本在市场上被资本挤压得几乎没了生存空间，但他们仍然坚定不移地践行爱国主义，待东风来时，借着以自媒体为代表的数字化浪潮，迅速突出重围拓展市场，最终成功脱离困境并呈蒸蒸日上之趋势。国有企业文化天然带有爱国主义基因，因此要充分发挥既有优势，将D建与企业文化深融，使企业愿景和使命融入D和国家方针政策、重大部署国家发展规划，企业精神深植以伟大D建精神为源头的红色精神谱系，企业道德深拓社会主义核心价值观，企业经营理念深融新发展理念，切实将企业文化优势转化为生产力优势。
深学伟大指导思想，读出品牌生产力。中国化时代化的马克思主义具有强大生命力，它可以外化为一个企业的品牌生产力。西方世界构建和主导的品牌体系，尤其是奢侈品品牌体系，背后所隐含的价值观天然与我国主流价值观背道而驰。在国家大力构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局大背景下，中国品牌的崛起已成必然。但外中内西的品牌注定在中国无法生根发芽、开花结果，曾经喧闹一时的麒麟、上海滩等便是佐证。江山就是人民，人民就是江山。符合人民当下需求的品牌才具备转化为经济效益和社会效益的价值。从中国化时代化的马克思主义中汲取力量，结合本行业的特性，坚持以人民为中心的发展思想，以满足人民日益增长的美好生活需要为出发点和落脚点，厚植中华优秀传统文化，发展出具有中国特色的品牌体系，这便是由伟大思想所外化出的品牌生产力。
尊重规律勇于革命，读出长青原动力。万物自有更迭，企业难逃帕金森定律。传统国有企业产权制度、组织结构所带来的经营效率低下、创新能力不足、员工缺乏团队等“帕金森病”，通过变革，能在短时间内缓解，但并不能阻止“耐药性”产生然后接着发病。D的二十大报告指出，“经过不懈努力，D找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。”这为我们指出了治疗国有企业帕金森病的又一条光明之路。但无论是民主监督，还是自我革命，这些治愈帕金森病的良药起作用的前提是，国有企业的“根”与“魂”俱在。换句话说，坚持D的领导，加强D的建设，持续培“根”铸“魂”，才是国有企业基业长青的原动力。
《中国共产D章程》指出，中国共产D“代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”要使D建工作转化为生产力，不仅要将D建工作做实、做细、做强，更要从中国化时代化的马克思主义中汲取智慧和力量，创新转化路径，以增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，使国有企业成为D和国家最可信赖的依靠力量。
D的二十大报告指出，要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为此，各地也快速响应，相继出台了一系列引才新政，但部分基层干部在落实引才新政上却存在“束之高阁”的现象。“为政之道，重在落实”。解决引才新政被“束之高阁”，关键还是在抓落实上下功夫。
抓落实，需要“盯住抓”。“一分部署，九分落实”。在贯彻落实上级引才政策时，部分基层干部决觉得工作缺少抓手、难以落实，就打折扣、搞变通，依葫芦画瓢，照搬照抄、生搬硬套，此举与上级部门的要求相悖，影响了引才新政的落地见效。要注重在抓落实上讲究方式方法，在盯住既定任务目标基础上，结合地方经济社会发展人才需求和人民群众发展需求进行系统谋划，充分运用实地调研法、问卷调研法、抽样调研法、会议调研法、访谈调研法等方式，不搞“砸重金”“讲攀比”，因地制宜制定符合当地发展的引才政策，让上级引才政策在当地抓落实中更接地气、更聚人气，并集中精力、铆足干劲，以“一竿插到底”的精神状态和工作态度抓好引才政策的贯彻落实。抓落实，需要“扭住抓”。“落实之要，重在执行”。古往今来，凡事成于真、兴于实，败于虚、毁于假。再好的目标，再好的蓝图，如果不静下心来抓落实，沉下心来抓执行，最终也只会是镜中花、水中月。要注重在抓落实上紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，压紧压实“一把手”抓“第一资源”的责任，健全完善各级人才工作领导小组运行规则和成员单位D委（D组）主要职责，把任务具体细化到项目、项目具体落实到岗位、岗位具体量化到个人，对目标任务、重点工作、责任单位等进行具体明确，以制度抓落实、以责任促成效，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实做到“任务到岗、责任到人”，着力解决“谁来做，做什么，怎么做”的问题。坚持“定了就要做、做了就要做最好”“说了就要抓、抓了就要抓细抓实”的工作原则。不搞“花架子”、不栽“小盆景”，脚踏实地，一步一个脚印落实，全力守好责任田、耕好生产地。
抓落实，需要“督促抓”。“执行之要，重在督促”。要以考核促提升，以述职促落实，积极探索D委（D组）书记抓人才工作述职评议机制，把D委（D组）书记抓人才工作述职评议考核、年度考核、选拔干部等相结合，倒逼各级D委（D组）真抓实干，激励基层干部争先作为，着力打通政策落实“最后一公里”。要严督实查、敢于“亮剑”，积极探索人才政策落实考核督办工作机制，强化月度自查自评、季度调度挂旗、年中督促检查、年终综合考评等过程督查方式，全方位压紧压实各级D委（D组）工作责任，及时纠正引才政策落实过程中的偏差和错位，让引才政策带着力度与温度真正在基层落地有声、落地实效。
D的二十大是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。此次大会擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，为我们指明了前进方向，吹响了奋进号角，激励我们立足新征程、扛起新使命、谱写新篇章。广大D员干部要深入学习、准确领会、全面贯彻D的二十大精神，精心“谋事”、潜心“干事”、专心“成事”，切实将学习成果转化为推动工作的“做事”方法和实际成效。
精心“谋事”，厚植“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的为民情怀。不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。谋事是干事、成事的前提，只有想明白“为谁谋事、怎样谋事、谋什么事”，我们才能干对事、干好事、干成事。广大D员干部要精心“谋事”，始终坚持从实际出发谋划工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合群众诉求，从思想深处解决好“干什么、怎么干、谁来干”的关键问题，以“在其位谋其政，任其职尽其责”的高度责任感把群众工作落到细处。站稳群众立场、树牢群众观念、走好群众路线，把人民满意作为最高追求，把为民造福作为最大政绩，以“我将无我，不负人民”的赤子之心，时刻把人民放在心中最高位置。要厚植“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的为民情怀，常怀忧民之情、恪守利民之责、善谋惠民之策，用心用情用力把群众“愁的事”变成我们“抓的事”，把群众“盼的事”变成我们“干的事”。
潜心“干事”，练就“人一能之己百之，人十能之己千之”的过硬本领。实干铸就辉煌，奋斗成就梦想。干事是谋事、成事的关键，不能干、不会干，事倍功半；能干、会干，事半功倍。广大D员干部要始终坚持读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，做到干什么学什么、缺什么补什么，通过理论学习克服本领不足、本领恐慌、本领落后等问题。要强化实践锻炼，扑下身子躬身一线，从最困难的地方入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作做起，克服浮躁情绪、摒弃私心杂念、潜心干事创业，练就“人一能之己百之，人十能之己千之”的过硬本领。要做好紧要事、抓好关键事、干好重点事，多一些以身作则、亲力亲为，少一些纸上谈兵、高谈阔论；多一些三更灯火、脱鞋下田，少一些好高骛远、坐而论道；多一些吹糠见米、刀下见菜，少一些表面功夫、花拳绣腿，力求干出一番新事业、闯出一片新天地。专心“成事”，铆足“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的拼搏劲头。为政之要，重在履事，贵在成事。成事是谋事、干事的核心，是检验我们解决问题能力的试金石。广大D员干部要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感，把想干的事干成、把会干的事干好，敢于直面问题、向困难叫板，勇于战滔天浪、开顶风，遇事不躲、遇难不惧、遇责不推，迎着矛盾上、顶着压力冲、放开手脚干。要把干劲、冲劲、闯劲、巧劲展现在对棘手问题的处理、解决、化解的过程中，遇事少说不能办、多想怎么办，不流于形式，不浮于表面，用实干诠释忠诚、用实绩体现使命、用实效赢得掌声。要自觉抛弃“多一事不如少一事”的思想，丢弃“挑水多、罐子摔得多”的观念，认真做事、专心“成事”。学会在危机中育先机、于变局中开新局，铆足“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的拼搏劲头，紧盯目标任务、抢抓时间节点，将各项工作做细做实做好。
为推动深入学习贯彻D的二十大精神，增强学习的针对性、有效性，近日，共产D员网、共产D员AAA联合主办的“学习贯彻D的二十大精神”知识竞答正式启动。
当前，全国各地正掀起学习贯彻D的二十大精神热潮，形式新颖、内容丰富、灵活多样，覆盖面广、参与率高、针对性强，但是不难发现，少数地方存在雷声大雨点小，光学习不行动，浅尝辄止、浮光掠影等现象，只关注学了什么、做了什么，不重视学的成效、行的质量，学习效果大打折扣。以知识竞答的方式检验学习成果，十分必要、正当其时。D员干部要在知识竞答中“燃”起来，坚定理想信念，乐于无私奉献，以拼搏奋进的姿态奔赴新征程、书写新篇章、展现新作为。
燃理想信念之火，以“乱云飞渡仍从容”的不变定力走稳“脚下路”。坚定理想信念，坚守共产D人的精神追求，始终是共产D人安身立命的根本。只有信念坚定了，站位才能高，视野才能宽，心胸才能广，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风雨考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。D员干部要在知识竞答中检验自己的信念是否坚定、对D是否忠诚、头脑是否清醒，修好理想信念这门终身课题，常学常新，常修常炼，刻苦钻研马克思主义基本原理，学懂弄通新时代中国特色社会主义思想，深学细悟D的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，做到原原本本学、融会贯通悟、联系实际思，全面系统学、及时跟进学、反复研读学，夯实思想根基，增强政治定力，确保走得稳、行得远、立得住。
燃无私奉献之火，以“一枝一叶总关情”的不变初心争做“勤务员”。D的二十大报告中，“人民”二字贯穿始终，不仅饱含了人民领袖真挚的人民情怀，还充分彰显了我们D始终坚持以人民为中心的价值追求。D员干部要通过知识竞答活动，进一步树牢“人民至上”的崇高理念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，厚植为民情怀，站稳人民立场，力行利民之举。要发扬奉献精神，在岗位上履职尽责、担当作为，耕好“责任田”，当好“螺丝钉”，既要心中有民，始终把人民放在心中最高位置，始终把人民的安危冷暖挂在心上，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，争做群众的贴心人、暖心人、称心人，又要实干为民，深入基层、深入群众，察实情、办实事、求实效，以有效的举措、过硬的办法解民忧、纾民困，用实实在在的举措暖民心、惠民生。燃拼搏奋进之火，以“越是艰险越向前”的不变姿态迎接“新挑战”。D的二十大擘画了新蓝图、指明了新方向，吹响了出征的嘹亮号角。把D的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要广大D员干部勇挑重担、勇斗风险、勇克难关，不畏艰险、不怕困难，迎难而上、向险而行，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态投身到工作当中去。D员干部要拿出不怕难的闯劲、不歇气的韧劲、不后退的冲劲，始终做到关键时刻不动摇，危难关头挺得住，考验面前受得住。在困难面前，敢闯敢试，不懈怠不气馁；在问题面前，敢迎敢上，不逃避不后退；在责任面前，敢作敢为，不卸担子不撂挑子，以顽强的意志、奋进的姿态、攻坚的决心在新征程上迈出新步伐、展现新担当、交出新答卷。
《中共中央关于认真学习宣传贯彻D的二十大精神的决定》中明确要求，要努力增强学习宣传贯彻D的二十大精神的吸引力感染力和针对性实效性。没有人喜欢“耳提面命”的说教、对“枯燥乏味”的活动更难提兴趣，要让D的二十大精神“飞入寻常百姓家”，就得立足地区实际、贴合群众口味，采用宣传宣讲的“关键一招”，真正让D的二十大精神“落地生根”。
招式一：推出“方言土语”，让宣讲活动“贴近基层”。“一千个读者就有一千个哈姆雷特”，宣传的形式如何表现、方案如何改变要兼顾“受众口味”，正如一场歌曲唱到的：“安徽甜，湖北咸，福建浙江咸又甜。”这都说明一方水土养一方人，每个地区的民风民俗不同、群众的“口味”也各有区别，所以“炖大锅菜”“搞复制粘贴”的方式不仅难以吸引群众，更会让人产生“味同嚼蜡”之感。广大D员干部要时刻记住宣传得“聚焦受众”，坚持“按需点单”“贴近实际”，用“家乡话”讲透“大道理”、用“土方言”拉近“心距离”、用“坝坝会”提高“参与率”，真正变“我说你听、我讲你记”的套路模板为“大家说、大家谈”的学习“热场面”，让充满“百姓味道”的宣讲活动得到更多人的喜爱和关注。
招式二：采用“吹拉弹唱”，让现场氛围“热气腾腾”。说起学习工作，不少人脑海里冒出的第一想法就是“印册子、搞培训、写文章、发讲义”，学习到底落不落地，除了要看“通稿”的“覆盖面”，更要看内容的“渗透率”、群众的“抬头率”和“讨论率”，如果掀不起“现象级热潮”，只是几个人埋起头来做学习，偶尔到基层去“拍照打卡”，想必效果是大打折扣的。随着学习宣传贯彻D的二十大精神活动在各地区的走深走实，我们看到了一场场走心活动营造的热闹场面，也为做好宣传学习工作提供了思考和参照。广大D员干部要用心打造“热气腾腾”的学习现场，就要把群众喜闻乐见的方式加入进来，不搞“冷冰冰”的“单人灶”，而是在载歌载舞中把“好声音”传到千家万户、传到十里八村，真正推出“吹拉弹唱”的学习套餐，让参与者、学习者、观看者沉浸其中、收获颇丰。
招式三：坚持“高燃奋斗”，让学习贯彻“落地生根”。“行之力则知愈进，知之深则行愈达。”学习宣传贯彻D的二十大精神是为了进一步凝聚共识、唤醒斗志、激励担当，将其化作推动事业发展、实现民族梦想的磅礴力量。所以我们要不断强调成效的重要性，如何在贯彻过程中实现“知、悟、行”的“闭环管理”，让活动更有深度、更有延伸、更有意义，是摆在面前必须思考的重要课题。广大D员干部要推动贯彻“落地生根”，就要争当干在前列的表率，特别是围绕群众关切的、在意的热点难点问题，以实际行动去诠释“江山就是人民，人民就是江山”的核心意义，真正用过往取得的成绩去激励群众奋斗、努力用一系列高质量发展的新成果去惠及更多群众，真正在真抓实干、高燃奋斗中，让学习宣传贯彻D的二十大精神“落地生根”。
在二十大报告中指出，广大青年要坚定不移听D话、跟D走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。“满天的星光只会照亮前行的路，但不会过问赶路人为什么要星夜兼程；流逝的时光不是因为哪一个人而流逝，但却不会辜负他的良苦用心。”年轻干部亦是如此，在投身于全面建设社会主义现代化国家的火热实践中，牢记与青灯为伴，与星夜为伍，虽有孤独寂寞，但仍有所思所悟，因为“星”光不负赶路人。
与青灯为伴，以“初生牛犊不怕虎”的精神做一颗独立前进的“新”星，点缀在新时代的征途上。指出，开辟马克思主义中国化时代化新境界必须不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法，为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进D和国家各项事业提供科学思想方法。“学而不思则罔，思而不学则殆”。年轻干部作为新时代青年，应该善于独立思考，敢于直抒己见，拒绝做庸庸碌碌的“大多数”，争做勇往直前的“少数人”，应该把“艰难困苦，玉汝于成”作为人生格言，在面对纷繁复杂的挑战中总结现在、思考未来，不逃避、不放弃，不“踢皮球”、不“打太极”、不“推脱绕”，把年轻的优势、年轻的干劲发挥出来，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，让自己永远处于加速状态。
与星夜为伍，以“衣带渐宽终不悔”的干劲做一颗挑战困难的“知”星，点缀在新问题的征途上。为政之要，首在举人；为政之要，重在用人。年轻干部，始终是D和国家事业的中坚力量。强调：“要抓实、再抓实，不抓实，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月”。读书是学习，使用也是学习，如何将理论运用于实践是更重要的学习。新时代有新挑战，年轻干部需要不断锤炼，增强狠抓落实的本领，通过系统学习与工作有关的政策法规、基本技能，适应机关工作的各项需要，以过硬的业务素质处理好各项事务，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，避免少知而迷、无知而乱，才能成为做好各项工作的行家里手。
与岁月共歌，以“咬定青山不放松”的力量做一颗求真务实的“行”星，点缀在新实践的征途上。在二十大的报告中号召所有青年牢记空谈误国、实干兴邦，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进。新时代是奋进者的时代、拼搏者的时代，年轻干部要以“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”为座右铭，时刻提醒自己、鞭策自己、敲打自己，沉下心来、俯下身子，多为群众做实事、多好事。“肩鸿任钜踏歌行，功不唐捐玉汝成”。年轻干部要始终铭记走到才能看到、看到才能想到、想到才能办到，力戒虚功、务求实效，将D的新思想、新政策用“群众话”讲给群众听，让D的好声音“飞入寻常百姓家”，把心思用在谋实事上，把劲头使在办实事上，将为民服务根植于思想、落实到行动中。
技术工人队伍是推动高质量发展的重要力量。D的二十大报告指出，要加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大国工匠、高技能人才。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。要构建教育、使用、管理于一体的技能人才培养体系，在技能人才中大力弘扬工匠精神，努力培养造就更多高素质技术技能人才和大国工匠，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才和技能支撑。
强教育，育匠心。工匠精神的传扬，离不开社会的良好环境；大国工匠的培育，离不开教育的温厚土壤。大力发展职业教育，注重将教学过程与生产过程相结合，使实践实习与求职就业相结合，涵养技能人才终身学习的成长土壤。加强技能人才理想信念教育，引导他们不断坚定信仰信念，做到把职业当事业，把岗位当舞台，不断创造新业绩。坚持立德树人与技能成才并重，在加强师资队伍建设、培育更多“工匠引路人”的同时，广泛开展工匠精神进校园、技能人才上讲台活动，让更多青年感悟劳动之美，体悟工匠精神，走上技能成才、技能报国之路。提技能，琢匠技。“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”大力弘扬工匠精神，需要厚培工匠文化，点赞工匠精神，才能引领更多技能人才立足本职岗位，主动担当大任、干成大事、成就大我、立下大功。广大劳动者特别是技能人才应始终恪守匠心，精益求精、勤学苦练，不断增长知识，掌握精湛技术，练就过硬本领，立足岗位职责，推动创新创造，努力成长为新时代需要的知识型、技能型、创新型人才，在劳动中不断体现价值、展现风采，用实干成就梦想，在平凡中彰显不凡，激荡起笃行不殆、实干奋进的强劲动能。发扬追求极致的工匠精神，拿出坐冷板凳的定力、受清苦的毅力，不断打磨技艺，提升本领。
重关爱，行匠道。水激石则鸣，人激志则宏。技能人才的政治、经济、社会待遇的不断提高，激励着广大技能人才，尤其是更多青年走上了技能报国、技能成才之路。鼓励和支持行业、院校和企业开展技能竞赛活动，让更多技能人才展示技能、交流技术、展现技艺的平台，提升技能人才获得感。建立和完善技能人才培养、使用、评价、考核机制，不断提升技能人才的待遇，畅通技能人才发展的通道，加大对技能人才的关心关爱，提升技能人才的社会地位，让技能人才展现才华，推动创新创造，用技能开拓人生蓝海。广泛宣传职业技能赛事、技能人才政策，讲好技能人才故事，注重增加“两代表一委员”中技能人才占比，不断提升技能人才的社会影响力，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。
大国崛起，匠心筑梦。行走在全面建设社会主义现代化国家新征程上，在全社会大力弘扬工匠精神，激励广大青年涵养匠心、掌握匠技、成为匠才，让更多高技能人才、大国工匠竞相涌现，在实现中华民族伟大复兴中贡献技能力量，谱写盛世华章。
在D的二十大报告结语部分殷切勉励中国青年“要坚定不移听D话、跟D走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”。当代中国青年生逢其时，是挺立时代潮头、引领时代发展的“代言人”，要始终胸怀远大志向、磨砺坚韧品质、练就过硬本领，使“做人靠谱、办事稳妥”成为时代标签，用激昂奋进的青春音符奏响全面建设社会主义现代化国家的“时代最强音”。
要胸怀“功崇惟志、业广惟勤”的远大志向，做勤勉敬业的“靠谱”青年。“功崇惟志、业广惟勤”源自《尚书·周书》，旨在告诫大家要想建立大的功业，必要立大的志向，要想成就大的事业，定要勤奋、勤勉。青年作为D和国家事业建设的生力军，首先要立大志、立远志，唯有胸怀远大志向，才能登得高、看得远、想得深，才能在奋斗的征程上方向明确、目标聚焦。立大志，不能逃离现实而天方夜谭，也不能脱离实际而好高骛远，既要留给自己“跳起来摘桃子”的足够空间，给人生和事业一定的缓冲余地，更要把眼睛放低、脚踏实地，把实现小目标、具体目标作为达成人生理想的阶梯，让每一步都迈得更稳、踏得更实。青年手握全面推进中华民族伟大复兴的“接力棒”，要始终把勤奋作为成长成才的基石，努力做到工作一安排就立即行动，不以时间宽裕而等一等、放一放；对群众诉求一掌握就立即处理，不以琐事干扰而拖一拖、缓一缓；对急事难事一出现就立即求解，不以能力欠缺、本领恐慌而束之高阁、石沉大海。面对艰难险阻，要远眺理想的灯塔、加足奋进的马力、铆足斗争的勇气，以“不破楼兰终不还”的执着迎着目标勇毅前行，以“千磨万击还坚劲”的韧性将坎坷踏平、变天堑为通途，以“越是艰险越向前”的斗志，展现勤奋姿态、挺立无畏胸膛，用奋斗成就梦想中的自己，用勤勉敬业擦亮“靠谱”的底色。
要磨砺“士不可以不弘毅，任重而道远”的坚韧品质，做担当作为的“靠谱”青年。曾在《致全国青联十二届全委会和全国学联二十六大的贺信》中引用《论语》经典名句“士不可以不弘毅、任重而道远”激励广大青年要承担起国家前途、民族命运、人民幸福的重担，同人民一起奋斗、一起前进、一起梦想，让青春亮丽、青春激昂、青春无悔。时代给予了青年历史重任和无限厚望，D和国家把青年当做复兴栋梁和强国先锋，广大青年也不辱使命、一往无前，在疫情防控阻击战中披坚执锐、无惧无畏，卷起了一场“誓与病毒试比高”的青春风暴；在脱贫攻坚战场上，广大青年义无反顾投身乡村一线，撸起袖子、卷起裤管访民情、听民意、解民忧，用润物无声的辛勤付出换来群众脱贫致富奔小康的灿烂笑容。面对乡村振兴新的伟大工程，广大青年应把产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕作为人生追求，深入贯彻以人民为中心的发展思想，与群众想在一起、干在一起，上接政策的天线，下接民生的地气，把基层D组织建设得更加坚强有力，把人居环境改善得更加宜居宜人，把基层社会治理得更加和谐有序，努力绘就干部做给群众看、群众跟着干部干，村村比产业、家家比收入、人人比新风的乡村建设新画卷，以群众的幸福感、获得感、安全感见证青年的成长，让“靠谱”的成色更足。
要树牢“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”的紧迫意识，做本领过硬的“靠谱”青年。在纪念五四运动100周年大会上曾引用经典名句“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”，勉励青年要珍惜韶华、不负青春，努力学习掌握科学知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上越来越快的时代发展。青年时期是苦练本领、打好基础的关键期和黄金期，面对日益多元的社会需求和愈发激烈的社会竞争，广大青年要怀揣“空杯”心态，始终保持对知识的不竭渴求，静下心、埋下头苦学、深学、笃行D的创新理论成果，广泛涉猎各领域、各方面科学知识，以坚实的思想理论武装头脑、指导实践，成为事业的多面手，在面对纷繁复杂的工作局面时能够用自身所学所思所悟去处理、去驾驭，在理论联系实际中展示自己、证明自己。要常态长效学好D史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，深刻感悟中国共产D走过百年雄关漫道的筚路蓝缕，悉心聆听一代又一代中国共产D人翻雪山、过草地，打土豪、分田地，搞改革、促发展的奋斗故事，以干在实处、走在前列的行动自觉践行青春誓言，以“功成不必在我，功成必定有我”的无畏气概展示“真风骨”，让“靠谱”的标签更加靓丽。
弄潮儿向涛头立，青年人于天地强。在D的二十大报告中指出，当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。踏上第二个百年奋斗目标新征程，广大青年要坚定不移听D话、感D恩、跟D走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，自觉扛起时代之责，在实践的“大熔炉”里锤炼忠诚之心，砥砺奋斗之志，涵养为民情怀，以实绩实效回应D和人民的期盼，绘就“激情燃烧”的青春画卷。
执信仰之笔，勾勒“风雨不动安如山”的使命轮廓，绘就忠诚报国的青春画卷。天下至德，莫大乎忠。忠诚是共产D人与生俱来的优良品格，青年一代以忠诚报国之心攻坚克难，凝聚起坚不可摧的磅礴力量，为D和国家事业高质量发展注入强劲动能。回顾百年D史，新青年散发的光芒熠熠生辉，他们坚定共产主义信仰，投身各行各业、各条战线，面对危险挺身而出，面对诱惑敢于亮剑，面对矛盾迎难而上，以“宁愿自己牺牲”也要“保全身边同志”的赤诚忠心点燃了中国革命的希望火种，引领感召更多知识分子保家卫国，义无反顾投身民族复兴的历史伟业。新时代的青年是改革的“弄潮儿”，是推动发展的“生力军”，要始终坚定对D绝对忠诚的理想信念，在任何时候、任何情况下都能明辨是非、分清对错，敢于向敌对势力发出挑战，喊出忠于D、忠于祖国、忠于人民的铮铮誓言，努力成为D和人民的忠诚卫士。
执担当之笔，描摹“不指南方不肯休”的时代蓝图，绘就艰苦奋斗的青春画卷。苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。寄语勉励广大青年，奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。有责任有担当，青春才会闪光。青年一代在不知不觉中挺起了“硬脊梁”，练就了“铁肩膀”，抗击新冠疫情期间，青年群体不顾个人安危逆行而上，承担了宣传、救治、防控的艰巨任务，最大限度地保障了人民群众生命安全；抗洪救灾时，青年群体闻讯而动，冲锋一线，席地而眠，克服冰冷潮湿的天气，阻挡来势汹汹的洪水，用责任和担当在风雨中筑牢了最坚固的“堤坝”。新的赶考路上，广大青年要保持奋斗永远“在状态”，主动到改革发展一线，基层治理前沿，矛盾调解现场，破题解难，办好事、办实事、办成事，以咬定青山不放松的执着把既定的蓝图目标变为现实，为青春的画卷抹上“沉着厚实”的一笔。
执初心之笔，刻画“一枝一叶总关情”的赤子之像，绘就为民奉献的青春画卷。背灯和月就花阴，已是十年踪迹十年心。初心所指是人民，是中国共产D一路走来取得一个又一个胜利的力量源泉。青年一代秉持为民造福的炽热初心，扎根基层、扎根一线、扎根群众，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。初心源自人民，又回馈人民。广大青年要从百年D史中汲取智慧和力量，传承老一辈革命家的奉献精神，主动融入人民群众中，倾听民声、记录民情、分析民意，从中探寻出与群众打成一片的“土方法”，在“面对面”交流中，潜移默化为群众“输送”D的二十大精神和各项惠民政策，为失业人员搭建就业渠道，为孤寡老人提供上门服务，为留守儿童带来爱心资助，以点滴小事温暖滋养群众之心，赢得群众的信任与满意，让为民奉献、为民服务更加细腻更加传神。
D的二十大报告对深入推进新时代D的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。
推动中华民族伟大复兴号巨轮乘风破浪、扬帆远航，关键在D，关键在干部。新时代干部工作要“循道理”，以“育”之有道、“选”之有理、“管”之有理、“用”之有道，汇聚起踔厉奋发斗艰险、勇毅前行向复兴的磅礴伟力。
“育”之有道，让干部既能用在当下、用当其时，也能后继有人、源源不断。好干部并不是天生的，关键在于后天的培育。要组织实施D的创新理论学习教育计划，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，让干部走得再远也不迷茫、不迷航、不迷向，在实现中华民族伟大复兴的壮丽征途中一往无前、无惧风浪。要在准确掌握新时代中国特色社会主义思想这一看家本领的前提下，通过精准化、精细化、多元化的专业培训，不断提升干部专业意识、专业技能、专业水平，实现“普通的人”向“专业的人”的身份转换，推动“业余的事”向“专业的事”的效能跃升。要有计划地把年轻干部放到改革发展稳定第一线、乡村振兴发展主战场、关键吃劲岗位最前沿，让干部经狂风暴雨、见复杂世面、长过硬才干、壮斗争筋骨。
“选”之有理，让干部既能符合标准、组织认可，也能适应时代、人民满意。凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专。要坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派的选人用人“方法论”，让“摆不上台面”的因素起不了作用。要以“政治不行，余关莫论”为首要标准，放心使用政治意识强、政治能力好的干部，坚决拔掉“墙头草”、推倒“骑墙派”、换下“两面人”。要以“业务精通，本领高强”为关键要求，将能推动高质量发展、高效服务群众、防范化解风险的干部选出来，引导更多干部见贤思齐、奋勇争先，使认识和行动跟上D中央要求、同步时代发展节奏、满足事业发展需要。要以“敢于担当、勇于负责”为重要因素，让敢于涉险滩、勇于克难关的干部有位置、受重用，使迷糊混日子、人前装样子的干部丢位置、受处理。
“管”之有理，让干部既能严守规矩、清正廉洁，也能放下包袱、心情舒畅。善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之。好干部既是选出来的，更是管出来的。要坚持严管厚爱相结合、能上能下相统一，“管”出干部新气象新担当新作为。要加强政治监督、政治督查，着力发现和纠正对贯彻落实D中央决策部署不上心、不务实、不尽力甚至阳奉阴违、弄虚作假等问题，让全面从严管D治吏体现于全过程、全方位、全链条。要打开干部监督“广角镜头”，既在办公室里“看材料”，也到现场一线“见实情”，既看一贯表现是否“表里如一”，也看关键时刻能否“冲得上去”。要送去激励措施“东风”，加大对基层干部关心关爱力度，让干部无后顾之忧、能安心创业。要畅通干部能上能下良性循环，将“要么原地踏步，要么提拔进步”单向激励转变为“干得好进步，干不好退步”双向激励。
“用”之有道，让干部既能人尽其才、体现价值，也能才尽其用、推动复兴。善用人者，必使有材者竭其力，有识者竭其谋。用好一个人，可带好一方风气、促进一方发展、造福一方百姓。要鲜明树立新时代选人用人导向，围绕落实D的二十大作出的重大部署，不断细化具体工作任务，实现干部个人才干同D的事业精准匹配、无缝衔接，各美其美又美美与共。要坚持不唯票、不唯分、不唯年龄，以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩，让干部任用对所有干部而言更有说服力，对人民群众而言更有公信力，对事业进步而言更有推动力。要全面叫响“D派我来的”，将政治过硬、本领高强、作风优良的干部放到高质量发展最紧要、人民群众最需要、问题矛盾最突出的地方，让发展成色更绿、人民感受更美、矛盾化解更好。
学习宣传贯彻D的二十大精神是当前和今后一个时期全D全国的首要政治任务。广大D员干部要深学细悟笃行D的二十大精神，坚持全面准确，深入理解内涵，认真学习D的创新理论，持续推动D的创新理论武装走深走实，让D的创新理论“落地生花”。
研精覃思，下足绣花功夫，补足D的理论“精神之钙”。理论创新永无止境，理论学习永不止步。D的百年奋斗史就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史。百年来，中国共产D始终坚持用D的创新理论武装头脑、指导实践，不断推动D和国家事业取得历史性成就。广大D员干部要深入学习新时代D的创新理论，始终坚持读原著、学原文、悟原理，真正理解其产生的历史必然性和历史合理性，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵。理论学习是系统化、长期化的过程，不能只追求数量而忽视质量，若是“走马观花”和“囫囵吞枣”，就容易落入“片面了解”的井洞中，要下足理论学习绣花功夫，注重高效化和精细化，既要“致广大”，也要“尽精微”，带着“吾将上下而求索”的研劲，补足D的理论“精神之钙”。情系群众，绘就民情地图，涵养理论创新“不竭源泉”。D的二十大报告指出，D的理论是来自人民、为了人民、造福人民的理论，人民的创造性实践是理论创新的不竭源泉。江山就是人民，人民就是江山。从风雨漂泊的“小小红”到行稳致远的“巍巍巨轮”，一代代中国共产D人以实际行动践行着“我将无我，不负人民”的铮铮誓言，在争取民族独立、人民解放，实现国家富强的道路上，形成了毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和新时代中国特色社会主义思想。站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造就是推进理论创新的重要法宝，关键一招。广大D员干部要始终保持同人民群众的血肉联系，坚持问政于民、问需于民、问计于民，用心用情用力绘就民情地图，把准群众工作的“脉搏”，坚持“对症下药”，把为民事业托举在心中。
向下扎根，凝聚硬核力量，勇在基层大地“火热实践”。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践是检验真理的唯一标准，D的创新理论若是“束之高阁”，仅供“顶礼膜拜”，那么无异于坐而论道、纸上谈兵，永远干不成事情。广大D员干部要勇于在基层沃土扎根，主动躬身入局、争当“关键变量”，切实肩负起时代重任，将个人之小我融入祖国之大我，在埋头苦干中认识和领会D的创新理论。要敢于直面困难，拒绝“鸵鸟心态”，遇到突发状况不“撂挑子”，不推诿扯皮、逃避责任，保持干事创业的精气神，做逆境中的“突围者”，在逆境突围中不断践行D的创新理论。知常明变者赢，守正创新者进，要增强创新意识，透过苗头看趋势、透过现象看本质，把创新思维贯彻到工作实践中，勇闯无人区、敢当探路者，让D的创新理论在广袤的基层大地上不断丰富和发展。
近日，共产D员AAA公众号发表文章《高素质干部队伍怎么建设，二十大报告给出答案》，再次研读D的二十大报告，提到：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”时代的使命在传承，作为组织部门要善于识人、敢于用人，常怀“伯乐”之心，为建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍提供坚强组织保证。
常怀“伯乐”之心需要抓好政治标准，确保建设出的“高能”队伍政治过硬、作风优良。政治标准是D员干部的“首关”，首关不过、余关莫论，D和国家事业发展，政治立场坚定、对D忠诚、爱戴人民的干部队伍至关重要，D的二十大报告指出，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。作为组织部门要以更高标准、更严要求、更实作风选贤任能，以“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”作为干部选拔任用的首要条件，确保选出的干部能用、敢为，着力建设出一批德才兼备的高素质干部队伍；要以坚定理想信念宗旨为根基，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，确保我们选出来的干部政治立场坚定，为推进新时代中国特色社会主义伟大事业提供有力干部支撑。
常怀“伯乐”之心需要用好考核评价，确保建设出的“高能”队伍勇于斗争、奋楫争先。躺平是个“新”词，但绝非首次出现在干部群体，一部分追求一劳永逸的干部抱着“混口饭吃”的心态进入公职队伍，一定程度上阻碍了国家的健康发展，而考核评价的“指挥棒”能够较好地确保选出来的干部，关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，D的二十大报告指出，完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。作为组织部门要完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面；要健全考核体系，结合不同岗位职能与职责，划分不同的考核评价指标，避免为了考核而考核的情况出现，做到随时了解干部的正面评价和负面反映、平时表现和危急时刻表现等，以全面准确的考核保障干部队伍的建设。
常怀“伯乐”之心需要坚持严管厚爱，确保建设出的“高能”队伍敢于担当、积极作为。严管确保干部行为不偏离方向，厚爱激发干部工作无穷的内生动力，D的二十大报告指出，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。严管的力度、厚爱的温度，就能调动和激发干部队伍的旺盛战斗力。作为组织部门，要关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区干部，激发其后续动力，给广大基层干部正向鼓励，向敢于担当作为的基层干部铆劲；要加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部系好第一粒扣子，不走偏、不落伍、不掉队，把好成长的“方向盘”、让年轻干部真正承担起历史和时代赋予的使命；要坚持惩前毖后、治病救人，既体现纪法的刚性和硬度，也彰显组织的柔性与温度，充分激活干部干事创业的“一池春水”，推进事业稳步向前，对选出来的干部真正负责，最大程度上激励干部担当作为。
组织部门是干部队伍建设的关键，更是干部们的“伯乐”，常怀伯乐之心、常思工作之为，才能确保选出来的“高能”队伍在全面建设社会主义现代化国家的征途中发出耀眼的、持续的光芒。
近日，中共中央发出《关于认真学习宣传贯彻D的二十大精神的决定》，指出学习宣传贯彻D的二十大精神是当前和今后一个时期全D全国的首要政治任务。“积阴成大雪，看处乱霏霏”，大雪时节，气温骤降，但二十大精神宣讲不能“降温”必须要保持“热度”。组工干部在学习和宣讲中要以“沉”克“浮”，在理论学习时“沉下心”，在基层宣讲中“沉下身”，在贯彻落实中“沉住气”，只有这样才能助推二十大精神“落地生花”。
以“沉吟章句”克“浮光掠影”，理论学习要勤耕深钻、学深悟透，让二十大精神“入脑入心”。“基础不稳，地动山摇”，理论学习是基础，夯实理论才能有更高的建树。很多D员干部在理论学习中“搞形式”，让理论学习“浮于表面”。D的二十大报告是继往开来的智慧结晶，理论成果内涵丰富，对时代建设意义深远。组工干部要趁热打铁，要“沉下心”来学理论，将D的二十大报告及辅导读本作为“枕边书”，坚持读原著、学原文、悟原理，常学常新、手不释卷，悟透其中的精髓要义，做到“入脑入心”、融会贯通，以补足精神之钙，进一步拧紧理想信念“总开关”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终做到对D绝对老实忠诚，听D话、感D恩、跟D走，自觉将思想和行动统一到D的各项决策部署上来，让信念永不偏航。
以“沉声静气”克“浮文巧语”，基层宣讲要找准切口、讲透重点，让二十大精神“扎根基层”。天地之大，黎元为先。D的二十大报告指出，为民造福是立D为公、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。组工干部要做好基层宣讲工作，让二十大精神走入“寻常百姓家”，就要找准“小切口”，抓住“重难点”，走上“田间地头”，进入“庭院灶头”，以“板凳会”“茶话会”的形式做好基层宣讲，将人民的“喜怒哀乐”和“柴米油盐”放入宣讲内容中，将人民“急难愁盼”作为“宣讲主线”，将“人民满意”作为衡量宣讲成果的基本标尺，做好宣讲内容与人民贴近，宣讲形式让人民“喜闻乐见”，宣讲成果让人民“点头满意”，助推二十大精神在基层“扎根基层”，结出硕果。
以“沉谋重虑”克“浮头滑脑”，投身实践要知行合一、抓铁有痕，让二十大精神“落地生花”。D的二十大报告指出，时代呼唤着我们，人民期待着我们，唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代、不负人民。“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”，D的二十大擘画了新蓝图、指明了新方向，吹响了出征的嘹亮号角。“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。”新征程是充满光荣和梦想的远征，组工干部要明白“一步实际运动比一打纲领更重要”的朴素道理，要学以致用，以学促行，既仰望星空又脚踏实地，坚持“实”字当头、“干”字为先，埋头苦干、真抓实干，摈弃“嘴上功”争当“实干派”，逢山开路、遇水搭桥，“沉住气”面对各种难题，一锤接着一锤敲、一仗接着一仗打，坚持一张蓝图绘到底，一步一个脚印奔赴复兴山海，努力创造出经得起人民和历史检验的实绩。
D的二十大报告既是高举旗帜、笃定自信的政治“宣言书”，又是复兴伟业、强国蓝图的行动“教科书”，既是思想上的“定盘星”，又是行动上的“指南针”。D员干部学习贯彻落实D的二十大精神，要在学思践悟中筑牢“信仰之基”、厚植“为民之情”、激扬“奋斗之姿”，以务实奋进的姿态、担当作为的作风干好本职工作、夯实事业根基。
坚定理想信念，筑牢“信仰之基”。理想信念是立D兴D之基，也是D员干部安身立命之本，更是思想和行动的“总开关”。广大D员干部学习贯彻落实D的二十大精神就要在学思践悟中牢牢把稳“思想之舵”，以思想之舵抵御风吹雨打，以如磐信念覆灭私心杂念，从D的百年征程中深刻领悟红色政权、红色江山来之不易，自觉赓续中国共产D人的精神血脉，始终做到“听D话、跟D走、感D恩”。作为新时代组工干部，必须熟读理论、精学业务，深研悟透关于D的建设和组织工作的重要论述，对D中央有关部署要求和组织工作各项政策法规了然于胸，真正使D的创新理论转化为组织工作实实在在的成效。坚守初心使命，厚植“为民之情”。“江山就是人民，人民就是江山。中国共产D领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。”广大D员干部学习贯彻落实D的二十大精神就是要坚持人民至上理念，把民生事作为“头等事”，把群众愿作为“心中愿”，把群众忧作为“心头忧”。作为新时代组工干部，要始终牢记“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的谆谆教导，多深入基层一线察实情摸实底，真正了解群众所盼所思所想，摸准群众生产生活中的“操心事烦心事揪心事”，对症施策解难题，在解决问题中践行初心使命、凝聚民心民智，在攻坚克难中让群众心暖、身安，在推动落实中找准赶考“坐标”、奋进“方向”。
坚持实干创业，激扬“奋斗之姿”。实干精神是我们D的优良传统和宝贵财富，是新时代D员干部“从政之本”。新时代新征程是机遇与风险并存、新状况和新现象层出不穷的时代，推动任何一项工作不可能一帆风顺，需要持续用力、久久为功。广大D员干部学习贯彻D的二十大精神就是要在斗争实践中凝聚拼搏之力、锤炼过硬本领，敢于“披荆斩棘”向前冲，发扬钉钉子精神，一步一个脚印打通服务群众“最后一公里”，在新征程上夺取新胜利、创造新业绩。作为新时代组工干部，要以D的二十大精神为指导，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，坚持系统思维、创新办法，在其位、谋其职、尽其责，召之即来、来之能战、战之必胜，以强担当、当先锋的奋斗姿态，在学习贯彻D的二十大精神上走在前、作表率。
10月29日，中共中央作出关于认真学习宣传贯彻D的二十大精神的决定，至今已有月余。
近日，新华社记者对中央宣讲团这一月来开展的宣讲活动进行了综述。总的来看，宣讲活动深入了基层，突出了重点，掀起了热潮。“一鼓作气，再而衰，三而竭”，我们要乘势而上，以学贵有专亦贵有恒、学贵以精亦贵以深、学贵有疑亦贵有究、学贵得师亦贵得友的态度和精神来，推动“学宣贯”进一步走深走实。
学贵有专，亦贵有恒，要专心致志、持之以恒地推动“学宣贯”进一步走深走实。从“目不能两视而明，耳不能两听而聪”到“一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就会丢掉那匹”，再到“学贵专，不以泛滥为贤”，讲的都是专心专志的重要性。从“靡不有初，鲜克有终”到“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”，再到“读不在三更五鼓，功只怕一曝十寒”，讲的则是恒心坚持的重要性。二十大报告是两万多字的“大部头”，二十大精神是最高最全的“宏伟蓝图”，不可能一学就会、一做就成，必须专心致志、持之以恒地加以学习、领会、贯彻、落实。
学贵以精，亦贵以深，要精益求精、深耕细作地推动“学宣贯”进一步走深走实。从“无专精则不能成”到“把一页书好好消化，胜过匆忙阅读一本书”，再到“君子之学，博于外而尤贵精于内”，讲的都是精的道理。从“多深的根基，筑多高的墙”到“根深之树不会风折，泉深之水不会涸竭”，再到“只要功夫深，铁杵磨成针”，讲的则是深的哲理。二十大报告是纲领性文件，站在D和国家全局，面向未来作了深远的战略谋划，特别是对未来5年的战略布局作了全面部署，理论性指导性极强、简略度概括度极高。这些特点都决定了对它的学习宣传绝不是一时半会、一下两下就可以完成的。囫囵吞枣是不行的，必须反复咀嚼、精心领会。浅尝辄止是不行的，必须深入分析、鞭辟入里。
学贵有疑，亦贵有究，要质疑问难、一究到底地推动“学宣贯”进一步走深走实。从“学而不思则罔”到“学起于思，思源于疑”，从“为学患无疑，疑则有进”到“在有疑而不疑者，不曾学，学则须疑”，从“思维从疑问和惊奇开始”到“提出一个问题往往比解决一个问题更重要”，从“疑者，觉悟之机也，一番觉悟，一番长进”到“有疑，才有问；有问，才有究；有究才能知其理”，无一不在强调存疑问究对于增进学问的重要性。D的二十大报告深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，描绘了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。这当中肯定有一些不太好理解的重难点，我们要有疑敢问、有问必究。如果疑而不问，或问而不究，都会让自己理解不通畅，甚至半信半疑、学而不信、学而不行。
学贵得师，亦贵得友，要结伴互助、抱团共进地推动“学宣贯”进一步走深走实。独木不成林，单丝不成线。反之，众人拾柴火焰高，众人划桨开大。学习也如此，正所谓：“师也者，犹行路之有导也；友也者，犹陟险之有助也。得师得友，可以为学矣。所贵乎师友者，贵其善讲也，虽有歧路，导之使不迷也；虽有险道，助之使勿失也。师友善讲，则学有成矣。”也诚如谚语说的那样“一个人走得快，一群人走得远”，学习上也要结伴互助、抱团共进才能达到众行致远的效果。认真学习宣传贯彻D的二十大精神不是一个人几个人的事，而是全体D员干部群众的事。仅一个人几个人学懂弄通做实了还不行，需要大家都来学懂弄通做实。而且大家都积极参与进来学习讨论，就能形成一个“大课堂”，才能营造起互帮互学、互促共进、比学赶超的良好氛围。“绠短者不可以汲深”，惟面壁功深才能根深蒂固。“华而不实者，脆而不坚”，惟足履实地才能飞升腾实。让我们拿出贵专、贵恒、贵精、贵深、贵疑、贵究、贵师、贵友的态度和精神来，推动二十大精神的“学宣贯”走深走实！
中共中央发出《关于认真学习宣传贯彻D的二十大精神的决定》，强调学习宣传贯彻D的二十大精神是当前和今后一个时期全D全国的首要政治任务。要确保D的二十大精神快速有效、原汁原味地传送到基层并在基层“开花结果”，就要记好“民心账本”“民情账本”和“民生账本”“三本账”开展宣讲，让二十大精神宣讲在基层中“热”起来，推动D的二十大精神家喻户晓、深入民心。
“民心账本”记下老百姓的“心里话”，深入人心地讲，让宣讲多点“烟火气”。要让D的二十大精神内化于心、外化于行，这就要求宣讲内容要与基层的需求相吻合，立足宣讲载体、宣讲形式推陈出新，不断丰富宣讲“菜品”。实现“线上＋线下”相结合。利用小品、相声、戏曲、民歌等群众喜闻乐见的形式开展线下宣讲，充分运用微博、抖音、快手等资源开展线上宣讲。实现“集中讲与一线讲”相结合，立足田间地头、村舍庭院、商场街道、企业厂房深入一线讲，通过“板凳会”“茶话会”“微视频”等情景式、互动式、体验式讲，结合乡村振兴、疫情防控、基层社会治理优秀表彰大会进行榜样带头讲，利用座谈会、个别访谈和干部职工例会开展提问讲，切实提升宣讲吸引力。
“民情账本”记满老百姓的“家常话”，沁润人心地讲，让宣讲多点“泥土味”。二十大精神思想丰富、内容深刻，要说清楚、讲明白就要做到因人施教、因人施策，基层宣讲受众群体需求、阅历、接受水平、农闲时间等不相同，如果宣讲一味高高在上就不符合群众利益，不能很好地满足群众“胃口”。要学会在与群众面对面谝闲传、聊生活中了解掌握群众需求和“口味”，根据了解掌握对接群众“口味”，进行点对点的精准宣讲，用心挖掘与当地百姓工作生活联系紧密的身边故事，用“方言”“土话”讲好二十大，增强情感认同，更重要的是要结合群众农忙农闲的时间做好宣讲安排计划，针对特殊群体还要开展“送学上门”讲，通过多种形式激发群众想学、愿学、爱学之心。
“民生账本”记好老百姓的“关心事”，凝聚人心地讲，让宣讲多点“写实风”。D的二十大精神思想内容丰富、思想深邃，抽象概念化东西较多，如果宣讲一味照本宣科机械读就会让群众反感、乏味，甚至出现座席无人听、叫人没人来的尴尬局面。宣讲的目的是为了让精神“扎根基层开满花”，让D的二十大精神真正融入群众心中、落到实处、取得实效，就必须聚焦群众“急难愁盼”和关切群众利益开展工作，通过一件件暖心事、一项项惠民工程、一条条惠民举措，让群众真切感受到二十大报告给生活带来的新气象和新变化，激发群众主动学习二十大报告的积极性、主动性，全面推动二十大精神往心里走、往深里走、往实里走，真正实现二十大精神宣讲的最终目的，让D的政策在基层落地开花。
在D的二十大报告中指出，江山就是人民，人民就是江山。中国共产D领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。D员干部要“精细工笔”细绘“为民答卷”，以拳拳为民心不懈为民奋斗，坚守为民立场、不改务实本色、凝聚担当之力，一心为民、无私奉献，将人民群众的利益置顶在心，让为民丹心“昭日月”，凛然浩气“贯长天”，不断实现人民群众对美好生活的向往。
浩气在心“漾清流”，要坚守初心、秉公用权，做无私为民的“老实人”。D员干部要无私为民、坚守正道。在理论学习中立德固本、常悟初心，在精神洗礼中提升D性修养，在自我革命中练就抵御诱惑、不被侵蚀的“钢筋铁骨”，在工作中做到全心为民、秉公用权，在生活中做到严于律己、为人正派，在对待朋友时做到不讲私情、不搞特权，做到在D性上不变质，在思想上不滑坡，在信仰上不动摇，守心正身、正气充盈，在理论学习中学出立场上的坚定，学出思想上的清醒，学出行动上的自觉，与时代同向而行，与人民同心奋进。“一蚁之穴”看似不起眼，却能够毁坏“千里之堤”，D员干部要牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的教训，不贪小便宜、不动小心思、不搞小动作，为人堂堂正正，做事秉公用权，做对D和人民忠诚的老实人。
浩气在行“抓落实”，要深入实践、担当尽责，做务实肯干的“笃行者”。初心可贵，重在抓实。D员干部要把高的标准、严的要求、实的作风贯穿于为民服务实践的全过程、各方面，在和群众的“朝夕相处”中拉近和群众之间的距离，深入了解群众的想法，在工作开展时方能有的放矢、得心应手。D员干部要融入群众真听真看，聚焦目标常抓不懈，提升效率练好本领，以人民群众关心关切的现实问题为落脚点，以为群众办实事为重要抓手，以“快好实”为为民服务的硬标准，在实践中擦亮初心，推进民生事业取得新的进步和发展实效。D员干部要常常叩问初心，以“从哪里来”砥砺行动，以“到哪里去”锚定方向，用为民担当诠释赤子情怀，不断提升群众的幸福感和获得感。
浩气在劲“奋勇行”，要无惧挑战、敢作敢为，做全力以赴的“排头兵”。D员干部要有奋勇前行的姿态，以群众之急为“我之所急”，以群众所想为“我之所想”，有“时时放不下”的责任感，有“一刻慢不得”的紧迫感，以“笃行之”的赶考之姿敢作敢为、善作善成，聚焦人民之思“精准答题”。在为民实践中，D员干部不能光动嘴却迈不开腿，也不能光喊口号不见落实，要增强干事担事的执行力，要当好宗旨的践行者、奋进的实干家，从设定工作目标到找准工作思路，从完善工作方案到提升工作效率，对待“小事”要有做得细致的耐心，对待“难事”要有绝不松劲、加倍努力的恒心，将群众的事办得细致妥帖，把每件事都办进群众的心坎里，在为民实践中下苦功、出真绩，做不辱使命、不负所托的“排头兵”。
D的二十大强调，青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。全D要把青年工作作为战略性工作来抓，用D的科学理论武装青年，用D的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。广大青年要坚定不移听D话、跟D走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。
总结历史，牢记航扬帆之迹。学习D的历史，就是为了总结过去、开辟未来。1921年7月，中国共产D第一次全国代表大会在上海法租界望志路106号（今兴业路76号）开幕。因会场遭法租界巡捕搜查，最后一天的会议转移到浙江嘉兴南湖的游上举行。中共一大的胜利召开，宣告了中国共产D正式成立，这是中国历史上开天辟地的大事件。百年来，D团结带领人民，使几千年封建社会历史的国家真正实现了人民民主。细数中国这十年，一个个令人振奋的成就，一个个亮丽闪光的数字，一个个激动人心的场景，都与我们全力以赴的精神状态分不开。策马扬鞭正当时，矢志笃行立芳华。我们唯有抖擞精神、昂扬斗志，才能让民族复兴的巍巍巨轮在新的航线上乘风破浪、行稳致远。青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。
瞻望未来，踏上奋发有为之路。李大钊曾言：“青年之文明，奋斗之文明也，与境遇奋斗，与时代奋斗，与经验奋斗。故青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。”青年，不仅是“谦和而狂妄，骄傲又坦然”，还应能“身似山河挺脊梁，敢将日月再丈量”，我们要遇事眸色沉静，意志弥坚，要像先贤们一般不畏艰难，满怀激情。一代人有一代人的使命，先贤们的青年时期在起义、在战斗，在用青春和热血谋太平；一代人有一代人的担当，当下，我们应守纪律、跟D走，英勇奋进和进取谋幸福。我们要脚踏实地，一步一个脚印地奋进，不可急躁，不可慌乱，不可自乱阵脚，因为在疾风骤雨下，也只能是绿肥红瘦，我们要永远跟D走，奋进新时代。
执着杏坛是信仰之本。作为一名青年教师，要有执着杏坛，乐于奉献的精神，甘为人梯，托起学生攀登知识殿堂的高峰；甘化春蚕，用才能让知识和品德在学生身上延伸；甘当园丁，用心血跟汗水培育桃李芬芳。日复一日在三尺讲台上默默耕耘，育林杏坛需要这种执着和坚定。我们一定要筑牢理想信念之基，厚积忠诚担当之魂，对D忠诚，心系人民，不忘初心，躬身奉献，不负历史，不负时代，不负人民。
爱生如子是动力之源。谓“教育之爱”，强调的是在教育中，无论是教师还是学生，“爱”起着至关重要的作用。在教育过程中，无论是教师还是学生，不仅要有人与人之间的爱与情感，我们还要爱我们所教、所学的内容以及教和学的方式，乃至于我们所处的世界的方方面面。这爱和情感是包容的、慈悲的、博大的，同时，又是相当理智的，基于道德的。其目标就是不断的改善，试图使师生双方的每一个人（往大里去，还包括同事之间的、同学之间的、人与自然的、人与社会的关系）都在原有的基础上变得更好，进而通过我们的共同努力，使我们所处的世界变得更好。教育之爱不是单方面的，而是双向互动的，相互影响的一个过程，谁也代替不了谁的一种生命的体验。教育的责任就在于如何让“爱”得到传递。作为一名新时代青年人，对自己要高标准、严要求、踔厉奋发、笃行不怠，将强大的责任感和使命感，化作干事创业饱满的热情和活力。
开拓创新是奋进之基。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。D的十九届六中全会从十个方面总结概括D百年奋斗的历史经验，其中一个重要方面就是“坚持开拓创新”。一百年来，我们D领导人民披荆斩棘、上下求索、奋力开拓、锐意进取，不断推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新，敢为天下先，走出了前人没有走出的路，任何艰难险阻都没能阻挡住D和人民前进的步伐。作为一名教师，我们要认识到伟大教育事业不是一朝一夕，更不是轻轻松松就可以实现的，需要一以贯之、持之以恒、开拓创新，创新教育理念、创新教学方法。教育教学的创新需要一代又一代中华儿女的接力奋斗，我们必须拿好自己手中的接力棒奋力前进。
深情礼赞二十大，踔厉奋发正当时。我们要将个人奋斗的“中国梦”融入到D和国家发展的“中国梦”之中，不断守初心、思奋进、敢担当，以开拓创新、奋发有为的精神描绘“为D育人”“为国育才”宏伟蓝图。敢作敢为新时代，踔厉奋新征程，请D放心，强国有我，我们必会夺取中国特色社会主义新胜利！
治国有常，利民为本。D的二十大报告中提到“为民造福是立D为公、执政为民的本质要求”，这是从D的性质、宗旨高度对为人民谋幸福作出的新概括新论断，也是在告诫全D特别是D员干部务必要牢记D的初心使命，践行好D的根本宗旨，牢牢植根人民，以有限之我在有限生命里，多为群众办实事、多为群众谋福祉，不断把为民造福事业推向前进。
德莫高于爱民，行莫厚于乐民。中国共产D自诞生之日起，就把人民写在了自己的旗帜上；延安时期，把全心全意为人民服务写入D章，强调共产D“这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的”；进入新时代，始终贯彻以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，致力于实现人民群众对美好生活的向往。心有所想所念，才能行有所动。心为民所牵，情就能为民所系，就能做到权为民用，利为民谋。D员干部心中要有群众特别是困难群众，要牵挂群众、联系群众，深入群众、扎根群众。唯有如此，方能真正感知人民的安危冷暖、疾苦愁难，才不会轻视群众、漠视群众利益；方能涵养为民办实事、把实事办好的坚定信念，才不会喊空口号、搞花架子；方能在风雨“穿林打叶”之时，吟啸徐行，向前而进。
当官就要为民，为官一任就要造福一方。忆时代风流人物，无论是埋头苦干、献身荒岛的谷文昌，还是拼命硬干、播绿荒芜的杨善洲，抑或是真抓实干、燃灯深山的张贵梅，始终为了人民事业而奋斗、而拼搏、而奉献。身为D员干部，既然选择成为人民的公仆，自然当厚植躬身为民的情怀，甘做负轭的老黄牛，全心全力为民办实事，用奋斗的犁铧在民生福祉事业上开辟新天地。要摒除私心、摒除杂念，克己奉公、忠诚为民，永葆热诚、浇而不熄，尽力而为、量力而行，办实办好办妥群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。同时，既要解决群众当前最基本、最紧迫、最急需的问题，也要多做事关长远、事关全局、泽被后人的潜绩；既要多做雪中送炭的事，也要保障民生工程不留历史遗憾。
什么是造福于民的好事实事，D员干部不能自身进行主观臆断，要从群众切身得到来考量。一方面要看事办成之后，人民能否真正得到实惠、人民生活能否真正得到改善、人民权益能否真正得到保障；另一方面要看群众在此之中的实际感受、幸福程度，由群众来评判。也就要求D员干部在干事创业之时，需要坚持问题导向和目标导向。D员干部要用心听民声、以情察民意，多层次、多方位、多渠道地调查了解群众的所思所想、所愿所盼，依盼行事。对于人民呼声、群众诉求，要花大气力、下真功夫，立行立办、紧张快干，严抓落实、紧推进度，让群众的急难愁在第一时间内得到解决。要把求真务实的精神、办就办好的作风全面贯彻到干事创业中，一茬接着一茬干，持之以恒、锲而不舍，用一件件实事托起人民“稳稳的幸福”。
中共中央发出《关于认真学习宣传贯彻D的二十大精神的决定》，D的二十大精神的宣讲在全国各地如火如荼地开展起来。D员干部肩负团结带领全国各族人民全面建设社会主义现代化强国的时代使命，当以学习力争扎实、宣讲追求务实、贯彻立足现实的决心和韧劲，将D的二十大精神学深悟透、广泛传播、躬身践行，在日常工作中做好表率、当好先锋，让二十大精神真正落地生根、开花结果。
学习应力争“扎实”，将二十大精神学深悟透。二十大报告是D和人民智慧的结晶、是马克思主义纲领性文件，其深刻内涵和重要意义绝不是随便看两篇评论文章、读几句语录、断章取义、囫囵吞枣就可以领悟的。要学深悟透二十大精神，首先要有真学、苦学的决心。“读书百遍，其意自现”“无冥冥之志者，无昭昭之明”。D员干部要以滴水穿石的坚毅和磨杵成针的韧劲，原原本本看报告、逐字逐句读全文，才能慢慢把握二十大的精神要义和思想精髓。其次要有深学、细学的耐心。D的各个阶段的理论是相互影响、前后联系的，学习二十大精神必须兼顾系统性、连贯性。要将D的二十大与D史、国史、社会主义发展史等联系起来看，融入新时代中国特色社会主义思想中去理解，放到社会主义革命、社会主义建设、改革开放等D的伟大实践中去把握。唯有如此，在学习中明了过去的得失、现在的形势、未来的道路，才能将二十大精神学深悟透、更好指导实践。
宣讲当追求“务实”，让二十大精神广泛传播。D的二十大报告是D团结带领全国各族人民夺取新时代中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领，为新时代新征程D和国家事业的发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向。其精神的宣传绝不是照本宣科、一讲了之就可以完成的，宣讲当追求“务实”，才能让二十大精神真正入脑入心。首先内容要务实，选取群众关心的、想听的、疑惑的来宣讲，说清楚二十大的决策部署与群众生活实际同声相应，讲明白二十大的思想与群众所思所盼同频共振，凸显出二十大描绘的蓝图与群众的憧憬相得益彰。其次方式要务实，针对不同的人群、不同的场合来开展不同的宣讲，不拘泥于载体的线上或线下、形式的集中或分散、氛围的庄严肃穆或轻松愉快、语言是规范严谨或方言土话。用群众喜闻乐听、听之能懂、懂之可用的方式去宣讲，讲出D员干部的真情实感、道明二十大的精髓要义，为全面建设社会主义现代化强国凝聚磅礴的精神伟力。贯彻要立足“现实”，把二十大精神躬身践行。二十大报告中，超过100次提到“人民”二字。“江山就是人民，人民就是江山”“治国有常，利民为本”……处处彰显着“人民至上”的价值追求。D员干部躬身践行二十大精神就是要把握机遇、立足现实，全力以赴为人民谋幸福。首先要看清形势，分清大是大非。“明者因时而变，知者随事而制”，面临复杂严峻的国际环境，加上新冠疫情的冲击、洪涝和干旱的影响，全国面临重大挑战和考验，D员干部要坚定理想信念、紧紧依靠人民，稳稳抓住“比任何时候都更加接近实现中华民族伟大复兴梦想”的重大机遇。再者要立足现实、从身边的小事做起。“天下难事必作于易，天下大事必作于细”。在日常工作中，对标人民对美好生活的向往，稳扎稳打推进每项工作，在抗击疫情、乡村振兴、生态环境保护、精神文明建设等工作中，做好每一个细节，不折不扣践行为人民服务的初心，才能真正让二十大的决策部署在基层落地生根、开花结果。
D的二十大报告指出：“广大青年要坚定不移听D话、跟D走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”这是D和国家对青年干部、基层干部的殷殷期盼和嘱托，也是我们在工作和实践中的遵循和奋斗的方向。迈步新征程，我们每个基层干部唯有背上知识、实干、创新的“行囊”，整装出发，才能在乡村振兴的道路上建新功、开新局、谱新篇。
背上“学无常师”的知识“行囊”，让乡村振兴之路“电量满满”。在处理群众反映的问题或是调整到新的岗位时，部分基层干部会感到“能力恐慌”“知识恐慌”，不能很好地处理问题、推进工作。在乡村振兴、推动高质量发展的道路上，驻足原地、留在原点是行不通的，我们应当保持“小学生”的心态，常补精神之钙，从先进理论中汲取营养，转化为攻坚克难的强大源动力。要常修业务之课，积极学习业务相关的政策和文件，多思考多总结，积蓄提升工作效率的强大底气。要常跑基层之路，在处理矛盾纠纷、推进环境整治等具体实践中学习与群众沟通交流的方法，不断消除为民服务的“本领恐慌”。
背上“不负韶华”的实干“行囊”，让乡村振兴之路“斗志满满”。在基层工作中，我们都会面临大大小小的困难和挑战，有的人能扫除“拦路虎”、攻克“娄山关”，有的人却打起“退堂鼓”、“撂挑子”不干，这其中的原因就在于前者实干的力度和奋进的态度远高于后者。作为基层干部，我们应当坚定成为“急先锋”“排头兵”的目标，敢于跳出“温水煮青蛙”的舒适圈，与懈怠、拖延作斗争，在直面困难和挑战中磨砺心性、砥砺意志。要勇于经历“烈日风雨”的考验，与“躺平”“佛系”作斗争，深入乡村振兴主战场、经济发展最前沿，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。
背上“敢闯敢试”的创新“行囊”，让乡村振兴之路“亮点满满”。部分基层干部办事因循守旧，思想和实践之间存在“代沟”，最终造成“新办法不会用、老办法不管用”的困境。要打破“思维僵化”之冰，创新是必用之锤、必然之举。作为基层干部，我们要永葆创新的意识，拒绝“旧瓶装新酒”“换汤不换药”，不摆“花架子”、不“做样子”，踏踏实实地谋新路、谋突破。要永葆创新的活力，从群众需求项出发、向群众期盼处前行、于群众满意点落脚，结合实际情况反复论证，在提高可行性、科学性、实践性上下功夫、花心思，确保创新能落到实处、取得实效。
近日，中共中央印发了《关于认真学习宣传贯彻D的二十大精神的决定》，指出学习宣传贯彻D的二十大精神是当前和今后一个时期全D全国的首要政治任务。基层宣讲是打通D的创新理论传播“最后一公里”的重要渠道，广大D员干部作为D的“代言人”，要用心用情用力搭起D的创新理论直达基层群众的“连心桥”，在“形式出新”“内容出新”“效果出新”中打通理论宣讲“最后一公里”，让D的创新理论入脑入心，在基层落地生根、开花结果。
在形式“出新”中刷“无边光景一时新”的体验卡，让二十大精神“入人心”。俗话说，“宁尝鲜桃一口，不吃烂杏一筐。”随着各地区宣讲D的二十大精神活动走深走实，一场场有滋味、有乐趣、有新意的活动聚焦了我们的目光，也启迪着我们的思考。没有人喜欢“耳提面命”的说教、更难以对“大水漫灌”的填鸭式教学感兴趣，特别是基层群众，他们喜欢有切身感受的分享、有烟火气息的活动、有感情温度的互动。所以，广大基层D员干部当主动刷一刷“无边光景一时新”的体验卡，不断打破“思维框框”，学会跳出来看问题、思考问题，积极整合宣讲资源，不断创新形式、活化载体，以贴近大众生活为落脚点，运用多样性、互动性、灵活性的方式，灵活打造宣讲阵地，创新宣讲形式，广泛开展特色宣讲活动，到群众最需要的地方，讲老百姓最关心的事。群众在哪里，宣讲阵地就延伸到哪里。通过“吹拉弹唱”的热热闹闹、“你讲我说大家谈”的高燃现场、“云端科技”的变化多彩等群众喜闻乐见的形式，将“晦涩难懂”的理论篇章变为形象化、生动化的“寓教于乐”，真正在形式“出新”中让D的二十大精神走到群众身边，走进群众心里。
在内容“出新”中讲“吴侬软语声声慢”的土方言，让二十大精神“暖人心”。俗话说，到什么山上唱什么歌。D的二十大报告涉及国家发展方方面面，将报告蕴含的思想伟力准确地传递到不同受众，找准受众需求与宣讲要求的结合点是前提。面对基层群众，如果宣讲内容高高在上、生搬硬套，不符合群众需求和“口味”，就难以产生思想共振和情感同频，就容易走入“昏昏欲睡、食之无味”的冷场面、冷效应中。所以，广大D员干部要聚焦人民群众“急难愁盼”的热点问题，针对不同人群，用“吴侬暖语声声慢”的土方言，将报告里的新概念、新提法、新要求转化为一听就懂的家常话、有血有肉的身边事和耳熟能详的大道理，把“热气腾腾”的精神套餐送到D员群众身边，把精神传递到百姓家门口；想群众之所想，讲群众之所讲，主动迎合群众“胃口”，用“大白话”讲清“大道理”，把“书面语”讲成“知心话”，将“天下事”讲成“身边事”，用温暖“乡音”传递D的“好声音”，以“冒热气”的热场面、“热效应”将D的二十大精神送到群众心坎上，真正在内容“出新”中让二十大精神“暖人心”。
在效果“出新”中推“绝知此事要躬行”的奋斗潮，让D的二十大精神“聚人心”。“知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明。”学习宣传贯彻D的二十大精神的目的，是要进一步唤醒D员、干部的担当之心、责任之心、奋斗之心，是要进一步凝聚社会各界、基层群众的磅礴力量，从而共赴新征程、共圆伟大梦想。广大基层D员干部当勇推“绝知此事要躬行”的奋斗潮，既要当学在前列、干在前列的表率，把“江山就是人民，人民就是江山”的初心情怀践行于工作和日常，在争当“店小二”“贴心人”“勤务员”中，赢得群众的认可和支持，产生影响力和带动力。同时更要把关切民生福祉和群众利益的好政策宣传到位，在回顾非凡成就、展望壮阔未来中拨动群众内心深处的共鸣“心弦”，全心全意地服务联系群众，让D的二十大精神“余音绕梁”且“落地生根”，真正在效果“出新”中让二十大精神“聚人心”。
D的二十大报告指出：“当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，人类社会面临前所未有的挑战。”在当今世界正经历百年未有之大变局的背景下，D的二十大报告给出的是一个行稳致远、全面发展的宏伟规划与蓝图，充分体现了中国共产D把握战略全局的决心、自信和能力。
“明者因时而变，知者随事而制。”越是急难险重时刻，越能考验领导干部的能力素质。面对社会变局，广大D员干部更应勇立时代潮头，主动增强本领，适应变化，把握变化，驾驭变化，要具备工作中识变、应变、求变的本领，在实干中践行为民初心。
要自省也要自信，变“压力”为“动力”。善自省者，多为强者。有句俗话说：“如果每个人都能把反省提前几十年，便有50％的人可能让自己成为一名了不起的人。”爱尔兰剧作家萧伯纳也曾说：有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。的确，如果成功有捷径，那一定是高度自信，懂得自省，时刻反思，及时修正。因此，新时代D员干部要想有所作为，就要下功夫破除思维定势，解放思想、更新理念，以灵活多变紧跟时代变化，争取先机、赢得主动。要认清发展形势，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，坚决想在前、冲在前、干在前。要把握发展态势，拉高标杆、鼓足干劲、压实作风，争做“有思想、有干劲、有本领、有担当”的好干部，为推动经济社会高质量发展凝聚磅礴力量。
要消化也要转化，变“心动”为“行动”。行源于心，力源于志，思想一致是行动统一的前提。“心动”固然是件好事，说明D员干部能够真正感同身受、融入其中。但“心动”过后，却将这份激动束之高阁，仅供“顶礼膜拜”，则完完全全违背了“心动”的初衷。一摞口号抵不得一件实事管用。从心动到行动，只需要脚下几步路。一切难题只有在行动中才能破解，一切办法只有在行动中才能见效，一切机遇只有在行动中才能抓住和用好。新时代D员干部要把组织的信任当成责任，把肩负的使命看成生命，化信任为责任，变责任为动力，变初心为恒心，以踏实留印、抓铁有痕的精神，盯紧每一项工作，确保真正落到实处，用行动诠释感恩与责任，用实绩兑现使命和担当，续写共产D人的辉煌与荣光。
要务实也要务虚，变“独奏”为“合奏”。务实是指脚踏实地，从实际出发，说实话、办实事、想实招、求实效；务虚则指仔细分析，深入研究，搞清楚为什么做、做什么、怎么做。如果说务实是“决胜千里之外”的实践，务虚就是“运筹帷幄之中”的谋划。D员领导干部既要重务实、也要善务虚，既要能“独奏”、更要善“合奏”。一方面，要发挥好示范带头作用，坚持“一叶知秋”的敏锐意识、“一线作为”的务实本色和“一丝不苟”的较真态度，发扬工匠精神、树立效果意识，当好“施工队长”，发挥“头雁效应”。另一方面，要牢固树立团结意识，以大局为重，各尽其职、相互补台，大力弘扬集中攻关、团结协作的精神，努力形成干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的良好局面。
革故鼎新，才知前路多艰；迎难而上，方能化危为机。穷则变，变则通，通则久。变化是事物发展的客观规律和大势所趋，惟有厉行求变才能走在时代前列，处于变局中的D员干部必须准确识变、科学应变、主动求变，勇于破旧立新、革故鼎新，才能乘着D的二十大的东风，做引领时代的先锋。
在D的二十大报告中，“必须坚持人民至上““人民就是江山，江山就是人民”“团结就是力量，团结才能胜利”……涌现出许多饱含深情、引发共鸣的“金句”，道出了深厚的人民情怀，彰显了我们D始终坚持人民至上的价值追求。广大D员干部要细嚼慢咽“报告金句”，既要读懂“初心使命、担当作为、鱼水深情”的为民情怀，又要在新征程上把“为民情怀”内化于心、外化于行，做到时时把人民群众放在心中、事事把使命责任扛在肩上、处处把团结奋斗融入血脉，争做为民先锋，以实际行动谱写新时代的为民篇章。
从“必须坚持人民至上”中读懂“坚如磐石”的初心使命，时时把人民群众放在心中。“坚持人民至上”，是D百年奋斗的十条历史经验之一。中国共产D一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心和使命。在D的百年奋斗征程中，从“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的焦裕禄，到“艰苦奋斗、做亲民爱民好公仆”的孔繁森，从“绿了荒山，白了头”的杨善洲，到“时时挂念乡亲，将最美年华留在村里”的黄文秀……中国共产D人为人民谋幸福的初心使命始终未改，与人民同呼吸共命运的政治立场始终未变。正是因为始终坚守这一初心使命，才能在极端困境中星火燎原，在濒临绝境中突出重围。历史充分证明：D的根基在人民、血脉在人民。不忘初心，方得始终。作为新时代为人民服务的干部，要始终牢记初心和使命，走好新时代的长征路，不管走得再远，都不要忘记自己为什么出发，始终站在人民立场去思考问题，时常叩问和坚守初心，时刻想着群众，处处为了群众，把为人民群众谋福祉作为一切努力的出发点与落脚点，切实增强为人民服务的思想意识，不断提高为人民服务的工作本领，让为民之心在实际行动中熠熠生辉。
从“人民就是江山，江山就是人民”中读懂“造福于民”的担当作为，事事把使命责任扛在肩上。“民生无小事，枝叶总关情。”人民是我们D执政的最深厚基础和最大底气，服务好一方百姓，就是守好一片江山。回首D史，从革命战争时期，D领导工农红军“打土豪、分田地”，为了民族独立和人民解放“抛头颅、洒热血”；到中华人民共和国成立后，大力发展民生事业、改善民生福祉，人民群众的幸福指数节节攀升；再到新时代，我D更是立下愚公移山之志，带动近一亿农村贫困人口脱贫……赶考答卷的字里行间始终贯穿着D“造福于民”的责任担当、不断前进的历史坐标镌刻的还是D“枝叶总关情”的赤子情怀。如今，我们抗洪抢险、我们抗旱保供、我们森林防火……共产D人用一件件政策举措惠民生、纾民困、解民忧，用一滴滴汗水奉献充实获得感、幸福感、安全感，稳稳托举起老百姓的“幸福梦”。新时代新征程，D员干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，“想民之所想、行民之所嘱”，始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，敢担当、能担当、会担当，站稳立场、砥砺为民，打通“肠阻梗”，破解“老大难”，铺就“幸福路”，真正把每件民生实事都办成群众有口皆碑的民心实事、满意实事。
