在全市县域共青团基层组织改革工作推进会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
自县域共青团基层组织改革启动以来，我县紧紧围绕党政中心，聚焦主责主业，探索出“四抓四促”工作法，大胆创新基层团建发展和资源融合模式，逐步破解基层团组织“四缺”难题，推动县域共青团改革行稳致远。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
优化大学生联合会结构。为破解县域青年人才工作困局，引导我县籍大学生回报家乡，在创建我县大学生联合会的基础上，不断优化结构和壮大队伍，我县学联设有理事20人，监事4人，参事34人，顾问16人，同时吸纳在校大学生骨干254人，有效延伸共青团工作手臂，提升共青团资源聚合能力。我县学联撰写的《关于推进“返家乡”社会实践活动高质量发展的提案》获得广西青少年模拟政协提案优秀作品二等奖。健全人才联络机制。指导我县大学生联合会在全国范围内成立片区发展中心，在我县籍大学生集中区域设立华北、华东、华中、西南、华南、西北、东北、桂林、南宁等九个驻外片区，建成上海、宁波、桂林、北京等四个城市联络站，公开遴选招募38名高校联络员，有效联络了以京津冀、长三角、珠三角等发达地区的我县籍在外乡贤才60人和我县籍大学生1500多人。创新青年英才育苗方式。出台《县“甘棠雁归”青年英才育苗工作计划》，将青年人才工作触角延伸至高中学段，由县域内各高中团组织定向推荐优秀学生，通过笔试、面试公开选拔，确定50名育苗人才吸纳加入我县大学生联合会中，充实后备青年人才队伍。
