“四种形态”下的任前谈话
XX：首先对你的任职表示祝贺！这么多年以来，燃料部所取得的成绩，大家有目共睹，尤其在今年煤电市场紧缺的环境下，XXX的各项生产工作在大家共同的努力下应该说取得了不错的成绩，不管是XX接卸任务、经济煤种掺配工作还是现场安全管理，都有许多的亮点，公司党委也是十分认可的。
在调整任职之前，我们进行这么一次谈话，也是作为一次党性修养的教育课，新的岗位意味着新的责任，新的起点更要有新的要求。我主要就如何在新的岗位上履职尽责，做一名合格的领导干部，提几点希望和要求：一要提高政治“站位”，作为一名干部，要做政治上的明白人、生产工作的保障人、职工群众的贴心人、班子的带头人，正确处理好权力与服务的关系。二要加强政治理论学习，提高自身综合素质，始终把思想政治建设放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，保持奋求真务实的工作作风。三要严格履行“一岗双责”，将党建工作与部门的中心工作深入融合，推动部门各项工作顺利开展。四要严于律己，担当尽责，无论是在执行工作制度，还是在遵守工作纪律上，既要严于律己，以身示范，又要带好自己的队伍。五要克服对待工作“一手软一手硬”、“以我为中心，不会换位思考”以及“心中只有工作、没有职工”的倾向，争取做到管理中的公平。
目前，XX许多地区疫情严重，公司的安全生产面临着严峻的压力，包括外部艰难局面，作为部门管理人员不仅要非常清楚，还要把这种形势和现状传达灌输给部门的每一位员工，让大家都有一种危机意识，要认清形势、提高政治站位，特别是要落实各级人员安全职责，做好日常疫情防控工作，尤其是汽车入厂煤接卸管理，外来司机人员流动大，疫情防控不能流于形式。
