xx自治县财政局”三重一大”决策制度（试行）
为进一步规范重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金的使用（简称“三重一大”）决策制度，加强对决策“三重一大”事项的风险防控和监督管理，根据相关文件精神，特制定xx自治县财政局“三重一大”决策制度（试行）。
一、实施“三重一大”集体决策制度的基本要求
（一）党组应坚持民主集中制，实行集体决策与个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，努力提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。
（二）党组应坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，凡属职责范围内的“三重一大”事项，必须经集体讨论决定，保证党的路线方针政策和决议决定得到正确贯彻执行。
（三）党组成员尤其是主要负责人应正确处理民主与集中的关系，带头执行民主集中制，正确行使权力，防止权力滥用。
（四）凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，应由党组会议的形式集体讨论决定，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。
（五）凡属研究”三重一大”事项时，邀请联系派驻纪检监察组同志列席，列席人员可发表意见建议。
二、“三重一大”事项的范围
（一）重大决策。
1.贯彻落实党的路线方针政策、党和国家重要法律法规以及县委县政府重大决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施；
2.审定以党组名义上报、下发的重要文件；审定以党组名义召开的重要会议的有关事项；
3.研究决定党党风廉政建设、思想政治工作、政治文明建设、意识形态建设、精神文明建设等重要工作事项；落实管党治党责任、党风廉政建设“两个责任”工作部署，加强作风效能建设和反腐败工作等方面重大事项；研究决定向上级党组织请示报告的事项；
4.全县年度预算、决算草案及预算调整草案。须报请上级决定的事关财税体制改革全局的重要事项；
5.确定本级财政中长期发展规划、专项规划、年度计划等重要事项；
6.规范性文件起草、制订、修改和废除；
7.关系全局干部职工切身利益的重要事项；
8.确定局机关重大的资产处置、设备购置、项目建设和大型活动；
9.制定和出台涉及财政局内部的规章制度；
10.机构设置和人员编制调整；
11.涉及广大干部职工切身利益的重要事项；
12.其他有重大影响的工作事项。
（二）重要人事任免。
1.研究决定干部人事、人才工作中的重要问题；
