只争朝夕强本领不负韶华担使命
——思南县2020年干部教育培训工作综述
2020年以来，思南县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，将干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程来抓，把准方向、聚焦重心、整合资源、健全机制，不断提升干部教育培训工作质效。
把准教育方向，固本培元守初心
以增强政治素质和党性修养为首要目标，以提升履职能力为工作重点，把准干部教育培训方向。
注重思想政治建设，强化理论武装。“种树者必培其根，种德者必养其心。”将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中、五中全会精神和《习近平谈治国理政》第一、二、三卷等作为培训班必修课程，着力提升干部思想政治素质。2020年，分期组织参加全市学习贯彻党的十九届四中全会精神专题研讨班，培训县级领导干部、乡镇（街道）党政正职共计86人；举办思南县学习贯彻党的十九届四中全会精神专题培训班2期，培训科级干部801人。拟定学习贯彻党的十九届五中全会精神培训计划，分级明确2021年培训任务。
注重理想信念教育，锤炼党性修养。在主体班次中，坚持理论教育和党性教育课程占70%的原则，将《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》等列为重点学习内容，加强党章党规党纪教育和政德教育。通过参观党风廉政警示教育基地、观看警示教育片、开展党性分析，筑牢思想防线。2020年，举办1期科级干部培训班和1期中青年干部培训班，分别安排一周时间赴革命圣地井冈山开展党性教育专题培训，培训科级干部和优秀中青年干部共计100人。
注重知识结构更新，提升履职水平。“为学之道，先博而后约。”针对新时期对干部能力素质的新要求，采取集中培训与干部自主学习相结合的方式，加强宪法法律法规、经济、政治、文化、社会、基层党建、生态文明、科技发展、国家安全、心理健康等各方面知识学习培训，通过常态化学习，帮助干部拓宽视野，丰富知识储备，完善履行职责必备的知识体系，着力培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部。
聚焦中心工作，统筹规划聚合力
坚持围绕中心、服务大局，凝聚全县上下力量实施干部教育培训工作，以实际需求为导向，补齐能力短板。
