街道城市基层党建工作情况汇报
一、基本情况
（一）党组织基本情况：*街道辖区面积*平方公里，有常住人口*万人，有党员*名。辖区内有省、市、县（区）单位近*个，有基层党委*个，党总支*个，党支部*个。其中党支部包括：社区非公企业联合党支部*个、社会组织联合党支部*个、非公企业党支部*个、独立组建社会组织党支部*个，其他党支部*个。
（二）党员队伍建设情况：街道党员总数*名（其中机关事业单位党员*名，社区党员*名，非公企业党员*名，社会组织党员*名，普通党员*名），其中妇女党员*名，占党员数*%；离退休党员*名，占党员数*%；大专及以上学历*名，占党员数*%；全街道党员平均年龄*岁。街道社区“两委”班子成员*名，*个社区支部书记、主任“一肩挑”、“交叉任职”比例达到*%，“两委”班子平均年龄*岁，其中35岁以下*人，大专及以上学历达到*%；妇女委员*人，占比*%，比上一届提高*%。
二、城市基层党建工作措施
牢固树立以“党委领导、多元共建，三社联动、多元共治，创新服务、多元共享”的发展理念，把党建工作作为统领辖区经济社会发展的“导航仪”，打造党建创新品牌，实现党建工作与街道经济社会文化生态建设同频共振。*年*月，*到街道*社区调研，并充分肯定街道学习宣传贯彻党的*大精神工作。
（一）加强组织建设，切实发挥战斗堡垒作用。坚持党建工作目标责任制和每月领导班子联席会议，形成领导小组谋划、党工委决策、相关部门和人员配合、辖区各支部积极参与的街道大党建工作格局。
一是全面推进作风建设。自*月*日召开街道“转作风比奉献树形象”主题活动动员会后，按照《*街道“转作风比奉献树形象”主题活动实施方案》要求，各党委、党（总）支部均认真讨论分析支部存在的问题，且党员干部对照总结不足和问题，建立整改台账，细化整改措施，并在公开栏中公示。机关党支部党员共查找出问题*条，提出整改措施*项，填写登记表*份；社区党员干部共查找问题*条，提出整改措施*项，填写登记表*份。领导班子和干部队伍干事创业的能力显著提高，党组织的凝聚力、战斗力、执行力明显增强。
二是切实保障党建经费。按照“两新”组织党建工作省、市财政专项经费及每个社区每年不少于*万元标准，落实党建工作经费；每个社区每年不少于*万元标准设立服务群众专项经费。*、*等党支部积极开展服务活动，活跃社区氛围。大力实施“五强书记建设工程”，划拨*万元作为专项培训经费，全面加强基层党组织书记、干部队伍建设。健全完善社区干部激励保障机制，专项划拨*万元为社区两委干部缴交住房公积金，专项划拨*万元为社区两委干部开展定期体检，鼓励社区干部参加学历教育，为他们干事创业营造良好环境。
三是大力整顿软弱涣散党支部。*社区党支部在区协调领导和帮扶单位大力支持下，严格按照《软弱涣散整顿工作实施方案》，建立完善了“党建工作例会制度”、“社区工作制度汇编”、“贫困党员帮扶机制”、“育龄妇女专项服务机制”等工作制度，对照整改问题一一建立了工作台账，班子队伍凝聚力、战斗力明显提升。通过多方努力，筹资*万元完善社区党建、民生、法治等宣传长廊，筹资*多万元建设的“心家园”社区戒毒康复工作站发挥作用，积极联动各职能部门、社会团体、企业，开展主题性禁毒宣传活动*余场次，参与人数约*人。
四是巩固提升驻点联系群众工作。在推进驻点干部走访的同时，实施“一格一员、一员一码”为特色的网格化治理格局，群众可随时通过手机扫描二维码联系到驻点团队成员，并反映诉求或咨询事项。通过以网格为单位汇总分类群众问题，指派挂点干部牵头解决，定领导定要求定时限，确保群众反映的问题件件有回音，拉近了与群众之间的距离。街道驻点联系任务数为*多户，至*月底，*个驻点团队累计走访住户*多户，个体工商户*户，辖区企业*户，单位*户，合计*多户，约达总任务数的*%，为群众解决热点、难点问题*多宗。
五是强化群团组织工作的领导。按照“资源共享、共同合作、抱团服务”的工作思路，切实加强党建对团、工、妇工作的领导，努力开创党的群团工作新局面。加强妇联组织建设，进一步发挥社区妇联组织在基层治理体系建设中的重要作用，指导*个社区召开妇女代表大会顺利选举产生社区妇女联合会执行委员会。加强团工委工作指导，推动优秀团员青年入党，*年街道新发展党员*名（其中*名为*后），新成立有*团支部，开展各类活动*多场次。
