为深入贯彻落实教师行为十项准则和教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，进一步推进“双减”工作，规范教师从教行为，构建教育良好生态，自7月下旬以来，我校依据区教育局《关于开展严禁在职教师有偿补课的专项督查工作通知》文件精神，进一步落实关于加强师德师风建设的要求，在全校范围内开展严禁在职教师有偿补课的专项督查，现将我校暑期开展师德师风专项巡查和整治工作情况总结如下：[【笔宝代笔服务】高质量代笔，质量保障，绝对*&保密，包满意，直接添加^客%服微信：bbxzwk，为@您提供高质量代笔服务！]
一、加强组织，明确责任
为全面推进师德师风建设的顺利进行，学校成立了师德师风专项整治活动领导小组，对小组成员各自职责做出了明确的分工，做到了任务到人、责任到人，领导小组的成立，为全面完成师德师风专项整治活动各项工作任务奠定了坚实的组织保障。
领导小组成员
组长：
副组长：组员：[【老船@长代笔服务】高质量代笔，质量保障，~绝&对保密，包满意，直接添加客服微信：bbxzwk，为%您提供高质量代笔服务！*]
二、完善机制，落实监管
建立师德师风的建设制度、相关条例，加强全员管理、科学管理，提高教师的师德水平，真正做到防微杜渐。放暑假前，我校召开全体教师会议，在会议上，校长王骏传达相关文件精神，还宣读了我市及其他市区教师违背师德师风，尤其是有偿家教被查处的一些案例。在此基础上，向教师提出：在教书育人的过程中，该忌哪些言和哪些行？在教师充分讨论的基础上，由学校师德领导小组进行综合归类，特邀家长委员会和学生参与管理监督，有助于全体教师养成良好的师德行为和养成良好的工作习惯，为学校的发展奠定了坚实的基础。
