国有企业（集团）党委2023年第一批主题教育开展情况总结报告（经验交流发言）
2023年4月，主题教育开展以来，*控股集团党委紧紧围绕中央、省委工作部署，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的工作目标，坚持高标准定位、高起点开局、高质量推进。现将工作开展情况报告总结如下：
第一，坚持强化示范引领，全力释放“领头雁”动能效应，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高标准推进落实
充分发挥典型的示范引领作用，利用*陈列馆这一党性教育基地，讲好*故事；举办“*”主题晚会，讲述*组*年来的风雨历程，邀请*、*来*作“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想——弘扬新时代雷锋精神”专题报告，结合开展*大讨论，教育引导广大党员对照先进典型，通过大讨论，用身边事教育身边人，用先进典型感化人，在集团进一步掀起了学习先进、争做先进、赶超先进的浓厚氛围。坚持以上率下。规定各级领导班子集中学习时间不少于7天，班子成员带头系统深入学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读篇目，并以普通党员身份与基层班子成员和党员一起听党课，一起研讨交流，放出样子，带动广大党员读原著、学原文、悟原理。坚持分类指导。针对集团一线人员“工学矛盾”突出等情况，区分不同层级、不同领域、不同群体，分类制定学习计划。对机关党员定期组织集中学；对工程施工人员、驾驶员、站务员，开办微课堂，利用“班前一刻钟、饭后10分钟”推动学；对境外施工队采取网络平台定期推送学习资料，视频连线督促学；对年老体弱党员实行上门送学，确保做到主题教育全知晓，党员参与全覆盖。
