国企董事长工作部署会上的报告
同志们：
今天，我们召开公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作部署会，主要是按照党中央及集团公司党组、省委的总体部署和要求，全面安排部署公司主题教育工作，统一思想、明确任务、压实责任，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实推进主题教育各项工作。
在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。开展好主题教育是公司上下当前的一项重大政治任务，要深刻领悟开展主题教育的重要意义，按照公司党委的安排，精心抓好落实，确保这一事关全局的大事高标准、高质量推进。
一是开展主题教育是推动全党上下统一思想、统一意志、统一行动的重大举措。习近平总书记强调，团结统一是党的生命、是党的力量所在，怎么实现全党思想意志行动的统一，最根本的就是用党的基本理论武装全党。当前，国际形势错综复杂，国内通货紧缩、经济下行压力陡然加大，面对各种不确定难预料的风险挑战，必须用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，夯实全党的思想理论基础，统一思想和行动，从根本上维护党的团结统一。我们要通过扎实开展主题教育，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，着力解决在真学真信真用、学懂弄通做实方面存在的问题，从思想上正本清源、固本培元，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，心往一处想、劲往一处使，更好发挥党的主心骨作用，推动中国这艘巨轮在新时代破浪前行。
二是开展主题教育是激励党员干部敢于担当、敢于斗争、敢于争先的迫切要求。习近平总书记强调，唯有始终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，积极担当作为，敢于善于斗争，才能胜利推进强国建设、民族复兴新的历史伟业。目前，公司广大党员干部的精神状态和能力素质总体是好的，但不愿担当、不敢担当、不善担当的问题还比较突出，不思为、不勤为、不善为、不敢为、不细为、不想为、不正为的情况还不少，突出表现在“六多六少”。有的干部思维惯性和路径依赖严重，争先进位意识不强，对创新推进公司改革发展信心不足、状态不佳；有的工作标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬；一些临近退休的干部安于现状，要么“船到码头车到站”松松劲，要么“不求有功但求无过”求平稳；有的年轻干部只懂业务、不懂管理、不会管理，带队伍、强管理的能力显得不足。我们要通过扎实开展主题教育，引导广大党员干部学思想、见行动，从党的创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量，增强加快高质量发展的紧迫感，提高能力本领，攻坚克难、砥砺奋进，敢闯敢干、争先进位，以坚定信心、满腔热忱奋进新征程、开创新局面。
三是开展主题教育是坚持管党治党严的基调、严的措施、严的氛围的内在要求。习近平总书记多次强调，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。公司现有党员****余人，占员工总数的57％，管好、带好、用好这支队伍，对公司顺利推进各项事业发展影响重大。这些年公司加强全面从严治党虽然取得了一定的成效，但从调研、检查掌握的情况看，一些干部政治意识不强，表态多、调子高、行动慢、落实差的现象比较普遍；部分干部作风形象不佳，工作脱离实际和员工群众，形式主义官僚主义比较严重；滋生腐败的土壤还没有彻底铲除，信访案件存量尚未见底，增量仍有发生；制度机制执行落实不严格，打折扣、搞变通、凭侥幸、走捷径的问题时有发生。我们要通过扎实开展主题教育，突出问题导向，引导广大党员干部查不足、找差距、明方向，接受政治体检，纠正行为偏差，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题，把各级党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力，更好引领和保障公司各项事业行稳致远。
