党支部推进党建融合工作经验做法
*党支部以党支部建设标准化为抓手，聚焦服务保障和生产经营，推进党建与经营工作深度融合，抓党建品牌建设，做实做足“党建+”文章，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一、创新载体搭建平台
近年来，*党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，通过支部集中学、党员日常学、骨干带头学、群众跟着学，坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
严格落实规范“硬要求”。推行党支部“1+2+10标准化管理体系”，围绕1本手册（《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》），2本记录（党支部工作记录本，党员政治理论学习本），建立10个标准化管理台账，按照这个标准报支部各项工作管理规范。制定“4+3+5”（4个规定动作+3个自选动作+5个特色动作）主题党日提纲，确保主题党日既围绕中心又形式多样。建立“1+1”党建带群建工作机制，对党员学习、工作情况进行积分管理，有效激励党员主动性，创新发挥示范作用。
创新支部生活“新想法”。基于服务区日常工作繁忙，党*华运支部将日常工作与组织生活充分结合，通过积分管理调动党员的积极性，每季度对积分排名靠前的党员给予奖励，定期对最新的党员积分排名情况进行公示。党支部依托“甘肃党建”，形成了“动作标准、亮点突出、特征明显、党群共促”的良好局面。
以融合共促激发党建活力。*集团与*集团签订了“抓党建促业务”战略合作协议，*党支部与该集团乡村振兴公司第二党支部建立了共建关系，联合开展“瞻仰红色圣地·服务基层一线”等主题党日活动，搭建起基层党组织优势互补、资源共享的平台，推动党建互学互促、业务互联互通。
