县委组织部清廉机关建设工作小结
按照县委“清廉*”建设工作领导小组《关于推进清廉机关建设的实施方案》部署要求，县委组织部机关坚持高位统筹、高点谋划、高效推进，一体推动政治建设、规范建设、作风建设，着力锻造清廉机关、模范机关。
一、一季度工作开展情况
（一）突出政治建设，清廉教育筑牢初心。一是坚持会前学廉制度。把党的二十大精神、习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设重要论述作为必学内容，结合理论学习中心组、党建月会等开展专题学习9次，为组工干部“补钙铸魂”。二是严肃党内政治生活。把自身廉政情况作为党内政治生活重要内容，组织组工干部高标准、高质量完成支部民主生活会、组织生活会；制定部班子成员讲党课计划表，目前已结合党建月会、组工讲堂开展讲廉政党课2次，督促完成“学习强国”“汇贤学堂”等学习任务。三是抓实干部廉洁教育。坚持把廉洁教育融入日常、融在经常，依托“清廉讲堂”、组工内网等平台，组织开展警示教育会、推送清廉文化信息、发放清廉学习材料16次，引导党员干部强化纪法意识，推动廉洁从政。
（二）突出规范建设，清廉制度固本清源。一是全面落实管党治党责任。构建“支部书记主抓、办公室配合抓、股室具体抓”的责任体系，制发《县委组织部办公室关于推进清廉机关建设的工作方案》，建立工作任务清单、责任清单，确保具体到事、责任到人。目前召开支委会研判党风廉政建设和反腐败工作1次。二是全面加强廉政风险防范。深入开展党风廉政风险排查2次，对干部、干监等重点领域、重点环节实行分级分类风险防控和廉政监督，严格做到“凡提四必”要求，落实干部任前谈话、公示、核查机制，切实做到有规必依、执规必严。三是全面做好日常监督管理。由办公室牵头，针对组工干部请休假、会风会纪、服务态度等日常情况进行督查，有针对性的采取提醒、谈话，树立“务实、清廉、高效”的组工干部形象。
