纪检监察干部队伍教育整顿工开展以来集团公司党组度重视结合主题教育活动坚持以理论学习基础不断思想认识以政治教育、党性教育抓手多措并举不断夯实教育整顿的思想基础努力把教育整顿工转化推动纪检监察工和国有企业发展的强大动力。截至目前公司未发现纪检监察干部违规违纪违法行。现将工开展情况汇报如下
一、开展的主要工
一是坚持以上率下压实工责任。公司始终把开展纪检监察干部队伍教育整顿工一项重大政治任把党的领导贯穿到教育整顿全过程通过公司党委会、理论中心组学习、纪委会等集中学习传达中纪委、XX纪检组、集团公司纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会精神深入学习关于全面从严治党的重要论述政治站位深刻领悟教育整顿的重要义。公司纪委迅速跟进统一思想认识成立领导小组制定实施方案聚焦从严从实紧扣学习教育、检视整治、巩固升三大环节全面部署教育整顿各项目标任。
二是坚持以学促查推动队伍自我净化。公司纪委先后召开研究部署及培训会议三期坚持规定动和自选动相结合确工不落项标准不降低实施有特色按照“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全监管体系、增强斗争本领”的总体要求有序推动纪检监察教育整顿各项工向纵深推进。进一步完善领导干部领学、党支部研学、纪检干部自学的学习机制。
三是坚持以上率下深入开展自查自纠。深化全体专兼职纪委委员思想认识升查摆问题的主动性及时组织召开思想动员会使全体专兼职纪委委员从内心深处正视自身存在的问题和不足努力在思想上、认识上、行动上摆进去。一是及时组织召开纪检监察干部教育整顿学习座谈研讨交流会坚持实事求是、面问题交流个人自学和集中学习心得体会总结交流日常监督中发现的普遍性问题和突出问题坚决防止“灯下黑”并结合各法人单位实际坚持问题导向在做好政治监督工的同时上下联动、一体推进、互融互促把教育整顿成果转化改进工的具体思路举措升纪检监察业水平推动公司纪检工发展。二是深入开展谈心谈话采取“一一”方式层层开展谈心谈话谈认识、讲政策、找问题、说情况相互征求见建议目前已完成12名专兼职纪委委员谈心谈话全覆盖7名领导班子成员及中层管理人员全覆盖。三是认真开展自查自纠组织全体纪委委员人员多次学习领会“自查从宽、被查从严”政策引导纪检监察干部敢于面问题、勇于承认错误进一步端正思想态度、校正认识偏差、主动解开心结、打消思想顾虑主动向组织说明问题争取从宽处理。采取“一人一报告”的形式认真撰并交个人自查自纠报告共排查梳理各类问题34条制定整改措施29条。四是深入开展调查研究。公司纪委通过听取工汇报、查阅相关资料、发放调研表等方式开展调研深挖“风险点”、细查“空白区”。围绕“第一责任人”履职情况、党风廉政建设首要期待、存在的突出问题、工建议及见等4项内容开展调研共计回收调研问卷125份梳理存在的问题问题7大项45细项。具体表现基层职工廉政警示教育学习力度不足教育方式单一；同级监督不足八小时外监督方式不多；基层纪检人员培训力度不足等。
二、存在的主要问题
