去年以来全省农行持续深入开展“作风建设大升”“作风建设深化年”行动不断巩固拓展前期作风建设成果进一步推动作风建设由转作风向优作风转变、由强素向效能转变以优良作风各项工作发展打下坚实基础。各级行、各部门迅速行动、狠抓落实坚持工作谋划、组织实施、查摆问题和整改升同步推进形成以压实责任、推进工作、强化考评、督导问责主要内容的闭环工作机制确党中央决策部署和总行各项工作要求落地见效作风建设行动扎实有效开展。总体来看各级行、各部门度重视大局观念、协作识、基层识明显增强办公效率进一步升。现将作风建设行动开展情况汇报如下
一、工作开展情况
（一）坚持抓学习贯彻促精神深刻领会。全省农行《“作风建设大升”行动实施方案》《“作风建设深化年”活动实施方案》印发后各级行第一时间召开党委会迅速传达贯彻省行党委精神研究制定具体落实方案并及时组织召开作风建设行动工作推进会要求干部员工切实思想认识聚焦影响各级行发展大局和群众反映的突出问题坚持靶向施策抓早抓小切实破顽瘴痼疾、树新风正气以过硬的作风份额、增贡献在全行发展大局中坚决扛起更大担当、展现更大作。同时各级行坚持把学习贯彻习近平新时中国特色社会主义思想、党的XX大精神贯穿到作风建设行动全过程制定详细的学习活动计划广泛开展每周一干部职工例会理论学习、政策业学习、“每月一法规”、作风建设行动研讨交流等特色活动在干部员工个人自学基础上各级分行党委理论学习中心组定期开展集体学习研讨各级分行党委书记带头讲党课各党支部定期开展主题党日活动组织集体学习交流党员干部积极报送学习心得通过把学习内容与当前形势以及银行重点工作相结合进一步强化理论武装消除“知识恐慌”填补“本领赤字”锤炼干部队伍素形成常态化学习机制实现以学增智、以学促行、以学能。
（二）坚持抓体系建设促责任压紧压实。省行成立由党委书记任组其他班子成员担任副组各部门主要负责人成员的活动领导小组负责牵头抓总、统筹推进并成立由纪委书记任组纪委办公室等相关部门主要负责人成员的督导组监督活动开展。各级行党委成立作风建设专项行动领导小组下设综合协调、督查问责、宣传报道、考核评价等专项工作组成立工作专班结合实际明确工作目标强组织领导和统筹协调细化落实举措努力形成工作合力扎实有效推进活动开展确作风建设行动落到实处、见到实效。各级行党组织书记切实履行“第一责任人”职责带领各级行班子成员以上率下、作出示范、当好表率自觉把行动抓在手中把各项任落到实处带头能力素、带头优化工作作风形成一级带着一级干、一级做给一级看的良好氛围。相关部门各负其责、合理分工、精心安排组织照作风建设行动方案规定和要求部门结合职责分工和工作特点主动标表深刻查摆作风建设存在的问题和不足列出重点纠治清单明确时间表、路线图、责任人确各项措施落地见效快补齐作风建设短板弱项。
（三）坚持抓建章立制促作风实扎实。结合总行最新要求和工作实际省行各部门按岗位细化梳理本条线工作涉及的规章制度及时废止、修订、完善相关制度证各项工作规范、协调、有序、效运转。完善作风建设制度出台《关于整治“部门银行”转变机关工作作风的十二条措施》等文件督促各级行认真履行主体责任从严落实首问负责、承诺、AB角等制度促作风纪律养成。严格执行考核奖惩制度将各级行作风建设行动开展情况作年度综合考核、模范机关创建、星级品牌创建的重要依据与干部选拔任用、评先评优有效衔真正让优秀者优先、有者有位、不者挪位。[]
（四）坚持抓严督实查促效。各级行坚持以转变作风抓手强化“严真细实快”的工作作风严肃工作纪律严格执行机关各项规章制度紧绷纪律识红线压实工作责任强督导调度实行周计划、周调度工作机制每周干部职工例会由分管领导安排部署一周重点工作同时听取上周各部门重点工作及指标进度进展；领导班子每月至少召开1次专题工作会议听取部门重点工作落实情况分析形势任研究解决问题确各项工作任抓实、成效实。纪委办公室制定下发《XX分行纪委2023年“作风建设大升”行动专项监督方案》坚持问题导向围绕抓制度落实、抓工作纪律、抓会风会纪、抓窗口、抓重点工作、抓联动等重点领域开展“定点式”“流动式”“嵌入式”监督检查、跟踪督查并聚焦行动开展过程、“三张清单”落实情况、整改效、效机制等方面开展后评价。各级行纪委通过下发后评清单、开展谈话等方式了解掌握分支行干部员工的见建议累计收到反馈见300余条。
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（五）坚持抓问题整改促工作落细落实。全行上下坚持问题导向标表找差距、找不足通过问卷调查、书面征求见建议、部门自查等三种途径向各级行、各部门广泛征求见建议。形成落实省行党委决策部署重点工作、基层行反映重点问题、本条线反映问题“三张任清单”深入开展问题查摆和整治工作。截至目前《落实省行党委决策部署重点工作清单》97项重点工作任已落实88项部分落实9项；《条线反映问题清单》56个问题已完成整改50项部分完成6项；《基层行反映问题清单》202条见建议已整改175项部分整改27项。
二、取得的成效
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