关于国有企业基层党建工作的问题及策思考
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒是党的全部工作和战斗力的基础。随着全面从严治党不断推向深入国有企业基层党建工作也面临新的要求。国有企业要不断适应新时发展需要完善和创新基层党建工作模式积极改进基层党建工作中存在的问题党建工作效能。
一、国有企业基层党建工作存在的主要问题
一是基层党建工作不受重视。部分国有企业将经济效益作企业发展的重中之重忽略了党的建设特别是推动全面从严治党向基层延伸。致使部分党员思想认识不到位基层党建工作不同程度地存在“说起来重要做起来次要忙起来不要”的现象。
二是基层党建工作方式缺乏创新。部分国有企业党建工作内容单调活动形式单一缺少创新吸引力和凝聚力不够；部分党组织党员的思想教育缺乏针性教育内容枯燥方式方法单一缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够使得基层党建工作无特色。
三是党支部战斗堡垒作用未充分发挥。部分党支部自身作用重要性的认识不够思想上没有正确认识到自身工作企业发展所产生的义；基层党支部书记、支委委员又缺少相应责权利和明确分工经常存在“一岗双责”发挥不力等问题使得基层党建工作不能有效落地。
二、国有企业基层党建工作的策略
重视基层党建工作。国有企业应充分彰显基层党组织在国有企业管理工作中的导向作用与政治地位充分发挥基层党组织在基层党员向心力方面及联系广大职工群众方面的积极作用。主动健全与创新当前的管理制度构建具体、可靠、完善的党组织日常工作制度使国有企业基层党建工作具有科学合理的制度环境党建各项工作都能规范进行。强国有企业基层党组织规范化、科学化与制度化建设增强党组织战斗力强作风、严纪律、效率。
创新党建工作方法。国有企业在开展基层党建工作中要不断拓展党建工作思路、丰富党建工作内容、创新党建工作方法、灵活党建工作形式找准党建工作中心业、经济建设、工作象的结合点。把先进的息技术、网络技术、多媒体平台等引入到日常工作中党建工作如将党建学习、组织生活、“三会一课”等与互联网相结合打破传统看书读报的学习方式形成常态化学习状态。基层党建工作内容应与时发展要求相吻合与基层职工实际生活紧相连避免工作内容的形式化、抽象化、空泛化如举办形式多样、职工群众喜闻乐见的文体赛事等把党建工作融入日常、抓在经常。
努力发挥党支部战斗堡垒作用。抓好理论学习基层党组织结合自身工作特点和实际开展有计划、有目的的学习活动让党员干部群众学有所得从而不断人员素素养。抓好党干部队伍建设党员干部要以自己的模范行和人格魅力去树立良好形象以标准严要求走在前做表率；上级党组织基层工作应给予充分任和积极支持做到上下指挥同道、思路同步、责任同担。着重抓好制度落实固定党日、组织生活会等制度严格执行党风廉政建设责任制构建党员积分制度、组织评选优秀党员活动等激励制度切实制度执行力强化制度权威性和实效性。强思想政治工作让基层广大党员牢记自己的第一身份是共产党员第一职责是党工作要讲政治、强念讲规矩、强作风讲奉献、强本领承担作党员的义与责任。坚持走群众路线基层党组织应主动切与群众联系深入了解群众所思所想所需所盼帮助群众解决急难愁盼问题从而使得广大群众能真正认可党组织进而从内心深处支持党建工作助力基层党组织升党建工作水平。
关于推进国有企业基层党建工作思考与总结
党的二十大报告指出要“增强党组织政治功能和组织功能坚持大抓基层的鲜明导向把基层党组织建设成有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。深入学习贯彻落实党的二十大精神、新时党的建设总要求和新时党的组织路线xx地勘查局（以下简称“地勘局”）针当前局属企业党建工作面临的形势和任在党建上下功夫在推动落实上见成效强基层党组织和党员队伍建设把国有企业基层党组织打造成组织建设过硬、党员队伍过硬、基本制度落实到位的坚强战斗堡垒国有企业发展坚强政治。
一、基层党建引领国有企业发展的实践与探索
1.理清思路精准施策。一是统一思想统一行动。地勘局党委准确把握新形势新要求将基层党建作推动企业发展的重要引擎。紧紧围绕引领发展这一主题系统推进党建与中心工作深度融合用整体谋划促进全面升。二是把关键点抓关键人。抓住重点带动面上工作强分类指导推动企业找准党建与业工作的切入点从“关键少数”入手、从党干部抓起推动形成党建与业深度融合的新思路、新方法。三是大抓基层大抓基础。牢固树立基层重、基层要的鲜明导向充分发挥政治功能和组织功能建设上下贯通、执行有力的严组织体系。根据基层党建面临的新情况新问题大力推进党建工作改革创新切实把党的组织活力转化发展活力把党建优势转化治理优势以党建“第一责任”引领发展“第一要”。
2.学深理论凝神铸魂。一是以上率下示范学。健全完善党委理论学习中心组学习制度不断领导班子政治理论水平和解决实际问题的能力。坚持党委理论学习中心组先学一步、深学一层跟进学习A总书记最新重要讲话精神。基层党支部和广大党员坚持集中学习和自主学习相结合、理论学习与实践工作相结合形成常态化学习机制。二是创新方式常态学。通过集中研讨、党课辅导、理论宣讲、专题讲座等多种形式深刻体悟A新时中国特色社会主义思想贯穿的立场观点方法。结合企业特点用好干部在线、学习强国等网络学习平台组织党员干部参各种理论专题班学习做到日常学习全覆盖。有效利用、QQ、云之家等新媒体平台畅通学习渠道引导广大党员干部随时随地学习。三是增效深入学。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果举办干部读书班组织理论知识测验、党史知识竞赛检验学习成效突出以赛促学。利用红色教育基地组织党员亲身感悟红色历史汲取前进力。四是知行合一实学。坚持从A新时中国特色社会主义思想中找坐标、找动力在消化、深化、转化上下功夫将其转化发展思路、具体抓手和工作举措。
3.建强体系聚力造型。一是完善组织设置。大力弘扬“支部建在连上”的光荣传统在巩固党组织设置以局属企业和工作区域依托、以单独组建主要方式的基础上创新党组织设置形式设立项目党支部和临时党支部形成横向到边、纵向到底的严组织架构。于暂不具备组建条件的做到哪里有群众哪里就有党的工作推进党的组织和党的工作有效覆盖。二是建强组织队伍。选优配强基层党组织带头人全面实行党政负责人“一肩挑”确党的全面领导“一根钢钎插到底”。坚持“书记抓、抓书记”持续强带头人队伍建设。开设新时基层党支部实网络播课和党支部书记培训班党支部书记政策理论水平和履职能力。三是严肃组织生活。把党的组织生活作查找和解决问题的重要途径作锻炼党性、思想觉悟的“熔炉”。严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活基本制度落实党员领导干部双重组织生活制度和党支部联系点制度。严把民主生活会、组织生活会关不断增强党内政治生活的政治性、时性、原则性、战斗性。四是严明组织纪律。牢固树立党的识和组织纪律观念抓住党要管党、从严治党的这个“牛鼻子”切实增强党组织的凝聚力和战斗力。认真落实民主集中制原则坚持集体领导与个人分工负责相结合完善“三重一大”决策制度发扬党内民主维护团结统一。严格落实请示报告制度抓好违反组织纪律行的问责不断增强纪律的强制性和约束力。
