在全区招商引资调度会上的主持讲话(5054字
今天我们召开全区招商引资调度会，主要任务是，听取招引资工作进展情况，分析存在的问题和短板，安排部署下步重点工作，动员各乡镇、各部门进一步统一思想、凝聚共识，再明责任、再强举措，坚决打赢招商引资攻坚战，为实现高质量“双过半”、圆满完成全年目标任务打下坚实基础。各位XXX讲了很好的意见，我完全同意，XXX要结合实际，抓好落实。下面，就抓好招商引资工作，我再强调三点意见。
一、肯定成绩、认清差距，切实增强招商引资紧迫感
今年以来，XXX上下深入实施“招商引资突破年”活动，XXX带头示范，先后XXX带队赴安徽、北京等地，掀起新一轮“拼经济、抓招商、促发展”热潮；各相关单位、乡镇签军令、领任务，南上北下“敲门”招商，主动出击，精准对接，招商引资工作取得了积极成效。在肯定成绩的同时，我们也要认真分析当前招商引资工作中存在的问题。概括起来，主要包括以下几个方面：
从各县（市、区）横向对比来看，差距逐步拉大。1-3月份全市招商引资绩效专项考核XXX排名全市XXX。1-4月份，从签约项目数量看，XXX签约XXX个，全市第XXX，处于下游位置，与招商先进县（市、区）相比，有着较大差距，排名第一的XXX签约项目XXX个，是我们的XXX；XXX也远在我们之上，排名在我们之后的XXX签约XXX个，与我们的差距很小，咬的很死，可以说“标兵渐远、追兵渐近”。从签约金额看，我区签约项目总金额XXX亿元，全市第XXX，虽然排名处于中游，但实际金额远远落后于第一梯度。特别是实际使用外资，我区完成XXX万美元，全市倒XXX。
从我区内部纵向对比来看，进展很不平衡。全区承担招商引资任务的单位共XXX个，从XXX刚才的通报情况看，XXX个乡镇、XXX个区直单位里，有投产项目的仅有XXX个，有签约项目的单位仅有XXX个；有在谈项目的区直单位XXX个，乡镇XXX个；特别是XXX招商引资工作四月份交了“白卷”，要认真反思、找准短板，抓紧联系、对接企业，确保XXX月份有签约项目。反观XXX，这两个乡镇都不是传统的经济大镇，但既有签约项目，也各有2个在谈项目，招商引资工作形成了梯次推进的格局，对比一目了然，成绩显而易见，其他各区直单位、乡镇要向XXX“取取经”，学习先进经验，看看人家的工作是怎么做的，有什么窍门，有什么方法。
从当前招商状态来看，存在问题很多工作。一是思想不够主动。一些乡镇、部门对招商引资工作的重要性还认识不够，积极性、主动性不强，成效不明显。有的甚至坐等项目上门或仅依靠打电话的方式进行联系，没有坐下来研究、没有“走出去”招商，被动应付心态仍然存在。二是方法不够灵活。招商引资方式拘于传统、过于单一，创新意识不强，过度依赖参加上级组织的招商活动，存在“守株待兔“坐门等客”的问题，有特点、有创意、有吸引力的精准化招商办法措施不多。三是项目质量不高。招引的大项目、好项目少，高新技术项目、产业链上下游项目基本没有，我区XXX个项目，武安XXX个项目，但XXX的签约金额却是我们的XXX倍，算下来，项目均额是我们的十倍，足见我们的项目质量还有待加强。四是能力素质不强。招商队伍不够稳定，整体能力和素质有待提升，捕捉招商信息能力、知识掌握能力、沟通洽谈能力亟待加强，招商队伍专业性不强。同时，招商干部激励机制没有形成，氛围不够浓厚。
对此，各乡镇、各部门要进一步提高政治站位、凝聚思想共识，从全局和战略的高度深刻认识招商引资的极端重要性和现实紧迫性，牢固树立以大招商促大发展的理念，千方百计抓招商、抢项目、拼投资，确保招商引资总量、到位资金和项目落地数量实现较大幅度增长，力促招商引资工作取得新成果，实现新突破、新战果。
二、突出重点，整体推进，快速掀起招商引资新热潮
