银行新形势下建与业务创新融合共进工作实施方案范文
一、背景目标
总行委要求全行领会和把握***以新理念引领新发展的战略思维，集中精力，强化措施，推进业务创新、管理创新和服务创新，在推进构建新发展格局中积极探索，拿出务实有效的行动，推动全行提质增效和转型升级。
在百年变局与经济转型并存的复杂形势下，“创新”已经成为中国进入新发展阶段的重要推动力。我行正值新三年发展规划的开局之年，新阶段、新理念、新格局需要承担新使命与新担当，运用新思维、新方法适应新形势，把握新机遇，直面新挑战。为全面贯彻落实***重要指示精神，始终保持与总行委、网金委各项工作部署同频共振，探索思考适应新形势发展要求下，促进建与运营工作深度融合、协同发展的新机制、新形式、新方法，积极调动全体员参与中心建设发展的热情与活力，激发创新思维和创新意识，实现以建引领业务创新、创优，持续提升互联网金融运营能力和运营支持中心的价值贡献，结合运营支持中心第一支部建工作实际，制定本方案。[【@服务】#高质量%，质量保障~，绝对保密，包满意，直接添加客服：，为您提供高质量服*务！]
二、指导思想
积极贯彻全行“48字”工作思路，以“三比三看三提高”工作方法为指导，以“政治功能强、支部班子强、员队伍强、作用发挥强”的“四强”组织为标准，以“创特色、增亮点”为前进坐标，以“支部、小组、员干部”三个层面为重点抓手，用建赋能中心创新工作发展，真正做到干出新成绩、拼出新进步、拿出新成果。
三、工作措施
（一）长效驱动，发动支部“红色创新引擎”
一是统一思想，提升意识，在支部层面形成积极研究、探索实践的良好氛围，营造主动创新、广开言路的良好风气，全面打造“2+5+1”支部建工作新模式，即落实集中学习、缴纳费2个“固定动作”，做好组织生活、民主议事、务公开、内关怀、警示教育5个“规定动作”，同时增加“创新提效”1个“加分动作”，切实把创新工作列入支部组织工作重要议事日程，注重以上率下、示范带动、各负其责、齐抓共管，切实做到高起点谋划，高标准推进。[【服务】高质量，质量保障，绝对保密，包满意，直%接添加客服：#l~zwk，为您提供高^质量服务@！]
二是以品牌化、常态化活动为载体，开展贯穿全年的“创新先锋在行动”主题日活动。在“日常金点子”征集工作的基础上，围绕建工作、综合管理、队伍建设、运营水平提升、新工具新玩法等方面开展“每月一主题”专项创新建议征集。并结合中心培训工作，同步通过融e联“运营e家”场景号、运营中心群、智慧建云平台以及线下各渠道，提供对应主题的学习课程与资料分享。
