在全县基层组织建设工作推进会上的讲话（3147字）
同志们：
下面，就扎实推进全县基层组织建设工作，我讲四点意见：
一、坚持“书记抓、抓书记”，全面落实“第一责任人”职责
基层组织建设是党组织书记的“责任田”，要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建工作大面积出现问题是渎职”的意识，真正抓好党建这份“主业”。一方面，要强化责任意识。在座各位都是负责一方的一把手，或者是分管、从事党务工作的领导干部，大家都要反思一下，我们在抓党建工作中究竟把责任扛起来没有？按要求去抓落实没有？认真做好了没有？说实在，我认为大家还是有些地方做的不够的：有的同志认为抓党建与抓发展相比，抓发展是实的，抓党建是虚的，抓发展立竿见影、政绩凸显，抓党建看不见、摸不着，不易出成绩；有的认为抓改革发展任务已经很重，根本没时间和精力去抓党建；有的抓党建工作，就是层层开会，以会议应付会议，层层卸包袱，党委书记交给分管副书记，分管副书记再给组织委员，组织委员安排组织干事全权负责，结果到头来一些党建工作经验少的镇组织干事成了“主力”，认识不到位，责任没有担起来，党建工作无法推进。所以，我们必须强化责任意识。另一方面，要推动责任落实。要认真执行市镇村三级党组织书记联述联评联考制度，把党的建设与经济发展放在同等重要的位置，坚持做到两手抓、两手都要硬，今年党建述职要扩大到部门党委（党组）。要项目化推进党建工作，像抓经济工作一样，实行年初定目标承诺、每月抓跟踪问效、岁末严考核评价，促使各级党委（党组）守好“主阵地”、各级党组织书记种好“责任田”、党委其他同志管好“分担区”。要将党建成效作为干部考评硬杠杠，谈心谈话要谈党建、述职报告要述党建、群众评议要评党建，在落实党建责任中考察识别干部，形成重视党建的干部考评导向，真正推动管党治党责任“落地生根”，为“全面从严治党”提供坚实的组织保证。
