2023年保密工作情况汇报（3678字）
按照上级保密工作通知要求，现将近年来xx保密工作有关情况汇报如下。
一、基本情况
xx保密委于xx年公司整体改制后成立。根据工作需要和形势要求，相继在xx年XX月、xx年xx月两次作出调整。目前，xx公司保密委员会有主任1名，由党委副书记、纪委书记担任；副主任XX名，由总工程师、党办主任、董事会总经理办公室主任担任；委员xx名，包括组织人事、纪检监察、生产技术、地质测量、技术中心、信息中心、人武保卫等部门负责人。保密委下设办公室，与党委办公室合署办公。按此模式，所属单位相也都建立了保密委员会。机关各部门建有以部门负责人为组长的保密工作领导小组。
根据上级有关精神，我们确定的xx公司涉密信息有生产技术、经营管理、党群事项XX个大类xx项，核定涉密人员xx人，全部签订了保密承诺书。其中，总部机关涉及xx个处室xx个岗位xx余人。目前，xx公司共有XX个互联网门户网站、XX个与互联网物理隔离的内部网络、xx个与互联网隔离的市级以上内部工作网络终端、XX个互联网接口、xx多台与互联网连接的计算机，xx类xx个用于日常工作的自办网站、群、手机报等现代媒介平台。多年来，xx公司高度重视保密工作，坚持宣传教育、学习培训、监督检查、日常管理不放松，提高了干部职工，特别是领导干部、涉密人员的保密意识，保证了党和国家秘密、企业商业秘密安全。已连续xx年实现无密级文件、密码电报丢失或各类失泄密现象，近年来连续被xx市保密局评为“保密工作先进单位”。
二、主要工作
（一）加强宣传教育。坚持把普及保密知识、提高保密意识，作为做好保密工作的重要基础性工作。采取发放宣传资料、集中学习、专题培训、知识答题、观看电教片等方式方式方法，开展保密法律法规和知识技能的宣传教育。特别是围绕新版《保密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》《机关单位互联网门户网站保密管理办法》《“六五”保密法制宣传教育规划》《xx公司保密工作暂行管理办法》等一系列法规和制度的贯彻实施，组织学习了《保密知识简明读本》《保密技术防范常识（光盘）》；开展了保密知识答题竞赛和心得体会征文比赛，共收到答卷xx份，征文xx篇；组织xx名重点涉密人员举办了为期xx天的保密工作培训班，邀请xx市保密局有关领导、专家讲了课。xx年，组织了两级xx名管理人员参加的信息公开工作保密专项学习培训；利用举办文秘工作培训班的机会，为xx名办公室系统人员作了保密专题报告。xx年，编发了“保密法实施条例”学习提纲，组织各级领导干部和涉密人员进行集中学习和知识测试，有xx人参加答题。同时，选派骨干参加xx市保密局举办的培训班，坚持每年为基层单位、机关处室统一订购《保密工作》刊物。
（二）健全完善制度。建立了保密工作责任制、涉密人员岗位责任制。先后制定印发了《关于进一步加强保密工作的通知》《关于加强和完善保密基础工作的通知》《xx公司涉密计算机和涉密信息保密管理规定》《xx公司涉密计算机信息系统及网络保密管理规定（试行）》《集团公司重要信息公开保密审查制度》等，不断申明了日常保密工作的纪律和标准要求，促进了保密工作的规范运行。特别是通过部门申报、保密委审核把关的方式，明晰了集团公司涉密信息目录、涉密部门岗位和具体责任人，较好解决了“哪些是企业秘密、保密保什么”等问题。
（三）抓好检查防范。坚持每年组织一次保密检查，在落实传统检查项目和内容的同时，突出了两项重点：一个是涉密网络防护检查。对xx公司内外网站、计算机协同办公平台、涉密和内部工作计算机、专用公文传输机等进行安全检查和维护，并按照上级规定配置相关防护技术，确保运行良好、安全可靠。xx年，为防止存有“后门”口令等严重危及信息安全的设备进入系统使用，对xx公司信息中心运行的所有设备进行了清查。xx年，对党委办公室、董事会（总经理）办公室的专用公文传输接收系统进行了升级，配置了专用打印机，做到专机专用，不接入互联网，不处理日常业务。再一个是互联网涉密、重要信息清查。主要是清查xx公司及基层单位网站、与互联网关联的办公计算机，以及用于日常工作的各类现代媒体平台，是否有涉及党和国家秘密、企业秘密，以及不宜公开的文件资料等。按照有关规定，共对xx公司内外网、XX个基层单位自办网站等涉及的xx条项内容进行了清理。
（四）规范日常管理。一是加强涉密人员管理。所有涉密岗位必须使用本单位正式职工，对涉密人员进行调整的必须严格履行相关保密手续，对新上岗的涉密人员必须进行保密培训。二是加强涉密文件管理。严格执行《涉密文件信息资料保密管理规定》《密码电报安全保密管理规定》等相关制度。坚决落实涉密文件专人接收、传递、清退、销毁等制度。未经制发机关或者其上级同意，任何单位或部门不得转发涉密文件，更不准复印、扫描、传真涉密文件和扩大知悉范围。等等。今年xx月份，上级下发带有“密级”的文件安排了一项限时比较急的具体工作，有关部门采取了拟文转发的方式并呈报分管领导，审核发现这一问题后，马上按保密规定提出了“不宜”的意见，最后采取以相关人员参加的小范围会议进行部署和抓落实。三是加强计算机保密管理。建立了《xx公司计算机保密管理台账》，对总部机关xx台计算机统一登记管理。严格落实涉密计算机“六个不”要求：不违规外联、不用无线互联功能设备和非涉密移动存储介质、不允许他人使用、不在外维修、不直接登陆（设置保护口令）、不私自拆除防护系统（配备保密技术防护系统，实现国家、省、市适时监控）。明确要求机关各部门、基层各单位涉秘部门，必须有一台计算机与互联网物理隔离，专门用于处理和存储涉密文件、重要信息，并明确专人管理。四是加强网络媒介管理。印发《集团公司涉工作互联网媒介备案登记表》。目前，xx个现代媒介平台均有备案造册，做到了不发布、不转载、不存储、不议论涉密及敏感信息。同时，围绕手机使用保密管理，明确提出了“不准使用手机谈论、存储和处理秘密信息；不准将手机带入涉密场所；不准使用不明来源渠道赠送的手机”。
三、几点体会
1.要强化“全员保密、人人有责”。新形势下的保密工作点多面广，系统性、整体性都很强，仅靠保密部门几个人或少数部门来干很难做好，也不现实。必须充分调动和发挥各层面、全员性参与保密工作的积极性，达到职能部门牵头、重点部门协同、各个部门配合、各级管理人员和广大干部职工自觉参与，从而形成人人遵守纪律制度、主动有效防范、发现问题及时反馈调处的良好局面。
