基层D员干部个人创先争优工作情况汇报（3篇）
汇报1
202*年，作为基层D支部书记，我认真学习全国组织工作会议精神，围绕贯彻基层D建工作的部署要求，以提升基层组织力为目标，履行“第一责任人”职责，抓班子带队伍，抓亮点求突破，推进D建工作的开展。履行职责的情况汇报如下：免#%费领取更多素材或*代写*，微信b#b&%xzwk
一、履职情况【更多免费素材，微信：dadawk01】
(一)履行D建主体责任，带头“深”学，推进教育常态化
坚持把班子建设作为D建工作的重要基础，高度重视队伍的理论学习。以D的十九大报告精神为指导，以“三会一课”为抓手，开展思想政治学习。组织D员干部重点学习了《谈治国理政第二卷》等一系列精品内容和D的十九大精神思想政治理论，持续开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育。全年共组织专题D课6次、专题讨论4次，参与专题讨论学习累计700人次。D员参学率达到100%全覆盖，为不断推进D建工作新局面打下良好基础。
(二)围绕部署要求，结合工作“实”干，落实会议精神
领悟国有企业D的建设工作会议精神，树立“D建也是生产力”理念，将D建工作和生产经营工作同步考核。一年来，围绕上产核心任务，创新D建思路，引导D员同志比担当，比奉献，由10名D员组成的D支部焕发出了不一样的“活力”，在2020年两次上产会战号召中，面对“急难险重”任务，越来越多的D员干部冲在前面，放
弃节假日及双休日累计409天，各项地面建设项目顺利完工，正是D建工作紧密结合施工生产在攻坚克难中体现出的引领作用。
(三)抓D风廉政建设，筑牢“廉洁”防线，形成支部工作特色亮点免费领取更@多*&素材或代写，微^信#bbxzwk
本岗位作为廉政文化建设示范点，一直将D风廉政建设工作常态化开展，履行“一岗双责”，把对关键岗位、关键人员的管理、监督作为工作重点。坚持每月开展一次廉政谈话，将承包方也纳入管理范围，推进源头防腐工作，实行“四个必谈”制度，全年共对关键岗位人员廉政谈话96人次、廉政D课4次，廉政学习11次、签订《D风廉政建设责任书》4份、签订家庭助廉协议书11份、与16家承包商签订《廉洁从业承诺书》，参观廉政教育基地1次，两次邀请了联点领导***到项目施工现场，关口前移，为项目管理人员、承包商代表上廉政教育D课，做到了把廉洁教育文化送到施工作业一线。强化纪律约束，推进作风建设，为自己也为他人筑起一道拒腐防变的屏障。免费领取更多素材或代写，微信bbxzw#k
二、存在的问题及整改措施
工作虽然有了改进，但从思想、作风、纪律等方面反思，还存在以下问题需要认真加以解决：
(一)理论指导实际工作方面。理论学习不够，主要表现在学习态度缺乏主动性，对理论的学习满足于现状，客观强调工作忙、事务多，认为所学的理论知识与工作岗位联系不大，理论联系实际指导实际工作做得不够。
(二)严格组织生活制度方面。班子成员之间，班子成员和分管岗位负责人开展经常性的谈心谈话深度不够，有的谈话注重了工作交流，对思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题提醒不够多。组织生活严肃性不够，分析问题避重就轻，耐心听取支部D员批评建议不够。免费领取更多素材或代写，微信bb&xzwk免费领#取~@更多素材#或代写@，微信b^bxzwk
(三)落实全面从严治D责任方面。虽然制定了规章制度，但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上，很多时候都是讲得硬，执行软。免费领取更多素材或代写，微~信bbxzwk
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针对存在问题和产生的根源，我将突出问题导向，细化问题清单，落实整改责任，明确整改时限，具体到以下几个方面。*##免*#费领取更多*素材%或代写，微信bbxzwk
(一)在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，牢固树立共产D员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下功夫，实现理论与实际相统一。拓展知识视野，提高知识水平和政治思想修养。
(二)强化组织观念，防止组织生活表面化、形式化、创新开展组织生活、组织活动的方式和载体，提高D员对D组织的认同感、归属感。严格落实谈心谈话制度，督促指导班子成员之间、班子成员和D员之间、D员和D员之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。
(三)深入开展正风肃纪，营造良好政治生态。刚性落实“两个责任”，高标准、严要求，搞好廉洁自律。做到“保住底线、不越红线、筑牢防线。”养成自省自查的良好习惯，不断增强免疫力，提高
自控力，严格执行D员干部廉洁从业的各项规定。
三、下步重点工作
2020年，我将继续认真学习贯彻D的十九大精神，创新思路，强化措施，统筹推进各项工作。免#费领取@#更多素材或代写，微~信b~@bxzw&k
一是促进全体D员干部进一步增强“四个意识”，积极带头参加“民族团结”和D员“红细胞”活动，切实发挥引领示范作用，不断强化责任意识，列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改。
二是积极挖掘管理新思路、新方法，统筹部署工程项目建设，将D建与生产任务有机结合，不断完善管理人员激励机制，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
三是加强D员教育培训管理。分层分类有针对性地开展理论政策、项目安全管理等方面教育培训，增强D建促生产的引领作用，建立健全考核体系，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标，从月度、季度、考核等方面加大D建综合考核力度。汇报完毕，请批评指正。
工作汇报二
根据安排，我将今年以来抓基层D建工作有关情况，简要述职如下：免费领#取更多素材*或代写，微信bbxz&wk
一、主要任务完成情况
(一)学校D支部基本状况
***小学现有教学班12个，在校职工21人，其中D支部设书记兼校长1人，D员6人。本申请入D教师3名，D员占教职工总数的%。免费领取更多~^素材或代写，~#微@信bbxz@wk
(二)抓基层D建履职状况
1.学习贯彻落实D的方针政策。我支部采取集中上D课、D员集中学习、个人自学的方式，认真学习了系列讲话精神，关于基层D建工作的指示，进一步明确了D建工作的方向。同时，认真学习D章、D规及准则和条例等内容，每位D员完成相关学习笔记共8次，学习心得2篇。开展相关知识测试2次。同时，利用AAA群，转发十九大精神学习内容，交流思想。
