团结言论汇编

 

 

 

 

目录

 

 

 

1．毛泽东：视察华北、中南和华东地区时的重要指示（摘录）……………………1

 

2．毛泽东：以农业为基础，以工业为主导（摘录）………………………………1

 

3．毛泽东：党内团结的辩证方法…………………………………………………2

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4．毛泽东：一九五七年夏季的形势（摘录）…………………………………………3

 

5．***：打好“团结牌”…………………………………………………………4

 

6．李鸿忠：在中共深圳市委工作会议上的讲话（摘录）……………………………5

 

7．李鸿忠：在省委工作会议暨全省经济工作会议上的讲话（摘录）………………7

 

8．陈敏尔：在省第十二届人民政府第一次全体会议暨第一次廉政工作会议上

 

的讲话（摘录）……………………………………………………………………10

 

9．陈敏尔：旗帜鲜明讲政治严肃认真开展党内政治生活（摘录）………………10

 

10．陈敏尔：在省十二届人大五次会议闭幕会上的讲话（摘录）…………………11

 

11．陈敏尔：在中共贵州省委十二届一次全会上的讲话（摘录）…………………11

 

12．彭清华：在自治区党委十一届一次全会上的讲话（摘录）……………………12

 

13．彭清华：在学习贯彻***********主义思想和******

 

对四川工作重要指示精神读书班结业式上的讲话（摘录）……………………1214．王建军：在省委党校2011年秋季学期开学典礼上的讲话（摘录）……………1315．易炼红：在岳阳市委五届一次全会上的讲话（摘录）……………………15

16．易炼红：求真求实求新求优求和谐（摘录）…………………………16

 

17．易炼红：更加自觉坚定地守纪律讲规矩做政治上的明白人（摘录）…………1618．易炼红：在长沙市第十三届委员会第一次全会上的讲话（摘录）……………1719．孙金龙：在市委常委中心组理论学习会上的讲话（摘录）……………………1820．李军：大力倡导干事使干事形成风（摘录）………………………………19

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21．李军：在中共贵阳市委九届一次全会上讲话（摘录）……………………20

 

22．王永康：在中共余姚市委十三届一次全体会议上的讲话（摘录）……………2123．范锐平：在市委十一届十四次全体（扩大）会议上的讲话（摘录）…………2224．范锐平：在市委十二届一次全会上的讲话（摘录）……………………………2325．范锐平：在市委中心组学习暨市委常委（扩大）会上的讲话（摘录）………2526．王君正：在市政府二届一次全体（扩大）会议上的讲话（摘录）……………2627．王君正：在市委中心组第二次专题学习（扩大）会上的讲话（摘录）………2728．谢亦森：在抚州市政府办公室干部职工会议上的讲话（摘录）………………2829．谢亦森：在市委一届九次全体（扩大）会议上的讲话（摘录）………………2830．谢亦森：在市委全委（扩大）会议上的讲话（摘录）…………………………2931．谢亦森：坚持“和而不同”共促科学发展（摘录）…………………………3032．俞成辉：在甘南州领导干部大会上的讲话（摘录）……………………………3133．蓝绍敏：在市直机关党外干部座谈会上的讲话（摘录）………………………3234．蓝绍敏：在任泰州市委书记时的发言（摘录）…………………………………3235．蓝绍敏：在市委五届一次全会上的讲话（摘录）………………………………3336．蓝绍敏：在五届人大常委会组成人员会议上的讲话（摘录）…………………3437．周德睿：在市妇联第三届执行委员会第一次会议上的讲话（摘录）…………3438．周德睿：以改革创新精神加强领导班子建设（摘录）…………………………3439．周德睿：在市委六届十六次全委（扩大）会议上的讲话（摘录）……………3540．周德睿：任常德市委书记时讲话（摘录）………………………………………3541．周德睿：在全市科级年轻干部座谈会上的讲话（摘录）………………………3642．耿彦波：在市府十三届一次全体会议上的讲话（摘录）………………………3743．徐文秀：选好用好“十种人”（摘录）…………………………………………3944．徐文秀：带队伍的“三字经”（摘录）…………………………………………39

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

视察华北、中南和华东地区时的重要指示（摘录）

 

毛泽东

 

（一九六七年十月）

 

 

要讲团结。干部有错误，有问题，不要背后说，找他个别谈，或者会议上

 

讲。我们现在有的严肃、紧张有余，团结、活泼不足。

 

对犯错误的同志总是要给他出路，要准许改正错误。不要认为别人犯了错误，就不许他改正错误。我们的政策是惩前毖后，治病救人，一看二帮，团结——批评——团结。我们这个党不是党外无党，我看是党外有党，党内也有派，从来都是如此，这是正常现象。我们过去批评国民党，国民党说党外无党，党内无派，有人就说，“党外无党，帝王思想。党内无派，千奇百怪”。我们共产党也是这样，你说党内无派？它就是有，比如说对群众运动就有两派，不过是占多占少的问题。如果不开这次全会，再搞几个月，我看事情就要坏得多。所以，我看这次会是开得好的，是有结果的。

 

 

 

 

以农业为基础，以工业为主导

 

毛泽东

（一九六四年六月六日、六月八日、六月十六日）

 

 

第三条，要能够团结大多数人。所谓团结大多数人，包括从前反对自己反对错了的人，不管他是哪个山头的，不要记仇，不能“一朝天子一朝臣”。我们的经验证明，如果不是“七大”的正确的团结方针，我们的革命就不能胜利。要团结广大群众，团结广大干部，团结这两个百分之九十五。第四条，有事要跟同志们商量，要充分酝酿，要听各种意见，反对的意见也可以让他讲出来。要讲民主，不要“一言堂”，一开会就自己讲几个钟头，不让人家讲话。不要开会时赞成，会后又翻案，又说不赞成。共产党人要搞民主作风，不能搞家长作风。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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党内团结的辩证方法

 

毛泽东

 

（一九五七年十一月十八日）

 

 

在团结问题上我想讲一点方法问题。我说对同志不管他是什么人，只要不是敌对分子，破坏分子，那就要采取团结的态度。对他们要采取辩证的方法，而不应采取形而上学的方法。什么叫辩证的方法？就是对一切加以分析，承认人总是要犯错误的，不因为一个人犯了错误就否定他的一切。列宁曾讲过，不犯错误的人全世界一个也没有。任何一个人都要人支持。一个好汉也要三个帮，一个篱笆也要三个桩。荷花虽好，也要绿叶扶持。这是中国的成语。中国还有一句成语，三个臭皮匠，合成一个诸葛亮。单独的一个诸葛亮总是不完全的，总是有缺陷的。你看我们这十二国宣言，第一、第二、第三、第四次草稿，现在文字上的修正还没有完结。我看要是自称全智全能，象上帝一样，那种思想是不妥当的。因此，对犯错误的同志应该采取什么态度呢？应该有分析，采取辩证的方法，而不采取形而上学的方法。我们党曾经陷入形而上学——教条主义，对自己不喜欢的人就全部毁灭他。后来我们批判了教条主义，逐步地多学会了一点辩证法。辩证法的基本观点就是对立面的统一。承认这个观点，对犯错误的同志怎么办呢？对犯错误的同志第一是要斗争，要把错误思想彻底肃清。第二，还要帮助他。一曰斗，二曰帮。从善意出发帮助他改正错误，使他有一条出路。

对待另一种人就不同了。象托洛茨基那种人，象中国的陈独秀、张国焘、高岗那种人，对他们无法采取帮助态度，因为他们不可救药。还有象希特勒、蒋介石、沙皇，也都是无可救药，只能打倒，因为他们对于我们说来，是绝对地互相排斥的。在这个意义上来说，他们没有两重性，只有一重性。对于帝国主义制度、资本主义制度在最后说来也是如此，它们最后必然要被社会主义制度所代替。意识形态也是一样，要用唯物论代替唯心论，用无神论代替有神论。这是在战略目的上说的。在策略阶段上就不同了，就有妥协了。在朝鲜三八线上我们不是同美国人妥协了吗？在越南不是同法国人妥协了吗？

在各个策略阶段上，要善于斗争，又善于妥协。现在回到同志关系。我提议同志之间有隔阂要开谈判。有些人似乎以为，一进了共产党都是圣人，没有分歧，没有误会，不能分析，就是说铁板一块，整齐划一，就不需要讲谈判了。

 

 

 

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好象一进了共产党，就要是百分之百的马克思主义才行。其实有各种各样的马克思主义者：有百分之百的马克思主义者，有百分之九十的马克思主义者，有百分之八十的马克思主义者，有百分之七十的马克思主义者，有百分之六十的马克思主义者，有百分之五十的马克思主义者，有的人只有百分之十、百分之二十的马克思主义。我们可不可以在小房间里头两个人或者几个人谈谈呢？可不可以从团结出发，用帮助的精神开谈判呢？这当然不是和帝国主义开谈判（对于帝国主义，我们也是要同他们开谈判的），这是共产主义内部的谈判。举一个例子。我们这回十二国是不是开谈判？六十几个党是不是开谈判？实际上是在开谈判。也就是说，在不损伤马克思列宁主义的原则下，接受人家一些可以接受的意见，放弃自己一些可以放弃的意见。这样我们就有两只手：对犯错误的同志，一只手跟他作斗争，一只手跟他讲团结。斗争的目的是坚持马克思主义原则，这叫原则性，这是一只手。另一只手讲团结。团结的目的是给他一条出路，跟他讲妥协，这叫做灵活性。原则性和灵活性的统一，是马克思列宁主义的原则，这是一种对立面的统一。

无论什么世界，当然特别是阶级社会，都是充满着矛盾的。有些人说社会主义社会可以“找到”矛盾，我看这个提法不对。不是什么找到或者找不到矛盾，而是充满着矛盾。没有一处不存在矛盾，没有一个人是不可以加以分析的。如果承认一个人是不可加以分析的，就是形而上学。你看在原子里头，就充满矛盾的统一。有原子核和电子两个对立面的统一。原子核里头又有质子和中子的对立统一。质子又有质子、反质子，中子又有中子、反中子。总之，对立面的统一是无往不在的。关于对立面的统一的观念，关于辩证法，需要作广泛的宣传。我说辩证法应该从哲学家的圈子走到广大人民群众中间去。我建议，要在各国党的政治局会议和**全会上谈这个问题，要在党的各级地方委员会上谈这个问题。其实我们的支部书记是懂得辩证法的，当他准备在支部大会上作报告的时候，往往在小本子上写上两点，第一点是优点，第二点是缺点。一分为二，这是个普遍的现象，这就是辩证法。

 

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一九五七年夏季的形势（摘录）

 

毛泽东

 

（一九五七年七月）

 

 

我们的目标，是想造成一个又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志、又有个人心清舒畅、生动活泼，那样一种政治局面，以利于社会主义革命和社会主义建设，较易于克服困难，较快地建设我国的现代工业和现代农业，党和国家较为巩固，较为能够经受风险。总题目是正确地处理人民内部的矛盾和正确地处理敌我矛盾。方法是实事求是，群众路线。派生的方法是党内党外在一起开一些有关大政方针的会议，公开整风，党和政府的许多错误缺点登报批评。民主党派，教育界，新闻界，科技界，文艺界，卫生界，工商界，工人阶级、农民阶级各阶层、手工业工人和其他城乡劳动者，都应当进行整风和社会主义教育，分期分批逐步推行。其中，资产阶级和资产阶级知识分子是使他们接受社会主义改造的问题；小资产阶级（农民和城乡独立劳动者），特别是富裕中农，也是使他们接受社会主义改造的问题；工人阶级和共产党的基本队伍，则是整顿作风的问题。这是性质不同的两个社会范畴的问题。既然有这样的不同，为什么通用整风这个口号呢？这是因为整风的口号较易为多数人所接受。我们向人们说：共产党和工人阶级尚且进行整风，难道你们不应当整风吗？这就十分主动了。整风的方法是批评和自我批评，摆事实，讲道理。整风的目的是把斗争方向引导到端正政治方向，提高思想水平，改正工作缺点，团结广大群众，孤立和分化资产阶级右派和一切反对社会主义的分子。这里所说的资产阶级右派，包括混入共产党内和青年团内的一些同党外团外右派分子政治面貌完全相同的人，他们背叛无产阶级革命事业，向党猖狂进攻，因此必须充分揭露，并把他们开除出去，借以纯洁党团组织。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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打好“团结牌”

 

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(二○○三年十一月十一日)

 

 

懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部。在团结问题上，“一把手”更应带好头，起好表率作用。那些“孤家寡人”、包打天下的“超人”，是不能长久的。只有靠“众人拾柴”和“三个臭皮匠”之力，靠大家帮衬，工作才能做好。

在一个班子中共事，是一种缘分，更是一种责任。我们要始终牢记毛泽东同志关于书记和委员之间“谅解、支援和友谊，比什么都重要”的教导，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，用真诚赢得大家的理解和信任，在合作中加深了解，在共事中增进团结，以坚强的党性、良好的作风、规范的制度和人格的魅力抓好班子自身建设。

一个手掌，摊开是“多个指头”，握紧是“一个拳头”。班子的团结就好比“指头”与“拳头”的关系。“一把手”只是其中一个“指头”，充其量是个“大拇指”，一个“指头”劲再大，其他“指头”如果不用力，也难以体现出“拳头”的合力。所以，“一把手”要充分调动班子成员的积极性，使他们各司其职、各负其责、各展其才，从而使这个领导集体攥紧“拳头”，打出“团结牌”，形成整体合力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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在中共深圳市委工作会议上的讲话（摘录）

 

现任**政治局委员、天津市委书记李鸿忠（2005年3月25日）

 

 

要加强组织纪律的约束，以组织纪律来落实集中统一。个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从**，这是党章所规定的每一个党员必须遵守的纪律。应当明确，党员无论在哪一个层次和级别任职，首先是一名党员。遵守党的纪律是义务，不是额外要求。党员干部，尤其是党的各级领导干部，首先要牢记自己是一名党员，是为党掌权，为人民服务。党员是党的领导干部的第一身份。党员领导干部对于已经形成的决议，已经定下来的事情，必须坚决贯彻、执行，这是义务，更是组织纪律。决策之前，要充分发表意见，而且要从对全党事业大局负责的高度敢于讲自己的意见，尤其是出以真心敢讲不同意见。决策之后，无论决策的意见与自己发表的意见是否一致，都必须坚决执行。如果决策之后还有不同意见，可以保留，但绝不允许行动上有任何非组织行为。在党的决议作出之后说三道四，这是党的纪律所不能允许的。之所以说我们的领导集体是一个坚强的战斗集体，就是体现在统一意志、统一行动上。如果作了决议之后还“杂音”不断，搞小自由，怎么能够谈得上坚强有力呢？我们要以正在开展的共产党员先进性教育活动为契机，以先进性教育活动为载体，对全市党员、党员领导干部以及公务员队伍进行一次党的基本知识和基本要求，党纪、政纪基本内容的教育，认真学习党章和有关条例法规，并照章进行约束，违者处罚。比如有些党员和党员领导干部，把按党委决策意图抓贯彻落实视为与民主原则相悖，是对党员民主权利的侵犯等等。将党内民主和一个执政党党员执行党的纪律、贯彻党的决议决策混为一谈，忘记了入党誓词和党章对党员权利义务的基本要求，还振振有词，这是绝对不允许的。今后要加强组织纪律的硬约束和硬措施，以纪律来保证民主集中制的贯彻执行，保证和谐局面的形成和巩固。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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在省委工作会议暨全省经济工作会议上的讲话（摘录）

 

现任**政治局委员、天津市委书记李鸿忠（2010年12月20日）

 

 

3．构筑更加牢固的团结工程。团结出凝聚力、团结出号召力、团结出战斗力、团结出生产力。今天，湖北经济社会发展的成就是历届领导班子带领全省干部群众团结奋斗的结果。

第一，全省上下大团结，把团结作为湖北第一号软实力工程建设，巩固发展业已形成的团结干事创业的氛围。搞好团结工程是为了凝聚推动湖北科学发展的力量，目标一致，目光集中，心思交集，力量集中，才有利于发展。现在全省上下形成的团结和谐的局面极为珍贵。群众看了高兴，因为团结有利于发展，领导层不团结，最终受损害的是群众，从这个意义上讲，团结也是民心工程；投资者看了高兴，因为团结氛围好就是投资环境，使他们不知降低了多少成本。团结使我省的干部群众万众一心、方向同一、心力同一，力量发力得到了“1+1〉2”的系统效应，这就是“家和万事兴”的结果。因此，全省上下要像爱护眼睛一样维护团结。维护团结就是大局，就是维护我们共同的利益。我们同乘“长江号”之船，荣辱与共、沉浮与共，谁也不能“黄鹤楼上看翻船”，谁伤害了团结的局面，谁就是湖北事业发展的罪人。今后，前进道路上还会有很多艰难险阻、困难问题，其难度、复杂程度、挑战的力度都是空前的。团结工程这个软实力是综合竞争力最重要的要素，有了这个软实力，一切困难都是可以战胜的。

第二，要搞好各级班子的团结。主要强调两个问题：一是顾全大局，相互补台。“百年修得同船渡”。大家从四面八方走到一起共事，既是事业的需要，也是缘分。作为领导干部，有心情舒畅的工作环境，身苦心不苦，是领导干部这个群体的第一幸福指数。各级班子成员要时刻以大局为重，心往一处想，劲往一处使，努力形成齐心协力谋发展的整体合力。坚决杜绝本位主义、各自为政、相互掣肘、互不买账的不良现象，坚决克服过分强调分管工作、分管部门重要而置全局于不顾的不良倾向，更不允许将工作范围当“私产”看。要正确处理局部工作与全局的关系，统筹安排，纲举目张；要分工不分家，相互协作，补位不缺位；要真正领会相互补台则好戏连台、相互拆台则共同垮台的道理。二是要坚持五湖四海，铭记“君子不党”的古训。“君子不党”应是共产党人

 

 

 

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为政之德，是保持高度统一、团结和谐的保证。我们要特别提倡五湖四海，不要划线看人定亲疏，更不能搞小圈子、小山头、小宗派。如有沾染不良习气的人和事，要加大批评教育力度，严肃纪律处分，决不能让其成气候、成风，以此为干部队伍的团结和谐、干事创业提供坚强保证。

第三，从主要负责人抓起，不断提高团结的能力。对于领导干部来说，团结是一种胸怀，是一种风范，是高素质的体现，更是为政之德和为人之德的体现。同时，善于搞好团结又是一种能力。讲领导干部特别是主要负责人总揽全局、驾驭大局的能力，首先要落实到带班子的能力上，落实到聚合智慧、调动方方面面积极性的能力上，体现在善于做思想政治工作、善于团结人上。连团结都搞不好，总揽全局、驾驭大局就是一句空话。对于主要负责人来讲，能不能搞好团结甚至决定一个地方、一个部门总的工作局面。领导干部在团结问题上要特别把握好“三个第一”：一是党性第一，个性服从党性。党员领导干部第一身份是党员，必须做符合第一身份的事。二是事业第一，私事服从公事。团结是事业需要、人民期盼，个人的感受再重，与大局大业相比，是轻的。三是主要领导对班子团结问题负第一责任。省委班子团结的问题我负第一责任，党政团结问题我负第一责任。因为团结事关全局，如此要事，责任不能推给别人。班子主要负责人是班长，是领衔、牵头、挂帅的，是首要者，是职责所在，主要负责人是那个地方、那个部门、那套班子的团结工程的第一责任人。

第四，强化维护团结的措施。首先，我们讲的团结不是无原则、一团和气，是以大局、以事业为取向的和谐之和，不是强硬的统合，而是以充分发挥各个组织的不同职能和功能为前提的不同之和，也就是中国儒家哲学讲究的和而不同。不同之和才是真正的和，如同琴弦一样，长长短短、各不相同的琴弦，弹奏出的和声是最美妙的和音。从全省大局讲，我们的和谐目标是协调一致，在省委总揽全局的前提下，不但要充分发挥人大、政府、政协几套班子的职能作用，充分发挥审判机关、检察机关依法独立负责的职能作用和群团组织的桥梁纽带作用，还要在党的统一战线方针指导下，充分发挥各民主党派、工商联和无党派人士政治协商、民主监督、参政议政的作用，为实现湖北跨越式发展的共同目标弹奏出不同之和的大和声，汇成大合唱。既然团结如此重要，班子成员都要负一份责任，是共同的职责，是职责就必须履行做好；既然团结问题如此重要又是职责，就要硬约束，今后团结问题对各级班子不再是软指标。对领导班子不团结问题的处理就是两步，先是批评教育，限期整改；一而再、再而

 

 

 

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三不见效的，就坚决采取组织措施。同时，在选干部配班子时，一定要考察班子成员的团结能力，对有欠缺的成员，帮助其尽快提高建设团结和谐局面的能力。

 

 

 

 

 

 

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在省第十二届人民政府第一次全体会议暨第一次廉政工作会议上的讲话（摘录）

 

现任**政治局委员、重庆市委书记陈敏尔

 

（2014年7月26日）

 

第二，始终保持班子的团结与和谐。人民政府是一个有机整体，一定要加强团结。我们能走在一起，组成新一届政府，这是缘份、是情份，也是福份。希望新一届政府组成人员像爱护白己的眼睛一样爱护团结，共同营造和谐融洽的工作氛围。一方面，思想要统一。在党委领导下的团结，是政府班子团结的前提。我们的团结是立足于为人民服务的团结，不是一团和气，不是没有一点思想交流；我们的团结是有利于工作，造福于人民的团结：我们的团结是促活、干活的团结。所以，团结的基础是思想上的高度统一，在基本的战略上、重大的举措上都要保持一致的认识，保持统一的思想，没有思想统一，这样的团结是不牢固的。另一方面，工作要和谐。政府各部门虽然有不同的职责，但不应该有不同的利益，即使有利益也是政府共同的利益，根本上都是人民的利益。同时，现在政府许多工作都涉及多个部门，要做到部门职能完全没有交叉很难，如果完全依赖于明确分工，大量工作都无法进行，这就要靠沟通，靠协调，靠配合。政府各部门要善于沟通，善于融合，要好商量，能沟通。凡涉及几个部门的工作，部门之间要主动协调配合，牵头部门要充分发挥牵头抓总的作用，协同部门要积极沟通衔接，形成抓落实的合力。当然，有些事部门之间难以协调，需要省政府领导来协调，这是可以的，也是应该的。

 

 

旗帜鲜明讲政治严肃认真开展党内政治生活（摘录）

 

现任**政治局委员、重庆市委书记陈敏尔

 

（2016年）

 

进一步营造团结和谐的环境。我们讲的团结是坚持党性原则基础上的团结，是思想上、政治上真正的团结。各级党委要认真贯彻民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合，坚决反对和防止议而不决、决而不行、行而不实。领导班子成员必须增强全局观念和责任意识，按本色做人、按角色办事，坚决反对和纠正当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说，当面一套、背后一套等错误言行，共同维护班子团结。充分发挥党委总揽全局协调各方的领导核心作用，调动人大、政府、政协等方方面面的积极性和创造性，形成一盘棋、一条心、一股绳的强大合力。

 

 

 

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在省十二届人大五次会议闭幕会上的讲话（摘录）

 

现任**政治局委员、重庆市委书记陈敏尔（2017年1月20日）

 

 

第四,着力建设团结和谐的领导班子。******曾经说过:懂团结是真聪明,会团结是真本领。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出新的生产力。今天,共同的事业、共同的追求、共同的责任使我们走到一起,既是组织的安排、工作的需要,也是难得的缘分。我们要时刻以党的事业为重、以全省大局为重、以人民利益为重,精心维护团结、自觉加强团结、带头增进团结,做政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。

 

 

在中共贵州省委十二届一次全会上的讲话（摘录）

 

现任**政治局委员、重庆市委书记陈敏尔（2017年4月20日）

 

 

维护班子团结和谐,最根本的是要贯彻好民主集中制。干工作好比是“弹钢琴”,只有十个指头协调一致,弹出来的曲子才能流畅动听；如果“各吹各的号,各唱各的调”,就很难干成事业。要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,健全完善省委议事决策机制,对事关发展的重大问题,充分发扬民主,集体研究决定；省委一旦作出决策,就要按照各自分工,坚决执行、全力落实。作为省委书记,我将带头坚持民主集中制,带头履行好“把方向、管大局、作决策、保落实”的重大职责,既要带领大家干出一番好事业,更要带出一支忠诚、干净、担当的好队伍,两个担子一起挑,两个责任一起扛。

身体力行是最有效的示范,以上率下是最有力的引导。我们在工作和生活中,既要讲党性、讲原则,又要讲感情、讲友谊,按本色做人,按角色办事,构建清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系,以省委班子自身的团结带动上上下下、条条块块、方方面面的团结,在全省形成一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲促发展的生动局面!

 

 

 

 

 

 

 

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在自治区党委十一届一次全会上的讲话（摘录）

 

现任四川省委书记彭清华（2016年11月25日）

 

 

第四，坚持民主集中制，自觉在维护团结上带好头作表率。团结是成就事业的重要保证，维护好团结尤为重要。历届自治区党委始终把团结作为重要生命线来坚守，形成了团结共事的优良传统。作为新一届班子，我们要很好地继承和弘扬，带头增进团结、维护团结，带领全区上下团结干事、齐心创业。要带头遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格执行民主集中制，充分发扬党内民主，凡涉及全局和长远发展的重大问题都要集体讨论、集体决定，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，善于运用民主的办法科学决策、协调关系、化解矛盾、推动工作。要认真开展批评和自我批评，自觉接受监督，提高发现和解决自身问题的能力，建设坚强有力的领导班子。

 

 

在学习贯彻***********主义思想和***

 

总书记对四川工作重要指示精神读书班结业式上的讲话

 

现任四川省委书记彭清华（2018年4月14日）

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五要端正品行、修身立德，营造团结共事良好氛围。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，也出干部。团结问题，讲大道理，是党的生命，事关一个地方和单位的发展和风气；讲小道理，大家能够走到一起共事，本身就是一种缘分。要坚持人民利益高于一切、党的事业重于一切，心往一处想、劲往一处使，决不能因为个人主义和私心膨胀，争你高我低、耍权谋心计，不顾大局、意气用事而贻误党和人民的事业。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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在省委党校2011年秋季学期开学典礼上的讲话（摘录）

 

现任青海省委书记王建军（2011年9月2日）

 

 

三、团结：事业就无往而不胜

 

团结，指的是在同一个目标下，人们相互支持、彼此帮助，保持思想和行动上的一致性。实践证明，只有搞好团结，才能出凝聚力和战斗力，才能出智慧和成绩，才能出干部和人才。团结是干部队伍建设的关键问题。

总体上看，我省广大干部重团结、顾大局、守纪律，巩固和发展了各地方各民族干部团结共事的总格局。但也要看到，一部分干部团结的本意偏了，团结的意识淡了，团结的方式庸俗了。大致可归为三种：一是盲目自大，颐指气使，对别人马列主义，对自己自由主义；二是不讲原则，亲亲疏疏，团团伙伙，同自己合得来的有求必应，同自己合不来的冷言恶语；三是实用主义，不是靠品德、靠工作增进感情和友谊，而是靠利益、靠关系取舍远近和好恶。这些现象和问题都违背了党的宗旨，损害了同志间的感情。我认为，在团结问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的品行。

讲团结是大智慧。俗话说，没有完美的个人，但有完美的团队。一个人的力量是有限的，但团队的力量却是无穷的。古往今来，没有哪一个人是离开团队的支持和帮助而取得成功的，其中的奥秘就在于能容下多少人，就能团结多少人；能团结多少人，就能成就多大的事业。由此可见团结的重要。我们都是党员干部，都是有组织的人，组织就是一个团结体，在团结体内，一个干部最大的能力应该是团结他人的能力，最大的智慧应该是与他人一道勤奋务实地办好党交办的事情。

会团结是大本事。如果说讲团结是一加一等于二，那么会团结就是一加一大于二。对于党的干部来说，主动加强团结是一种姿态，自觉维护团结是一种责任。人非圣贤，孰能无过，人非草木，孰能无情。会团结说到底是用宽容之心看过，用平和之心关爱，不仅能团结比自己能力强的人，更能团结比自己能力弱的人。不论职务高低，都要注重平等；不论党内党外，都要注重尊重；不论大事小事，都要注重沟通。团结出问题，一般都出在不平等、不尊重、不沟通上。

真团结是大境界。团结一切可以团结的力量，是中国共产党政治智慧的集

 

 

 

 

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中体现。无数事实证明，一个地区、一个部门、一个单位，团结搞好了，就能出成绩，出干部，出经验；团结搞不好，就会出问题，出矛盾，出乱子。稳定压倒一切，团结是稳定的粘合剂，可以说，搞好团结是我们各项工作的重中之重。党员干部要在组织群众、教育群众、宣传群众、联系群众中提高团结的能力和水平。有了党员干部的坚定团结，有了各族人民的紧密团结，我们就能上下一条心、拧成一股绳。在团结中干事，在干事中团结，我们的事业就无往而不胜。

 

 

 

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在岳阳市委五届一次全会上的讲话（摘录）

 

现任江西省代省长易炼红

 

（2006年9月23日）

 

五、增强大局意识，合作共事讲团结

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团结就是力量，团结就是效益，团结就是形象，团结是一个地方的福祉。实践证明，团结不是方法问题，是党性、品质问题，也是能力问题。在维护团结方面，新一届市委要为全市各级领导班子作表率。要切实增强大局意识，把团结作为一种品德来培养，作为一种能力来强化，作为一种境界来提升，时时事事处处以党和人民的事业为重，以发展的大局为重，倍加珍视团结，自觉维护团结，做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。

要靠制度维护团结。认真执行民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善党委内部议事和决策制度、党内监督等制度，对全局性的重大问题要坚持集体讨论决定，决不搞“一言堂”、个人说了算。作为主要负责人，我一定严于律己当好班长，宽以待人理解同志，容言、容人、容事，自觉发扬民主，维护团结。我也希望班子成员，既分工负责，又要关心全局，力求到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家，形成民主集中、团结干事、舒畅和谐的良好局面。

要靠人格增进团结。班子的团结在很大程度上要靠人格的魅力来增进和实现。做官有任期、做人无止境。大家在一起合作共事，既是事业的需要，也是难得的缘分。我们要坚持做官先做人，努力涵养容人容事、不计恩怨的雅量，光明磊落、坦诚相待的气度，谦虚谨慎、闻过则喜的胸襟，不以物喜、不以己悲的境界，善于团结同志，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。无论是正职与副职之间，还是班子成员之间，都要大事讲原则、小事讲风格，相互信任、相互支持，有优点互相学习，有经验互相借鉴，有问题互相提醒，有意见互相沟通，在相处中互相尊重、平等对待，在共事中加深了解、增进团结。

要靠纪律保证团结。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。我们班子中的每一位成员都要认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，真正把个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从**贯穿体现到自己的一言一行、一举一动中去，确保令行禁止、政令畅通。

 

 

 

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求真求实求新求优求和谐（摘录）

 

现任江西省代省长易炼红（2013年）

 

 

以团结协作促工作和谐。既要各司其职、各尽其责地“干好自己的活”，又要团结协作、互帮互助，统筹兼顾地“做好全局的事”，协调推动各项工作齐头并进。既要围绕增强和发挥办公厅的整体功能，健全规章制度，严格监督管理，切实维护好办公厅内部的团结和谐；又要围绕增进部门之间、单位之间的团结协作，不断加强沟通协调，完善协作平台，维护好各部门各单位之间的团结，在团结和谐中不断取得新的工作业绩。

 

 

 

 

更加自觉坚定地守纪律讲规矩做政治上的明白人（摘录）

 

现任江西省代省长易炼红（2015年8月17日）

 

 

自觉讲大局，坚决增进党内团结。团结就是大局，团结就是力量。要把增进党内团结作为政治责任履行。以党性原则来维护。哪个地方明是非、讲党性的空气浓，哪个地方的政治生态就风清气正、山清水秀。“你好我好大家好”，“逢人只说三分话，未可全抛一片心”，不是真正的团结。要追求在坚持党性原则中建立起来的纯真团结，在坚持“五湖四海”中建立起来的广泛团结，在坚持坦诚的思想交流和批评与自我批评中建立起来的真诚团结。以制度执行来维护。最根本的是坚持党的民主集中制，实现民主基础上的集中和集中指导下的民主，有机结合，相得益彰。要在决策中讲程序、守规矩，广泛深入地问计、问政、问需于民。以坦荡胸怀来维护。做到有胸襟、有气量、有境界，坚持大事讲原则、小事讲风格，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。