2019年3月30日重庆市委共青团遴选工作人员考试真题及答案
第一题
围绕年轻干部如何健康成长写一篇论文，不少于600字，自选角度，自拟题目。
[参考解析]
考察的是政策理论的理解能力。
[参考答案1]
年轻干部要健康成长，首先需要摆正自己的心态。大部分的年轻干部都是刚刚从学校走上机关工作岗位，由学生转变为公务员，在这个过程中，要有正确的自我认知。既然选择了公务员这个职业，就选择了为人民服务，就应该努力在自己的工作岗位上无私奉献，正确看待得失，克服心浮气躁的毛病，要学会保持内心的平衡与和谐，善于在付出和收获中寻找幸福感，始终保持昂扬向上的状态，一步一个脚印去实现人生价值。
年轻干部要健康成长，还需要坚持学习。习近平总书记说：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”学习是干事创业、成长进步的根本。因此，年轻一代的干部要牢固树立学习意识，珍惜当下的学习机会和学习时光，勤奋学习，夯实基础。学习不仅是执政兴国之基，是赢得发展、赢得未来的根本之道，更是年轻干部增长见识、提升才干的重要途径和必要基础。年轻一代干部普遍存在社会阅历不够丰富、工作实践经验欠缺的短板，因此必须要通过在工作过程中多学习、多思考、多践悟，在实践中经风雨、见世面、长见识，不断适应时代发展的要求，更好地为党和人民群众服务，为国家创造更多的价值。
年轻干部要健康成长，需要不断创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。年轻干部要敢于创新，更要善于创新，创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的实践活动，是一切工作取得进步的关键因素。当然，创新要以解决实际问题、推动事业发展为出发点，不能为了创新而创新。
