XX市医疗保障局“作风建设年”实施方案
为全面贯彻党的XX大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设、XX工作的重要指示和新时代党的治X方略，确保区市党委进一步改进作风狠抓落实工作推进会精神特别是XXX书记、XXX书记指示要求落实落地，根据《中共XX自治区委员会关于进一步改进作风狠抓落实的意见》和市委将2023年作为全市“作风建设年”工作安排部署，现结合我局实际，制定如下方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全年贯彻落实党的XX大精神，贯彻落实习近平总书记关于作风建设和XX工作的重要指示精神，贯彻落实XXX书记和XXX书记在区市党委进一步改进作风狠抓落实工作推进会上的讲话精神，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”，对标“八个必须”“六个表率”“八个落实”“六个下功夫”，以最严的态度、最实的措施、最高的标准，大力实施“强中心”战略、强力推进“七大行动”、确保当好“七个排头兵”，把“作风建设年”引向深入，为加快推进医疗保障工作高质量发展提供坚强的作风保障。
二、工作主题和目标任务（一）工作主题。查问题、深整改、提信心、强担当、转作风。
（二）目标任务。“改出九项成果”，改出忠诚看齐的高标准，改出崇尚学习的新风尚，改出高效运转的顺机制，改出唯真唯实的严导向，改出人民至上的厚情怀，改出担当实干的硬作风，改出狠抓落实的大成效，改出干事创业的广空间，改出清正廉洁的好风气。“提振五方信心”，提振党委政府的信心，提振单位部门的信心，提振干部队伍的信心，提振市场主体的信心，提振各族群众的信心。“强化七个担当”强化抓机遇的担当，强化敢于拍板的担当，强化马上就办的担当，强化一线落实的担当，强化敢于直面问题的担当，强化开拓进取的担当，强化容错纠错的担当。“实现六大转变”，实现组织功能大转变，实现精神面貌大转变，实现工作作风大转变，实现落实效能大转变，实现工作业绩大转变，实现形象评价大转变。
三、组织领导
为确保推进改进作风狠抓落实工作取得成效，结合我局工作实际，充实调整进一步改进作风狠抓落实工作领导小组，名单如下。
组 长：
常务副组长：
副 组 长：
成 员：领导小组办公室设在局办公室，具体负责医保局“作风建设年”各项工作，XXX同志任办公室主任，XXX同志任办公室副主任，具体工作人员由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX组成，领导小组办公室根据实际情况可随时调整工作人员。
四、方法步骤及重点任务
（一）方法步骤
“作风建设年”总体安排一年时间，从2023年1月开始到12月底结束；对象为全市各级干部职工。活动划分“学习动员”“查摆整改”‘建章立制“总结提升”四个阶段，学习研讨、检视问题、整改落实工作贯穿活动全过程。
1.学习动员阶段（2023年1月启动，贯穿全年）
深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，贯彻落实XXX书记在区党委进一步改进作风狠抓落实工作推进会上的讲话精神，召开市委进一步改进作风狠抓落实工作推进会暨“作风建设年”动员部署会，对改进作风狠抓落实工作和“作风建设年”工作进行安排部署，健全和完善进一步改进作风狠抓落实工作领导小组及其工作机构。
2.查摆整改阶段（2023年2月－4月集中查摆，贯穿全年）
对标“四个创建”“四个走在前列”和当好“七个排头兵”要求，对照“四查四问”“不愿作为、不敢担当、不思进取、不真不实、不知敬畏”五个方面问题，重点查摆“遵守纪律不严、基层组织不强、运转机制不畅、决策执行不力、宗旨意识不强、工作作风不实、推动落实不力、干部能力不足”八类问题（详见附件），建立单位和个人两张问题清单，以刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心，以挂图作战、对账销号方式，全面彻底深整改。
3.建章立制阶段（2023年5月－11月）
把建制度、立规矩作为改进作风狠抓落实的治本之策，坚持源头治理、标本兼治，及时把工作推进过程中的好经验好思路做法总结提升转化为务实管用的制度机制，完善管理考核评价制度，完善激励担当干部制度，推进改进作风狠抓落实规范化、常态化、长效化。
4.总结提升阶段（2023年12月）
召开总结大会，全面总结“作风建设年”工作成效，激励全市各级各部门和广大党员干部职工，为推进XX长治久安和高质量发展、全面建设社会主义现代化新XX作出新的更大贡献。
