2014年11月16日辽宁省直机关遴选公务员考试真题及答案
问题1：
如何建设诚信社会？（30分）
【深度解析】
根据四位学员的回忆，我们知道，材料中讲述了几个社会中出现的不诚信的例子，这几个例子，涉及到政府诚信、制度诚信、商业规则诚信、人与人交际的诚信等方面，都反映了我国社会随着经济快速发展，人与人之间变得冷漠、功利化，社会出现了为追求利益而实施了不诚信的行为；政府不诚信，社会人心不稳；人与人不诚信，社会人际关系散架；商业不诚信，经济发展畸形。总之，诚信很重要，尤其是在眼下，我们国家在打造诚信社会、规则公平的大背景下，我们在大力倡导规则和诚信的力量，因此，本案例分析题，可从法律规制、制度规范、个人自觉等角度进行论述建设诚信社会的问题。
【参考答案】
诚信问题已成为制约我国社会健康发展的症候。摆脱诚信危机，建立社会成员之间的互信关系、提高人们对于社会生活的诚信期待，需要所有社会成员在法律、制度、文化诸方面共同努力。
加强诚信法制建设。不诚信行为之所以屡禁不止，就是因为失信承担的风险与获取的利益不成正比，对于不诚信行为的处罚力度不够，导致失信成本过低。在我国的相关法律中，虽然也有涉及诚信的内容，但法律条款不够细化，缺乏明确的惩罚标准，一些处罚条例过于宽松，为失信行为的发生留下了空间。因此，要遏制诚信缺失，必须建立完备的法制体系，充分发挥法律的威慑作用。要补充和细化法律条款，明确对于不诚信行为的界定和处罚标准，做到有法可依；在处罚量刑方面要加大惩罚力度，对于食品安全、医药卫生等与人民生命健康直接相关的领域实行零容忍，让造假者付出沉重代价，永久性取消其从业资格，做到违法必究；在执法过程中，要杜绝人情执法、创收执法等丑恶现象，维护法律的公正性和权威性，做到执法必严。
完善诚信管理体系。诚信是维持社会运转的基本伦理秩序。在某种程度上，信用机制已经成为开展社会生活的主要方式。将诚信问题置于社会管理之中，建立多层次、多维度的完备诚信管理体系，是保障社会健康发展的基本要求。此外，要引导发展社会诚信组织，增强第三方力量，为这些组织深度参与社会诚信建设提供畅通的渠道。
系统培育诚信文化。要在人与人之间建立稳固的诚信关系，除了付诸社会制度的努力，还必须依赖于诚信道德的培育和诚信精神的传播。诚信价值观植根于中华民族深厚的文化土壤之中，而文化又是传播诚信观念的重要载体。通过文化的熏陶和浸染，有助于使外在的诚信规范内化为社会成员的道德品质，在人们的内心深处种植诚信的花朵。首先，要在社会各领域进行诚信教育。在学校层面，通过道德知识的学习帮助人们、特别是青少年形成正确的价值观。在社会层面，广泛开展职业道德教育，培养职业操守，提高从业者的诚信意识。在家庭层面，在家庭之中、邻里之间，建立互信、互敬、互爱、互助的和谐关系，把诚信文化融入家庭生活。其次，营造诚信的文化风尚。
