2023年党的建设工作要点
2023年是全面贯彻落实党的**大精神的开局之年，是全面推进中国式现代化xx新实践的重要一年。今年局党的建设工作总体要求是：以XXXXXX主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的**大精神，大力弘扬伟大建党精神，全面落实新时代党的建设工作总要求，以全面从严治党为主线，以巡察反馈问题整改落实为抓手，以丰富拓展党建品牌内涵为依托，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，深化模范机关建设，实施基层党建提质增效行动，健全管党治党制度规范，推进党建与业务融合发展，引导党员干部坚决落实“四敢”要求，全面提高机关基层党建质效，以党建高质量引领人社事业高质量发展。
一、强化政治建设，涵养政治生态，不断增强政治引领力
1.深入学习贯彻党的**大精神。坚持把学习宣传贯彻党的**大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,在全局基层党组织和广大党员中深入开展“四学四提升”谱新篇主题活动。坚持全面学习、全面把握、全面落实，自觉用党的**大精神指导工作。深入学习党的**大报告关于人社工作重要论述，把握基本内涵、思维方法、原则要求和重点任务，全面、准确、创造性落到实处。广泛开展**大精神进机关活动，用好“学习强国”等学习阵地，激励广大党员立足岗位、勇作奉献，不断将学习贯彻引向深入。
2.持续推进模范机关建设。紧紧围绕“五争创”目标任务，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，落实“五带头”工作举措，推进模范机关建设走深走实。不断强化政治机关意识，教育引导机关党员干部当好“两个确立”的坚定捍卫者、忠实践行者，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真贯彻落实XXX总书记重要指示批示精神，创新推动就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、人社公共服务等重点任务，确保党*中*央大政方针在无锡人社领域不折不扣落地见效。
3.严明政治纪律和政治规矩。严格执行民主集中制，健全科学民主依法决策机制，积极创新和改进领导方式。认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评武器，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部严格落实双重组织生活制度。深入学习贯彻总体国家安全观，加强政治忠诚教育，特别是政治纪律和政治规矩教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
4.深化市委巡察整改成效。以高度的政治自觉落实好市委巡察反馈问题整改工作的主体责任，按计划逐条逐项推进整改工作落实。建立健全巡察整改销号制度，确保市委巡察反馈问题按时序进度整改完成。运用《监督建议书》加强内部监督，促进落实全面从严治党主体责任，完善体制机制。探索建立“一案一总结、一案双整改”工作制度，实现全市人社系统内管党治党个性和共性问题治理双管齐下，积极营造良好的政治生态。
5.抓好新思想学习贯彻。深刻领会XXXXXX主义思想的丰富内涵和核心要义，坚持用XXXXXX主义思想统一思想、统一意志、统一行动。常态化长效化开展党史学习教育，持续开展理想信念、社会主义核心价值观以及“四德”等教育活动，传承红色基因，锤炼坚强党性。认真落实市委十四届三次、四次全会精神，组织实施党的创新理论学习教育计划，严格落实党委中心组理论学习、基层党组织理论学习、教育培训等制度，发挥“求知学堂”“处长讲坛”“青干讲坛”等品牌效应，运用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。
6.组织开展主题教育。根据中央和省市委统一部署，以县处级以上领导干部为重点，认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，分层分类组织开展XXXXXX主义思想主题教育。制定印发实施方案，明确重点任务，细化推进措施，丰富方法载体，有效落实各项规定，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题。主题教育不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，确保主题教育取得实效。
7.坚守意识形态主阵地。严格落实意识形态工作责任制，修订完善责任清单，认真完成巡察反馈意见整改。加强人社领域意识形态风险分析研判，积极主动做好本系统重大突出事件和热点敏感问题的舆论引导及处置，及时回应公众关切。强化“五位一体”人社融媒体宣传平台建设，持续加强与主流媒体的深度合作，发挥“xx”公众号品牌优势，深入开展线上、掌上政策宣传，提升为民服务效能。[更多最新热点素材，请关注公众号：【君】，：&*【微信：bbxzwk】，更多素^材%，请认准平台，谨防被骗；老@代写，高质量绝对保密，好评如潮；]
8.锻造坚强有力基层党组织。大力实施基层党建提质增效行动，深入开展党支部分类晋级评价工作，重点抓好创新型党支部评定、示范型党支部申报和流动人才党支部基准型全覆盖工作，力争有1个示范型党支部和1-2名担当贡献者。调整机关基层党建考核新模式，优化考核指标，采取递进叠加计分方式，规范日常考评行为。严格落实各项组织生活制度，用实“智慧党建”系统，开展党支部工作“双建三带”活动，发挥党员领导干部表率作用，不断提升工作质效。
9.加强两支队伍建设。落实《关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》要求，配齐配强机关基层党组织班子；严格执行基层党组织任期制度，加强换届督促提醒，确保组织健全。分层分类组织党组织书记和党务干部培训，采取挂职代训、集中轮训、专题培训相结合的方式，不断增强适应新时代机关党建工作能力素质。加强党员日常教育管理，严格落实发展党员标准和组织关系管理规定，规范流动人才党员组织生活制度。
10.打造党建“项目+品牌”。推动党建和业务深度融合，用党建项目建设升华品牌内涵，创新开展《党建引领人社服务，打造家门口“惠民超市”》书记项目，持续推进《“红领工匠+用工联盟”双轮驱动行业党建》《劳动权益“红色护航”行动》2个两新项目建设。融合创设机关基层党组织品牌，创设人社特色党建总品牌，形成人社党建品牌链；把党建品牌纳入年度考核，将品牌建设落实到位。创新各类组织生活视频实景化建设，为全市基层党组织开展各项组织活动提供样板和示范。加强对技工院校、培训机构、人力资源机构、劳务派遣机构等非公企业的党组织建设工作的指导帮带，形成助力人社事业发展的合力。
11.完善优化选人用人机制。按照市委“五先五强”领导班子建设要求，鲜明树立正确用人导向，紧扣xx人社事业高质量发展所需，大力选用想干事、敢担事、善成事的干部。坚持政治标准，在重大任务一线沉浸式跟踪识别干部，聚焦动议、推荐、考察、讨论、任职等干部选拔任用“五大环节”，加对干部综合素质的分析研判，形成能者上、优者奖、庸者下的鲜明导向。加大年轻干部选拔培育力度，用好用活各年龄段干部，统筹做好女干部、党外干部选配工作。打通县区板块、直属事业单位等干部交流渠道，掌握和储备一批优秀干部。[更多最#新热点素~材，请关注公众号：【君】，：【lc^z*wk】，更多素材，请认准平台，谨防被骗；代写，高%质量绝对保密，好评如潮；]
