2015年湖南省编办遴选公务员考试真题及答案
一、单项选择题
两道编办政策题，公务员考核的相关内容。
二、简答题
为什么对公务员的道德要求高于普通人？【更多免费素材，微信：wk01】
【参考答案】
第一，公务员是行政权的载体，是行政权与行政机关之间的纽带。公务员是国家和社会公共事务的管理者，国家政策的制定者，同时也是国家政策的执行者，是社会公众的聚焦中心。
第二，公务员的道德素质的高低决定行政行为的水平，公共行政行为直接关系到党群关系，干群关系的融洽，影响着党和政府人民群众心中的形象，进而影响整个社会主义建设事业。
第三，我国目前正处在经济体制深刻转换、结构深刻调整和社会深刻变革的历史时期,滋生消极腐败现象的土壤和条件尚未消除,公共行政领域的职业道德失范现象没有得到有效遏制,引发了社会不满、道德颓废和信任危机等现象。
第四，目前我国的公务员整体道德素质及服务素质有待进一步提高，道德失范屡屡发生，因此，必须从严要求。
三、案例分析题
在学校时很优秀，毕业后考入公务员队伍，刚刚参加工作时，对老同志不干活，什么事情都由新人做的现象不太适应。很有能力，但是个性强，领导不喜欢。机关工作的工资少，一次参加同学聚会，他是同学中待遇最差的，感觉很抑郁，从此工作消极，准备辞职，领导劝其稳重，谨慎选择。
问题：你怎么看待公务员收入少这一现象？
【参考答案】
公务员作为某个公务职位的代表，他必然要对自己所从事的工作根据其性质要求一个正常的工资水平，不能是公务员随便的主观要求，应该是与公务员本身的职位要求的、职位本身的劳动量的反映的合理薪酬。
一方面，公务员，尤其是基层公务员是面对最广大的人民群众，站在与人民群众沟通交流的第一线。工作任务繁重，必须要有一个合理的收入。而目前，我们公务员的收入总体水平是比较低的。
另一方面，公务员是代表人民形式国家权利，没有自己的的特殊利益。不能一味的追求收入。在个人利益与国家利益产生冲突时，应当以国家利益为重。
那么如何让更多优秀人才来到基层、奉献基层、扎根基层，相关部门需采取有效措施改善基层公务员收入低的生活状态：
第一，结合当地实际情况，提高基层公务人员的薪资以及福利待遇，如住房补贴、交通补贴等；
第二，完善相关政策，从大政方针的高度给予基层工作人员一个保障；
第三，积极贯彻落实公务员职级与职务并行制度，缓解公务员收入低问题。
四、写作题
七段材料，讲述习近平总书记在福建倡导“马上就办”，关心群众生活和军队建设的相关事例。
习近平总书记说：改革到了关键期，要以求真务实的精神，敢于担当。……问题：请结合材料，不要喊口号，写一篇论说文，字数不少于1000字。
【参考范文1】（1202字）
