党政机关办公用房实施统-管理研究
摘要:传统的党政机关办公用房多数采取分散建设，自我管理的方式，在建设和装修方面都还没有严格的申报以及审批的规定。在管理上往往也是采取行政手段为主，依赖财政的拨款等。这种独立的管理和封闭式的自我服务的方式，虽然可以调动各个部门的积极性，但还是存在很多弊端。
关键词:机关办公房;统一管理;措施意见
如何科学合理地使用党政机关办公房，充分的落实好科学发展观，使资源尽可能地发挥应有的效益，从源头上解决根本问题。依个人之见，对党政机关办公用房实施统一的调配，统一监管，统一管理产权，建立相关的办公用房统一装修、改造等制度。这些措施在一定程度上可以保证党政机关工作人员的勤政清廉等，使各项管理处于有关部门的监督之下，也可以有效的遏制不正之风和腐败现象的滋生。
一、分散管理党政机关办公用房的局限性
(一)面积差异大，造成旱涝不均盲目攀比
主要体现在省级机关各个单位的办公用房建设多是各自为政，多头审批，从而导致统一建设，统一管理，统一调配得不到彻底的落实，不能够很好地进行优化资源配置。在装修和改造方面，各个单位的情况也是千差万别，在这一方面，出现了谁有本事弄到资金、地皮，谁就可以建设到办公楼，导致办公楼长期处于一缺少规范管理的状态，盲目的攀比，造成建设的面积不断超标，装修的标准也超过了国家的有关规定。
(二)产权管理混乱
大多数的办公楼一般都是政府的资金、土地投入兴建的，产权一般情况应该是归政府所有，但是在现实的情况中，由于分散性的建设和管理，大多数的房屋产权实际上已经是由各个单位所有。但随着机构改革的不断深化，一些机构与原有的单位脱钩，进而所使用的办公楼产权也因为政府没有统一进行管理而出现混乱，房屋的产权有的被转为公司所有，有的被转为个人所有，从而造成国有资产的严重流失问题。
(三)办公楼的失修问题，难以确保国有资产的安全完整
