2017年5月5日河北省委办公厅遴选公务员考试真题及答案
习近平2017年新年贺词——“撸起袖子加油干”，你怎么认识，结合实际，写一篇议论文，题目自拟。字数2000-2500字。
[参考解析]
在近年来习近平同志的讲话中，我们不难发现，“实干”是一个始终不变的主题。从“实干兴邦”到“埋头苦干”，体现了党和人民对我们的殷殷期望。“撸起袖子加油干”这句直白响亮的号召，更是饱含了党中央希望我们“坚决干”“抓紧干”“同心干”的深意。
[参考范文1]（2443字）
撸起袖子加油干，树立组工干部榜样
“上下同欲者胜。只要我们13亿多人民和衷共济，只要我们党永远同人民站在一起，大家撸起袖子加油干，我们就一定能够走好我们这一代人的长征路。”
习近平总书记在2017年新年贺词中如是说道。2016年，各级组织部门在服务大局中明确政治站位，在聚焦主业中把握政治定位，在稳中求进中积极作为，各项工作取得新的进步。2017年，组织部门和组工干部更要深入贯彻以习近平同志为核心的党中央决策部署，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，撸起袖子加油干。
重大势讲大局，做政治过的硬组工干部。政治属性是组织部门第一属性，只有具备较强的政治自觉性，才能圆满地完成所承担的政治任务，为实现党的政治路线提供坚强的组织保证。一要坚持绝对忠诚。对党忠诚是组织工作的生命线，是做好组织工作的根本点。要将对党忠诚最为首要的政治品质，对党忠诚不是抽象的而是具体的，要站稳政治立场，把牢政治方向，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了。二要坚定理想信念。理想是引领人生前进的灯塔，信念是促进人生奋斗的动力。在现在这个思想多元化、价值多元化的社会，我们并不缺乏有智慧、有知识的人，但是有理想、有信念的人弥足珍贵。三要坚持服务大局。不谋全局者，不足以谋一域，围绕中心、服务大局，是组织工作的第一使命、第一责任，无论是干部工作，还是基层组织建设，只有融入大局，才能出生产力。只有观大势，谋大局，想问题才能高屋建瓴，才能跳出“就组织工作抓组织工作”的思维定势，紧紧围绕党委决策部署谋划推进工作。
重务实讲担当，做作风过硬的组工干部。组织工作关键在实、关键在细，要干出实实在在的成效，就要发扬钉钉子精神。钉钉子不是一锤子就能钉好的，而是要一锤接着一锤钉，直到把钉子钉实钉牢，这样扎扎实实钉下去，必然会有成效。如果东一榔头西一棒子，结果可能一样事情都干不好。一要强化务实意识。
苗栽不实而亡，树植不深则枯。做人贵在老实，做事贵在求实，谋事贵在务实，说虚话、出虚招、做虚功，既误事又坑人害己。二要强化担当意识。今年组织工作任务很重，“两学一做”学习教育、抓党建促脱贫攻坚等等，每个人手上都有重点任务。作为组工干部，要以更加担当的精神去落实去推进，勇于吃大苦，敢于唱黑脸，当“包公”，讲真话，确保中心工作贴得紧、领导节奏跟得上、交办任务拿得下。三要强化求精意识。党的十八届六中全会为全面从严治党持续推进加火升温，作为推进党的建设新的伟大工程“施工队”，更要培育精益求精的“工匠精神”，用极端负责的态度，执着专注，作风严谨，用心用力把工作做到极致，不让工作在我手里“打转”，不让事情在我身上“停摆”，要注重研究政策，吃透上级精神、领会内涵实质，特别是对于一些政策类文件，要深学深挖、吃准吃透。
重责任讲奉献，做素质过硬的组工干部。敢于负责，是一种态度，是一种境界。只有具有高度负责的强烈责任感才能激发无私的奉献精神。奉献精神，是组工干部的鲜明特质，是组织部门的优良传统。一要保持一颗无私之心，无私才能无畏，无私才能担当，心底无私天地宽，整天打着自己的“小九九”“小算盘”，本质上是轻别人重自己的思维和心理，国家公职人员，之所以叫人民的公仆，就是要求一要为公，不能有私心，只有坚持大公无私、公而忘私、先公后私的思想，才能真正全身心投入工作，创造最佳的工作业绩。二要保持一颗感恩之心，知恩图报，饮水思源是中华民族的传统美德，心存感恩是一种积极、可贵的生活态度。组织部门一直被干部称为“娘家”，组工干部也多被称为是“娘家人”，去基层调研，到单位考核，往往都被高看一眼，厚爱三分，组工干部之所以能让人“高看一眼”，更多的是因为组工干部头顶“光环”，手握“官帽”，并不意味自己一定水平有多高、本事有多大。在这一点上，作为组工干部，更要时刻牢记组织培养，感谢组织培养，用踏踏实实的工作回报组织。三要保持一颗平常之心，当下社会，最容易范的毛病就是浮燥，尤其是年轻人更缺乏平和的心态和定力。当看到别人成功或者提拔重用时，“羡慕嫉妒恨”之外，焦躁不安、心神不定；当自己遇到一些不顺、不公、不利时，沉不住气、静不下心，很多事情就是因为“没有控制住自己”，造成十分后悔的结果，浅水喧哗，深水沉静，组工干部是提拔使用干部的直接执行者，常常是为他人做嫁衣，更要有超乎常人的毅力，耐得住寂寞，抗得住诱惑，守得住清贫，淡泊名利，宁静致远，把甘为人梯精神这一组织部门的“传家宝”传承下去。
重自律讲形象，做纪律过硬的组工干部。古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。一要讲规矩，组织工作组织性纪律性很强，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。要强化程序观念和规矩意识，该报告的必须报告，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担，少些“迈过锅台上炕”的做法，决不允许“我行我素，天马行空”。二要律言行。言行举止是一个人思想的外在体现，直接反应着一个人的素质水平，说话做事，要分清场合、分清对象、分清情况，千万不能想说什么就说什么、想怎么说就怎么说，想去哪儿就去哪儿、想干什么就干什么，随心所欲、为所欲为。对中央政策，尤其不能用党已经明确的政治原则来说事，显示自己所谓的“能耐”，对不利于改革发展，不利于团结统一的言论，不信不传，甚至还要敢于斗争。三要守底线。习近平总书记在“两学一做”学习教育中作出指示，强调把合格的标杆立起来，做人的底线画出来，把党员的先锋形象树起来，亮明底线、划出红线。用底线思维严格自律，始终做到“心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑”，立“明规矩”破“潜规则”，慎独、慎初、慎微，管住小节、不图小利，
不触红线、不越雷池，净化交友圈子，远离别有用心之人，坚定不移、坚持不懈，把良好的习惯转变为过硬的素质，最终形成内在的力量，确保始终清正廉洁。
