国有企业2023年软弱涣散基层n组织整顿工作实施方案
为认真贯彻落实从严管治的责任，扎实推进软弱涣散n组织晋位升级，从根本上增强基层n组织的凝聚力和战斗力。根据xxxx的相关工作要求，结合工作实际，现就进一步做好2023年软弱涣散基层n组织整顿工作，制定如下实施方案。
一、指导思想
以XXXX思*想为指导，全面贯彻落实的XX大和二十届二中全会精神，紧紧围绕国资国企改革、稳定和发展的大局，抓住关键，找准症结，以强化班子建设，提高队伍素质，健全完善制度，解决突出问题为重点，进一步加强基层n组织建设，切实增强基层n组织的凝聚力、创造力和战斗力，全面提升基层n建工作科学化水平，为企业经济高质量发展提供坚强有力保障。
二、存在问题及整改措施
问题一：XXXX公司n支部XXXX于XXXX年X月被纪委监委给予开除n籍、开除公职处分。
整改措施：一是围绕XX案件，召开以案促改专题组织生活会，全面对照查摆n员领导干部是否存在相关问题。二是XX公司n支部建立完善n员管理工作机制，加强n员干部的日常教育管理。三是公司n群部严格按照“三会一课”制度，定期督查XX公司n支部工作开展情况。四是公司n委结合班子成员分工情况，调整充实公司领导n支部工作联系点，完善相关工作机制。[更多最新热#点素材，请关注公众号：【君】，微信：%【微信：bbxzwk】，更多*素材&，请认准平台，谨防被~骗]
牵头领导：XXXX
责任部门：公司n群部、XXXX公司n支部[更多最新热点素材，请关注公众号：【君】，微信：【l~czw&k】，更多素*材，请#认准平台，谨@防被骗]
整改人：xxxxxxx
整改时限：4月30日，并长期坚持
问题二：XXXX公司n支部在2021年10月－2022年9月期间支部班子配备不齐，n支部书记空缺，致使支部工作推进缓慢，甚至出现停滞状态。
整改措施：一是选优配强XXXX公司n支部书记，激发n员队伍干事活力。二是及时调整充实支部班子成员，增强班子凝聚力和战斗力。三是加强n的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，公司纪检审计风控部定期对XXXX公司n支部开展工作作风监督检查工作。
牵头领导：XXXX[更~多最新热点素材，请关注公众号：【君】，微信：【微信：bbxzwk】，更多素材，请认准老#*船长平台，%谨防^被骗]
