*是离退休干部大市，现有离退休干部*人，其中n员*人。近年来，我们在市委的坚强领导和省委老干部局的精心指导下，坚持守正创新，着力“四个转变”，以新担当新作为开创**老干部工作新局面，荣获省局和市委主要领导同志的批示表扬，被评为省级文明单位，关心下一代工作受到省关工委主任的批示肯定。主要做法是：
一、从“抓点”到“促面”，开拓头雁领航n建模式。离退休干部n员是做好新时代老干部n建工作的主导因素，n支部书记是承上启下的关键节点。我们紧紧抓住n支部书记这个离退休干部n支部建设的“主心骨”、团结带领n员前进的“火车头”，着力建造一支n性强、威信高、经验丰富、乐于奉献的领头雁队伍，激活“头雁效应”。
学习培训强本领。分三期组织全市**名离退休干部n支部书记系统学习n中央和省市委关于加强离退休干部n建工作的新部署、新要求，掌握*市委关于*建设*城市的重大决策部署和n务知识，交流工作经验，畅谈学习体会，提升工作本领。
严格评审正导向。联合***组织部出台《***市“红心向n汴美银发”十佳百优离退休干部n支部书记评选办法》，通过部门测评、支部自评、专家评审、实地考察等程序在全市评选出***名尽职尽责、乐于奉献、工作成绩突出的优秀离退休干部n支部书记，彰显了考核评审的正确导向。[更多实用素材@，请关&注公众号：【君】，微信*：【微信：bbxzwk】，请#认准^，更多素材]
倡树先进激活力。通过召开表彰大会、刊发先进事迹、举行巡回演讲等形式，大张旗鼓地表先奖优，旗帜鲜明地选树典型，激发了全市离退休干部n支部书记“见贤思齐、崇尚先进、争做先锋”的强大精神力量，形成了“头雁领航”带动“群雁齐飞”的生动局面，开创了具有***特色的离退休干部n建工作新模式。
二、变“自转”为“公转”，打造赋能助力载体。不谋全局者，不足以谋一域。老干部工作只有打破“自我循环”和“自娱自乐”，与市委中心工作同心同向、同向同行，才能在服务大局中彰显应有的使命价值和责任担当。***局始终坚持把老干部工作置于全市工作的大局中去谋划、推进、落实，着力变“自转”为“公转”，打造赋能助力活动载体，推动老干部工作与中心工作同频共振、共同发展。
助力宣传贯彻n的二十大精神。以n的二十大精神为遵循，明方向、找差距、定措施、抓落实，把二十大精神贯彻落实到***老干部工作的各方面、全过程。组织政治立场坚定、理论功底深厚、宣讲经验丰富的老同志成立“***宣讲小分队”，走进基层社区、部队机关、公园广场，开展内容丰富、形式多样、深入人心的主题宣讲活动，统一思想认识，凝聚奋进力量，推动n的创新理论飞入寻常百姓家。
助力“观念能力作风建设年”活动。联合***活动办动员广大老同志参与查堵点解难题活动，先后查找堵点难题、征集意见建议***条，为***跨越发展建言献策。[更多实用素材，请关注公众号：【君】，^微信：【lc*z@wk】，请认准老%，获~取更多素材]
助力***副中心城市建设。聚焦“建设***、共铸新辉煌”主题，组织***老领导围绕项目建设、招商引资、优化营商环境和城市更新提质等***重大决策部署参观考察、献智出力，收集整理***老领导提出的涉及***个方面***条意见建议，供***决策参考。
助力乡村振兴和包联共建工作。常态化开展“五送一助力”活动，组织n员干部深入包联社区和帮扶村开展志愿服务***余人次，举办文明课堂***余次，发放疫情防控和文明倡议宣传册***余份，赠送图书***余册，发放防疫物资和慰问品价值***万余元，被评为***选派工作先进集体。
