XH镇关于推行村（社区）干部管理
五项小制度的通知
各村（社区）党组织、村（社区）：
为了进一步加强对村（社区）干部的监督和管理，切实增强宗旨意识和组织纪律性，转变工作作风，树立为民、务实、清廉的基层干部形象，营造奋发有为、充满活力的干事创业氛围，确保各项工作任务全面完成，经镇党委、政府研究，特制定XH镇村（社区）干部管理五项小制度，请认真贯彻执行。
一、周例会制度
确定每周一召开村（社区）干部工作例会，总结上周工作开展情况，安排部署本周工作。村（社区）干部要认真对待，按时参加会议，因事请假需经村（社区）党组织书记批准，并报驻村领导同意方可；要切实做好相关准备工作，对上周工作开展情况，要分析存在的问题和隐患，提出解决问题的想法和措施，提高例会效率。要安排人员做好周例会会议记录。
二、小黑板制度
为有效推进村（社区）干部积极落实工作任务，做到工作不遗漏、不堆积，实行小黑板制度。每村（社区）在便民服务中心配备小黑板，由党建专干进行管理。工作例会后，将任务分解到人，同时将工作内容写在小黑板上，明确责任人及完成时间。责任人应在每天下班前报告自己当前工作进展情况，对于时间跨度大的工作，可在每周五下午报告自己当前的工作进度。一项工作任务完成后，即在小黑板上消除一项。对于未按时完成任务的，驻村干部、党组织书记应及时予以督促提醒，确保工作如期完成。
三、坐班值班制度
村（社区）干部实行轮流坐班值班，每天至少有2名村干部在便民服务中心坐班值班，每名村干部每个月坐班值班在10天以上。村干部坐班值班期间，必须在岗在位，主要负责做好群众来访接待、办理事项受理、处置突发事件、登记值班记录等事宜。坐班值班人员安排和联系方式要公示公开。
