长期被领导打压，怎么办？

长期被领导打压，怎么办？

我经常接到朋友的询问：

“经常被部门负责人打压怎么办？”

其实，这是一个很常见的现象。

因为有人的地方就有江湖，有人的地方就有是是非非。

正所谓，一样米养百样人。

有些领导，即使你不惹他，他也会主动来惹你。你想躲，躲不过。

一般来说，体制内有一句话叫作，欺老不欺少。

又或者民间有句话，莫欺少年穷。

会做人的领导，一般都有所顾忌，对于单位的年轻人会留有一手。正如做人留一线，日后好相见。

如果年轻人没犯什么大错或者没有故意顶撞领导，聪明的领导会以团结下属为主，对于下属一般的问题和错误，采取批评和说服的方式，惩前毖后、治病救人。

只要下属改正了，就仍然是同志加兄弟。

但是，有些领导的脑袋就不太灵光，或者私心太重，或者睚眦必报，或者官气太重。

对下属，全凭看得顺不顺眼。不顺眼者，处处刁难，事事找碴。

对于这种领导，不同人有不同的应对方法。

有的人，知道编制谁也动不了，得罪领导无非就是不提拔。

忍气吞声不如拍案而起。

对于这种方法，优点是提气。