体制内，对于人事任免的小道消息，到底该不该信？

 

体制内，对于人事任免的小道消息，到底该不该信？

体制内，临近人事变动之际，各种小道消息飞天盖地，谁谁要提拔了，谁谁要去哪里了，传得有模有样、神乎其神。

更神奇的是，这些小道消息十分接近真实，人们不禁好奇，这种需要保密的信息，究竟是怎么传出来的，为什么会那么准？

难道是组织部或者是人事部门泄密了吗？

作为一名曾经的组工干部，我拒绝这个黑锅，就算是领导说出来的，也不会是组工干部说出来的，这是有依据的！

首先，在任职通知没有发布公告之前，组工干部就传播小道消息，这是违反组织规定的。组工干部都是受过严格教育的，有良好的职业素养，会严守党的秘密，非常明白泄密的严重后果。

最重要的是，普通的组工干部，他们不生产干部，他们只是干部的搬运工。干部小范围人选酝酿，是根本接触不到的，等他们知道时，基本已是按领导意图在搬运材料阶段了，但这个时候，小道消息早已在漫天飞。

实际上，小道消息的来源，主要有这么几个：

一、领导有意为之