体制内二十年，我才明白，什么是体制人最好的运气？
咱们开始说主题之前，先一起回忆一下有没有这样的感觉：
从小学升初中，初中升高中，甚至于考大学，每一次换新的学校，总是伴随着新的同学，新的老师。
都是一大帮子新人，组建一个新的集体。
在这个集体里，大家都是新学生。
而老师呢，虽然是新面孔，但是却毫无例外的想尽办法的把整个班级融合起来，为这一批新的“孩子”操碎了心，就为了让他们能够在自己班里实现最棒的成长。
环境的这种变化方式，从未改变。
我们经过十几年的学校生活，也逐渐适应了这种改变方式。
而从学校到职场的转场，方式，变了。
不再是一群新人，而是只有我们自己是新人，身边的同事都比我们来得早，经验更加丰富。
不再是一个处处关心我们的老师，而是一个更多关注结果，而不会有时间去教，时刻以成年人的标准严格要求我们的领导。
不适应，就成了主旋律。
这个时候的我们，就像是一个无知的孩童，迫切想要长大，想要去学习了解周围的世界。
而我们最需要的是什么？
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跟着什么样的人，就会学什么样的事，进而建立什么样的为人处世的准则。
记得电视剧《亮剑》中，赵刚受伤后，李云龙去看他，两人之间有一段对话，是对于主将与队伍的一番讨论。
赵刚认为，一支部队也是有气质和性格的，而这种气质和性格是和首任的军事主官有关，他的性格强悍，这支部队就强悍，就嗷嗷叫，部队就有了灵魂。
李云龙也赞同，兵熊熊一个，将熊熊一窝。只要李云龙在，独立团遇到敌人就敢拼命。
就算是自己哪天牺牲了，独立团的战士们也照样嗷嗷叫，不会成为棉花包。
这样的一支队伍，合在一起是战无不胜的尖刀团，分散开，每个人都是一个嗷嗷叫的尖刀兵。
