为什么领导干部提拔要求基层工作经历？

 

为什么领导干部提拔要求基层工作经历？

市级、省级甚至是中央的干部，如果要进一步提拔重用，必须考虑县级以下基层工作经验，为了补齐这两年的基层工作经历，需要采取下派或者挂职的方式进行“镀金”，才能进一步提拔使用。

选调生作为县级以上党政机关的后备干部，必须要求到基层社区或者村工作两年，这个是明文规定。没有这两年的基层工作经历，今后任何时候组织想要提拔，都会成为一道硬伤，或许会因为竞争者的一个举报，断送了自己的大好前途。

那么，为什么提拔领导干部要求基层工作经历呢？

一、深入基层才能更好了解基层现状

基层现状在书本和文件上是非常抽象的概念，只有深入其中，才能切身感受和体会。要想了解基层现状，就必须重点了解基层政权的运作方式、存在的问题以及经验做法三个方面。【更多免费素材，公众号：公文】