聪明人和老实人都有哪些区别？
不知道从什么时候开始，“老实”不再是一个褒义词，而成了一个中性词，甚至还变成了一个贬义词。
每每听到领导评价谁谁“老实”的时候，并没有感受到领导对这个人的赏识和认可，要么是一种低价的肯定，要么是一种变相的调侃。而听到领导说谁谁“懂事”“靠谱”的时候，则总能感受到领导的喜悦之情。
好像在现实中，老实人也确实存在很多掣肘，要么跟领导的关系不够和谐，要么付出了很多辛苦却没有成绩，更或者屡屡与提拔提升失之交臂。【更多免费素材，公众号：公文】
那么，老实人和聪明人都有哪些区别，以及老实人如何才能改变处处掣肘的工作局面呢？
区别一
老实人只知道埋头苦干
而聪明人则懂得区分环境和形势
老实人不管外在的环境和形势如何，都信奉“埋头苦干”的成功原则，想着只要任劳任怨，把工作干出成绩来，就一定能够获得赏识、肯定和认可，以及关键时刻的提拔晋升。
但实际上，干多少、如何干以及干到什么程度，要以所处单位的环境和风气为前提和基础。
风气好，领导崇尚实干，那就积极地承担工作和责任，这时候埋头苦干是干出成绩、赢得赏识以及出类拔萃的加分项；而风气不好，领导心思精力外移，那就不能太过积极，干好本职就可以了，这时候埋头苦干不仅不会被认可，反而还会成为别人推责甩锅的借口。
古人云：“君子应于木雁之间，有龙蛇之变。”意思也是说，要根据外在环境和形势的变化，及时调整自身的行为。形势好的时候，要充分地展示才华和能力，像龙一样腾云驾雾；而形势不好的时候，则要韬光养晦适度地收敛自己，像蛇一样与田间地头的众生为伍。
区别二
老实人把工作摆在首位
而聪明人则懂得积极向领导靠拢
老实人认为，不管在哪里上班，工作都是首当其冲应该摆在第一位的。而聪明人则懂得，职场的核心和关键不是事而是人，凡事只有把人的问题解决好了，才能顺利以及有成果。
