2023年纪检干部纪律作风教育整顿对照检查材料
(2篇)
2023年纪检干部纪律作风教育整顿对照检查材料1
按照镇党委纪律作风教育整顿工作安排，本人通过领导点、同志帮、群众提、个人查的方式，对自身在纪律作风教育整顿中存在的问题进行了深入查找，并剖析问题根源，制定切实可行的整改方案。目前学习笔记已记达1万余字，完成心得体会2篇，问题清单、台账已经建立完成。根据工作安排，现对自身剖析如下：
一、存在问题
政治引领方面，主要存在2个问题，一是对干部管理不严格，日常监督不严。二是主动工作，主动作为意识不强，工作标准不高。这些问题的存在，主要源于主观意识上对自我要求有所放松，没有摆正自己位置，总认为在瓦窑岭村工作是临时党委政府安排给我的，不是我的主责主业，工作上得过且过，只起到了引导作用，没有起到主导作用，只想到了完成工作任务就行，没有想到怎么去高标准的完成工作任务。
激浊扬清方面，主要存在党内政治文化生活单一，不能创新性开展党内生活。总认为自己只是一名普通的科级干部，没有具体的实权，说话缺乏分量，所以在日常工作中，对党内怎么过组织生活这方面考虑较少，只是被动参加组织生活，组织让干什么就干什么，干的好不好，只要参与就行了，说到底，还是思想觉悟不高，没有考虑到自己是组织中的一员。优化政治生态方面，主要存在执行上级要求不严格，有降低工作标准，打折扣现象。党委政府安排工作时，在执行上级工作要求时，没有把握住关键环节，认为工作上有内容、有材料，弄点大不差一就行，降低了工作标准，导致党委政府和我村工作局面很被动。
在推动高质量发展方面，主要存在环保意识不强，对广大群众教育引导不到位。在保护环境方面，群众教育引导宣传工作不到位，环保知识宣传少，群众法律意识不强，村内环境脏烂差现象时有发生。
二、存在根源以上问题的形成，追根溯源主要源于以下几个方面。
一是思想认识不到位，看问题的深度不够。没能深刻认识理论学习的重要性，在日常学习中有完成学习要求就可以的心理。
二是没有将自己摆在正确的位置。总认为自己职权有限，人微言轻，面对负面情绪和错误思想时，感觉说话没有分量。
三是没有理论联系实际，甚至有脱节。俗话说实践是检验真理的唯一标准，但是在日常工作中，理论学习却没有真正运用到实践当中。
四是坚持以制度管人管事坚持的不够好，面对存在问题的人和事，仅限于口头批评教育，有老好人思想。
五是开展工作时缺乏创新的魄力。总觉得工作任务完成了就行，工作标准不高。
