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XX市水利局机关党支部“三联工作法”引领带动机关党建工作再上新台阶
为全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,围绕争做“三个表率”重点任务,聚焦“政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬”主要目标,着力建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关,市水利局积极探索符合新时代基层党建工作特点的新思路新载体,结合工作实际,创建“三联工作法”,把全面从严治党的责任落实到“最后一公里”。
一、基本内涵
“三联工作法”是通过“联学、联评、联考”将“三会一课”等党建工作要求和各项业务工作“部署、讲评、学习”工作制度进行深度融合、一体推进,区分月度、季度和年度三个时间节点来进行设计和实施,不断引导党员干部确立重视学习、坚持学习、终身学习的观念,推动党建业务深度融合,促进党员干部思想交流、融会贯通、学以致用,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
二、主要做法
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本文标题:市水利局机关党支部“三联工作法”引领带动机关党建工作再上新台阶(党建品牌)
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