2021年党建工作安排
2021年是十四五规划开局之年,同时也是公司推进业务创新、转型发展、全面实现信息化管理的关键之年,今年公司的党建工作思路是:以XX为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,全面贯彻XXX,深入学习贯彻落实XXX精神,紧紧围绕公司发展大局,坚持以党的政治建设为统领,着力提升党建工作质量,全面加强干部人才队伍建设,不断提高宣传思想工作水平,严格落实党风廉政建设责任制,深入弘扬社会主义核心价值观,为公司实现持续、健康、稳定、高质量发展提供有力的思想政治保证、坚实的干部队伍支撑、良好的舆论氛围、坚强的作风纪律保障和强大的精神力量。
一、持续加强党的政治建设
坚持把党的政治建设摆在首位。坚持用XX思想武装党员干部头脑,认真落实XX,教育引导广大党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步增强推进党的政治建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉,把旗帜鲜明讲政治贯穿党建工作全过程,落实到公司党支部建设、党员干部人才队伍建设、宣传思想工作和精神文明建设的各方面各环节,使党员干部把准政治方向、强化政治担当、提高政治能力、防范政治风险、永葆政治本色。
1.切实强化理论学习。巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成效,依托党委中心组理论学习和“三会一课”,通过专题研讨、专家辅导、理论宣讲等形式教育引导党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
2.严肃党内政治生活。坚持把学习贯彻《党章》作为党员干部的必修课,作为干部任职谈话、民主生活会、组织生活会的重要内容,引导党员干部加强党性修养、规范言行举止。严格执行党内政治生活《若干准则》,严格落实党委中心组理论学习、民主生活会、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员干部过双重组织生活等基本制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,坚决贯彻民主集中制,不断提升科学、民主、依法决策水平。
3.深入推进作风建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任,落实党风廉政建设主体责任清单记实制度。切实加强干部队伍作风建设,严格落实中央八项规定实施细则,坚决遏制隐形变异“四风”问题,把坚决做到“两个维护”作为作风建设的重要内容,努力营造风清气正的经营环境。
4.认真抓好专题民主生活会和组织生活会整改任务落实工作,着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题,不断增强领导干部发现和解决自身问题的能力,着力培育团结务实、作风民主、风清气正的工作氛围。
二、持续深化组织建设
(一)加强党支部建设。认真学习贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,推动落实党内基本制度,规范党内政治生活,推进党支部标准化、规范化建设。各党支部要在实践中检验本支部的《党支部工作制度》,结合实际修订完善,并严格执行,不断提高支部党建工作质量。
(二)提升党务工作者履职能力。支部书记要充分认识党建工作的重要性,做到对支部工作亲自抓、亲自管,切实履行支部党建第一责任人职责。组织党务工作者参加省厅开展的党务干部大轮训,确保参加培训人员全部合格结业。
(三)加强党员管理。做好新形势下党员管理工作,充分发挥先锋模范作用。严格按照《陕西省发展党员工作规程(试行)》发展党员,加大在营销一线发展党员的力度。做好组织关系接转工作。根据党员工作岗位变化情况,及时做好党员组织关系接转工作。
(四)做好党内关怀帮扶工作。深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况,建立困难党员档案,把关怀帮扶党员工作落细落小,从政治、生活、工作等方面实施全方位关爱举措,帮助解决工作和生活中的实际困难。